کتاب‌های مدیریت و رهبری - صفحه 3

هیچ فردی ذاتاً رهبر به دنیا نمی‌آید و تاثیرگذار بودن، هنری است اکتسابی. این فحوای کتاب چگونه تاثیرگذار باشیم؟ است. کتابی در حوزه‌ی خودسازی که توسط مارتین بیرگگور و کاسمینا پوپا نگاشته...

آیا می‌خواهید از این همه عجله، سرعت و برنامه‌ریزی فلج‌کننده خلاص شوید؟ در کتاب در ستایش آهستگی نوشته‌ی کارل انوره به‌روشی جذاب، سرگرم‌کننده و چالش‌زا با سبکی از زندگی آشنا می‌شوید که نه فقط برای کند شدن،...

کتاب پایداری کسب و کار در ایران ، منبعی سودمند برای افرادی است که می‌خواهند با سازوکار ایجاد تجارت‌های باثبات در ایران آشنا شوند. ذبیح الله رضایی و سید محمود میریزدی ، نویسنده‌های کتاب،...

کتاب حاکمیت شرکتی ، اثری برای آشنایی با مبانی، ساختار و چالش‌های راهبریِ شرکتی است. بیتا مشایخی و مهین شاکری ، نویسندگان کتاب، مطالب این اثر را با هدف گسترش دیدگاه مدیران...

کتاب تحول منابع انسانی نوشته‌ی گرگ لانی یک روایت واقعی و حرفه‌ای در مورد پیاده‌سازی یک سیستم اطلاعاتی هوشمند منابع انسانی در یک شرکت است. نویسنده در این اثر قدم به قدم از نقطه‌ی آغاز تصمیم برای تغییر...

کتاب مهارت‌های رهبری نوشته‌ی امبر پرستن شما را از یک مدیر ساده به یک رهبر الهام‌بخش تبدیل می‌کند. شما در این کتاب، هفت مهارت کلیدی را یاد خواهید گرفت که به‌واسطه‌ی استفاده از آن‌ها می‌توانید کسب و کار...

کتاب مدیریت زنجیره تامین مدور به قلم مهرداد کیانی و داود عندلیب اردکانی اثری پژوهش‌محور است که با نگاهی علمی، دقیق و کاربردی به بررسی مفاهیم مرتبط با مدیریت زنجیره تأمین مدور در قالب...

کتاب بحث‌های مدیریتی نوشته‌ی دکتر غلامحسین زمانی حاصل سال‌ها تجربیات او از تدریس، مشاهده و گفت‌وگو با مدیران و سیاست‌مداران است. نویسنده که از استادان پیش‌کسوت دانشگاه شیراز است، با نگاهی انتقادی و...

برای یادگیری آموزه‌های رهبری از دنیای ورزش، نیازی نیست حتماً ورزشکار باشید. کتاب آموزه‌های ورزش برای رهبری نوشته‌ی گروه نویسندگان هاروارد ، نگاهی عمیق به اصول مدیریتی می‌اندازد که از تجربه‌های ورزشی الهام...

کتاب خلق زمان نوشته‌ی جیک نپ و جان زرتسکی ، راهنمایی است برای بازپس‌گیری کنترل زمان در دنیایی که هر روز شلوغ‌تر، پرسروصداتر و پرازدحام‌تر می‌شود؛ برخلاف تصور رایج، مشکل ما کمبود زمان...

کتاب آموزه‌های مدیریتی با استفاده از مفاهیم موسیقیایی ، اثری خلاقانه در حوزه‌ی مدیریت و رهبری به‌حساب می‌آید. رامین معمار ، نویسنده‌ی کتاب، با استفاده از استعاره‌ی موسیقی، خواننده‌ی اثر را در جریان مفاهیم...

کتاب ظرفیت نوآوری بر عملکرد سازمان با تاکید بر چابکی سازمانی ، اثری برای آشنایی خواننده با شیوه‌های ایجاد محیطی پویا و رقابتی در سازمان‌ها و گروه‌های کاری است. علیرضا حقیقت شعار ، نویسنده‌ی کتاب، شیوه‌های...

کتاب بازی بی‌پایان ، اثری خواندنی برای مدیرانی است که می‌خواهند به ذهنیتی پایدار برسند و موفقیت مستمر در کسب و کار داشته باشند. سایمون سینک در این کتاب، با ارائه‌ی چارچوب ذهنیت بی‌پایان، به خواننده...

کتاب اضطراب زمانی اثر کریس گیلبو یک راهنمای کاربردی برای مدیریت زمان و رهایی از استرس فرساینده‌ی انجام فوریت‌ها است. این کتاب راهنما با تعاریف تازه و راهکارهایی نوین به شما کمک می‌کند رابطه‌تان را با...

کتاب گام‌هایی که یک مدیر یا رهبر را می‌سازد اثر کورش کانطوری ، راهنمایی کاربردی در حوزه‌ی مدیریت و آموزش مهارت‌های رهبری است. نویسنده در این کتاب به موازات ارائه‌ی مباحث نظری حوزه‌ی مدیریت و برشمردن...

کتاب هیئت مدیره یک استارت آپ ، راهنمایی کاربردی درباره‌ی تشکیل و بهره‌برداری از یک هیئت‌ مدیره‌ی کارآمد است. برد فلد ، مت بلومبرگ و ماهندرا رامسینگانی ، نویسنده‌های اثر...

