کتاب‌های مدیریت و رهبری - صفحه 2

کتاب دیدگاه‌های مدیریت نوشته‌ی مازیار چابک اثری در حوزه‌ی مدیریت استراتژیک است که به معرفی دیدگاه‌های مبتنی بر منبع و قابلیت‌های پویا در نظریه‌های مدیریت می‌پردازد. این نظریه‌ها نشان می‌دهند که چگونه...

کتاب زندگی به سبک OR ، منبعی سودمند برای آشنایی با روش‌های استفاده از رویکرد راهبردی تحقیق در عملیات است. معصومه تدریس حسنی ، نویسنده‌ی کتاب، این مفهوم را کاملاً توضیح داده و به معرفی کاربردهای آن در زندگی...

کتاب مدیریت ورزشی، نوآوری و بحران کووید 19 نوشته‌ی گزده ارسوز و ملتم اینچ ینیلمز اثری پژوهشی و تحلیلی در حوزه‌ی مدیریت بحران است که به بررسی تأثیر همه‌گیری کرونا بر صنعت ورزش می‌پردازد....

پیشرفت پرشتاب فناوری و دیجیتال به وضوح تاثیر خود را در حوزه‌های مختلف از جمله حوزه‌ی مدیریت ورزشی نمایان می‌کند. کتاب مدیریت ورزش دیجیتال که به قلم مایکل نارین ، تد هایدوک و جیسون...

مدیریت موفق یک مدرسه‌ی فوتبال فقط به دانستن تکنیک‌ها و مهارت‌های فوتبالی محدود نمی‌شود؛ بلکه نیازمند آشنایی دقیق با اصول و رویکردهای مدیریتی است. کتاب مدیریت جامع مدرسه فوتبال نوشته‌ی کیانوش شجیع با...

کتاب تیم ایدئال حاصل چند دهه پژوهش درباره‌ی عملکرد گروه‌های کاری است. ریچارد هکمن با تکیه بر تجربه‌های میدانی و مطالعات گسترده نشان می‌دهد موفقیت تیم‌ها به شرایط مشخصی وابسته است که باید آگاهانه طراحی...

کتاب مدل کسب و کار دیجیتال اثر پیتر ویل و استفانی ال ورنر راهنمایی کاربردی و ضروری برای طراحی آینده‌ای هوشمندانه در حوزه‌ی کسب و کار است. این اثر که در فهرست ده کتاب برتر از نگاه مجله‌ی...

کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی نوشته‌ی حمیدرضا نصیحت کن و مهسا الیاس پور ، اثری جامع و کاربردی در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است و مناسب تمامی مدیران و رهبرانی است که به...

در کتاب کافه کارجین نوشته‌ی علی صادقی ، داستانی مدیریتی و سفرنامه‌وار، آمیخته با تجربه‌های مدیریتی و اقتصادی روایت می‌شود. این داستان که در مسقط، پایتخت عمان می‌گذرد، با فضاسازی داستانی، خواننده را به دل...

اگر چیزی برای گفتن نداری، پس هیچ نگو! جوئل شوارتزبرگ در کتاب برو سر اصل مطلب! دقیقاً همین پیام را فریاد می‌زند و نشان می‌دهد که بزرگترین دشمن اثرگذاری در ارتباطات اجتماعی، نه کمبود واژگان است و نه ضعف در...

کتاب اقتصاد کاربردی برای مدیران ، اهمیت آگاهی از مفاهیم و بنیان‌های فکری اقتصاد را به نیکی درک کرده و تلاش بر انتقال این مبانی به مدیرانی دارد که در پی توسعه‌ی توانمندی‌های شغلی خود هستند. محمدطاهر احمدی...

ما شکست را بد فهمیده‌ایم! این پیام اصلی کتاب اشتباه درست اثر امی ادموندسون است؛ کتابی که جایزه‌ی فایننشال‌تایمز را از آن خود کرده و نگاه رایج ما به شکست را بیش از حد ساده‌انگارانه قلمداد می‌کند. به باور...

کتاب چالش‌های رهبری یک راهنمای اصولی در زمینه‌ی آموزش مدیریت و رهبری مؤثر است که جیمز کوزس و باری پزنر آن را با تکیه بر سال‌ها پژوهش به رشته‌ی تحریر درآورده‌اند. نویسندگانِ این کتاب...

حمیدرضا نصیحت کن در کتاب مدیران شخصیت خوان بیان می‌کند که ارزشمندترین دارایی هر سازمانی، نیروهایش هستند و شاید مهم‌ترین چالش مدیریت هر شرکتی، درک و هدایت درست این نیروهای انسانی است. بنابراین، نویسنده...

هنری مینتزبرگ ، استاد مدیریت دانشگاه مک گیل کانادا در کتاب طراحی سازمان با بهره گرفتن از پنجاه سال تجربه‌ی کار و تدریس به معرفی هفت الگو پرداخته که می‌توانند مشکلات ساختاری یک سازمان را شناسایی کرده و...

کتاب حاکمیت الکترونیک دولت الکترونیک با تاکید بر عصر متاورس ، اثری جامع و سودمند برای آشنایی با شیوه‌های حکمرانی با استفاده از دستاوردهای جدید فناوری است. علی صنایعی و آرش عادل پناه ،...

چه می‌شد اگر با کمتر کار کردن، به دستاوردهای بیشتری می‌رسیدیم؟ این مسئله گرچه در ابتدا متناقض به نظر می‌آید، اما ایده‌ی اصلی کتاب چگونه کمتر کار کنیم از لئو بابائوتا است. در این راهنمای جامع موفقیت شغلی...

کتاب مربیگری و توسعه فردی با رویکرد سازمانی ، اثری کاربردی برای آشنایی با نقش مربی‌گری در بهبود عملکرد اعضای نهادها و مجموعه‌های بزرگ و کوچک به‌حساب می‌آید. محمدرضا علیزاده بروجنی ، نویسنده‌ی کتاب، به...

کتاب درباره ارتباطات ، 10 مقاله خواندنی از گروه نویسندگان هاروارد بیزنس ریویو است که به مهارت‌های مهم در حوزه‌ی ارتباطات بین‌فردی در سازمان‌ها می‌پردازد. مقالات این مجموعه با زبانی تحلیلی و مستدل به آموزش...

جفرسون گرام در کتاب ریاست محترم! ، به نامه‌های سهامداران برجسته‌ی جهان نگاه می‌اندازد و به مدیران، سرمایه‌گذاران و فعالان عرصه‌ی کسب‌وکار کمک می‌کند تا راه تحول‌آفرینی را دریابند و با...

کتاب بهینه: چگونه تعالی فردی و سازمانی خود را همواره حفظ کنیم؟ نوشته‌ی دانیل گلمن و کری چرنیس اثری پژوهش‌محور است که با تکیه بر...

رامین مولاناپور و یعقوب فرجامی در کتاب هوش تجاری ، از ایده تا عمل و مبانی هوش تجاری را معرفی کرده‌اند. آن‌ها علاوه بر معرفی کاربردهای هوش تجاری، نحوه‌ی معماری، تحلیل و بصری‌سازی داده‌ها...

کتاب محیط کار سمی مجموعه جستارهایی را دربردارد که به قلم نویسندگان و صاحب‌نظران انتشارات هاروارد بیزینس ریویو به نگارش درآمده است. این اثر بر ارتباطات انسانی در محیط سازمانی تمرکز دارد و در کنار بررسی ویژگی‌های یک محیط...

کتاب مدیریت فرآیندهای کسب و کار مدل مرجع APQC یک راهنمای جامع آموزشی به قلم مریم مخلصیان است که با ارائه‌ی یک مدل کاربردی به علاقه‌مندان و فعالان حوزه‌ی مدیریت کسب و کار کمک می‌کند تا به شکل سیستماتیک با...

کتاب استراتژی اقیانوس آبی ، به شما می‌آموزد که چگونه در دنیایی که رقابت بین کسب‌وکارها سنگین است، منحصربه‌فرد باشید و از سایر رقبا پیشی بگیرید. در این کتاب که سالیان متمادی جزء پرفروش‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی کسب‌وکار بوده،...

کتاب مدیریت برندهای لوکس ، یک راهنمای بین‌المللی برای تمام کسانی است که می‌خواهند از پیچیدگی‌های استراتژی‌های کسب و کار و ساخت هویت برند در بازار آگاه شوند. بنجامین برگهاوس ، گانتر مولر...

دونالد میلر در کتاب نقشه پرواز کسب و کارهای کوچک ، برنامه‌ای شش مرحله‌ای برای رشد کسب‌وکارتان تنظیم کرده است! او در این راهنمای توسعه‌ی کسب و کار، از استعاره‌ی هواپیما استفاده کرده و با زبانی ملموس نشان...

کتاب مدیریت تحول، استراتژی‌ها، کاربرد و الگوهای نوین نوشته‌ی دکتر هومن ملاح ، یک راهنمای جامع و کاربردی در حوزه مدیریت سازمان است. این اثر با نگاهی تحلیلی، به بررسی مبانی نظری، مدل‌های کلاسیک و رویکردهای...

کتاب الگوهای کسب و کار برای تعالی سازمانی در سال 2025 نوشته آرول جانسون ، یک راهنمای استراتژیک و آینده‌نگر برای مدیران، کارآفرینان و مشاوران کسب‌وکار است. این کتاب با نگاهی به تحولات پرشتاب دنیای تجارت،...

کتاب مدیران غیرمعمولی ، اثری برای آشنایی با ویژگی‌های مشترکِ برخی از موفق‌ترین مدیرعامل‌های دنیا است. ویلیام تورندایک ، با مطالعه‌ی موردی و دقیق، شیوه‌ی تصمیم‌گیری و رهبری برخی از چهره‌های تأثیرگذار دنیای...

کتاب کار ایدئال من ، اثری نوآورانه برای آشنایی با شیوه‌های شناخت نبوغ و جلوگیری از فرسودگی شغلی است. پاتریک لنچونی ، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر به شما کمک می‌کند تا نوع کاری که برای شما شادی و انرژی...

گاهی اوقات پرسیدن سوال درست از پیدا کردن جواب مهم‌تر است. مرتضی بابایی در کتاب قدرت پرسش در کوچینگ ، راهنمای جامعی درباره‌ی پرسشگری قدرتمند برای کوچ‌ها، مدیران و والدین تدوین کرده است. او در این کتاب...

رابرت ای ووبلدینگ در کتاب کوچینگ کارکنان ، به معرفی راه‌هایی برای بیدارسازی و هدایت انگیزه‌ی کارکنان در یک سازمان پرداخته است. او در این کتاب حوزه‌ی کوچینگ سازمانی، با بهره‌گیری از نظریه‌ی واقعیت‌درمانی،...

کتاب شهرهای آینده نوشته‌ی محمدصادق معین‌فر ، به بررسی چالش‌ها و رویکردهای نوین در طراحی و مدیریت شهرها در قرن بیست و یکم می‌پردازد. این کتاب با تاکید بر مفاهیم خلاقانه، میان‌رشته‌ای و آینده‌نگرانه، بیست...

کتاب فراتر از اقامت نوشته‌ی پیمان جلالی به چگونگی مدیریت مدرن در صنعت هتلداری و خلق تجربه‌ای منحصربه‌فرد برای مهمانان پرداخته است. در این اثر می‌توانید با نحوه‌ی مدیریت انرژی و منابع انسانی، بازاریابی و...

کتاب مصاحبه حضوری تخصصی در شرکت‌های تابع وزارت نفت ، یکی از منابع منحصر‌به‌فردی است که به منظور آماده‌سازی داوطلبان برای مرحله‌ی حساس مصاحبه‌ی حضوری تدوین شده است. محسن ناظمی ، با گردآوری مجموعه‌ای از...

کتاب امنیت روانی در محیط کار ، اثری کاربردی و مفید برای مدیرانی است که می‌خواهند با فراهم کردن شرایط روانیِ بهتر برای کارمندان، پیشرفت و رشد سازمانی را تجربه نمایند. امی ادموندسون ، نویسنده‌ی این کتاب...

کتاب دیپلماسی شرکتی اثری است که علیرضا سالک مقدم ، سیده مهسا حسینی و وحید ناصحی‌فر آن را به رشته‌ی تحریر درآورده‌اند. کتاب دیپلماسی شرکتی نشان می‌دهد شرکت‌ها دیگر تنها...

فحوای کلام مایکل سیمپسون در کتاب اصول و مهارت‌های اساسی کوچینگ سازمانی این است: «کوچینگ و مربیگری به معنای دستور دادن یا حل مشکلات فردی نیست؛ بلکه فرآیندی است که توانمندی‌ها و استعدادهای نهفته را...

کتاب علم رشد و گسترش کسب و کار منبعی سودمند برای آشنایی با شیوه‌های نوین و اثربخش توسعه‌ی تجارت است. بنجامین هاردی و بلیک اریکسون ، نویسنده‌های کتاب، چارچوبی کاملاً جدید و کاربردی برای...

کتاب به دنیای مدیریت خوش آمدید اثر رایان هاک یک راهنمای کاربردی در زمینه‌ی آموزش مهارت‌های رهبری و مدیریت است. این کتاب که در سال 2020 از سوی نشریه‌ی فوربز عنوان بهترین کتاب رهبری سال را دریافت کرده است،...

مارسیا رینولدز در کتاب مراجع را کوچ کن نه مشکل را ، به کوچ‌ها و مشاوران نشان می‌دهد که با پرسش‌هایی تأمل برانگیز و مشاوره‌ای تعاملی، مراجع را به سمت دیدگاه‌های تازه و تغییرات ماندگار سوق دهند. او با تکیه...

چرا کارکنانی باانگیزه و مستعد را در سازمان جذب می‌کنیم اما پس از مدتی با آدم‌هایی فرسوده و بی‌انگیزه مواجه می‌شویم؟ کتاب هنر رهبری انگیزه بخش از علیرضا محمدی قائینی نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی و...