ارزیابی عملکرد کارکنان همواره یکی از دشوارترین وظایف مدیران بوده است. بسیاری از کارمندان جلسات ارزیابی را تجربه‌ای پر از اضطراب، قضاوت و فشار می‌پندارند؛ کتاب رو در رو نوشته‌ی کریستوفر دی لی راهی تازه...

کتاب مدیریت دگرگونی به روش پنگوئن‌ها نوشته‌ی جان پی. کوتر و هولگر راتگبر با روایت داستانی ساده و جذاب از پنگوئن‌ها، هشت گام موثر مدیریت تغییر را آموزش می‌دهد. این کتاب پرفروش آمازون به...

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی موفق‌ترند که بتوانند انگیزه‌ی درونی کارکنان خود را شناسایی، پرورش و حفظ کنند. کتاب عوامل محتوایی و فرایندی موثر بر انگیزش کارکنان ، نقشه‌ی راهی روشن برای رسیدن به این هدف ارائه می‌دهد....

تام کالوم تازه به شرکت زاگروم آمده است. او در بدو ورود با چالش‌هایی مواجه شده که ناشی از خودفریبی و دیدگاه محدودش به دیگران است و باید تلاش کند از این مسیر خارج شود. در کتاب چطور دچار خودفریبی نشویم ، ...

کتاب راهبردهای نوین تامین مالی شهرداری‌ها اثر مجید مخلصی حوض سرخی همان‌طور که از اسمش پیداست راهکارهای نوینی را برای مدیریت بهتر مالی شهرداری‌ها ارائه می‌دهد. به همین منظور نویسنده ابتدا محدودیت‌های...

رهبری هم نعمت است و هم نفرین؛ می‌تواند ما را به سمت زندگی بهتر سوق دهد یا به ورطه‌ی ناامیدی و سقوط بکشاند. این فحوای کلام کتاب رهبری در مسیر والا است. جان سی ماکسول ، نویسنده‌ی نام‌آشنای این کتاب، با بهره...

کتاب مهارت‌های نرم شغلی ، نوشته‌ی رمضان عباس‌ نژادورزی و عرفان یحیی پوراحمدی ، یکی از کتاب‌های توسعه‌ی فردی سازنده برای افرادی است که می‌خواهند در محیط کار، رشد چشمگیری داشته باشند. این...

شهرها برای چه کسی ساخته شده‌اند؟ برای ساکنین آن یا صاحبان قدرت؟ فرن تانکیس در کتاب شهرهای طراحی شده با نگاهی جامعه‌شناختی به شهرسازی، به بررسی ارتباط بعد اجتماعی، فرایند شکل‌گیری شهرها، نحوه‌ی استفاده‌ی...

زمانه تغییر می‌کند و ما نیز چاره‌ای نداریم جز اینکه همگام و همراه با او دگرگون شویم؛ به‌همین دلیل کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال نوشته‌ی زهره نمکی، سید محمدرضا داودی و سعید آقاسی نیز می‌کوشد...

کتاب اصول مهندسی اجرا و نصب کارخانجات صنعتی نوشته‌ی مهندس مهدی افضلی تودرواری با سه دهه تجربه‌ی میدانی در صنایع نفت، فولاد، آلومینیوم و سیمان است. این اثر با زبانی ساده و ساختاری مرحله‌به‌مرحله، پیچیدگی...

کتاب مدیریت زمان پیشرفته نوشته‌ی علی ضیائی ، رتبه 1 کنکور انسانی سال 1399، مجموعه‌ای از هر آن چیزی است که شما برای مدیریت زمان به آن نیاز دارید. در این کتاب با تکنیک‌های مدیریت زمان آشنا می‌شوید، خودتان...

کمی صداقت داشته باشید و اشتباهات خود را بپذیرید. درست است که مدیر یک سازمان هستید، اما در هر لحظه‌ای که متوجه خطای خود شدید، بهترین کار بازگشت از آن مسیر و ورود به راهی تازه است. کتاب رهبری دو آتشه نوشته‌ی سوزان...

کتاب ثروتمند به معنای واقعی ، مشت محکمی به صورت تمام کلیشه‌های قدیمی درباره‌ی پول است؛ نویسنده‌ی کتاب آماندا فرانسیس صریح و بی‌پرده، سراغ چیزی می‌رود که اغلب ما جرئت گفتنش را نداریم: آن‌هم اینکه پول فقط...

دشوارترین مرحله در انجام کارها، طی کردن نخستین قدم است و شما اکنون در همان نقطه ایستاده‌اید؛ اما نگران نباشید، کتاب پیشنهادهایی به اولدوز نوشته‌ی فائزه درخشانی به خوانندگان می‌آموزد که چطور یک ایده‌ی...

کتاب مدیریت زمان به شیوه‌ای نوین نوشته دیمون زاهاریادس ، راهنمایی عملی برای افرادی است که می‌خواهند در میان انبوه وظایف و مسئولیت‌ها، بر زندگی شخصی و حرفه‌ای خود تسلط پیدا کنند. نویسنده با ترکیب تجربه‌ی...

کتاب اشتباه از نوع درستش ، دیدگاهی نوین از شکست پیش روی خواننده قرار می‌دهد. امی ادموندسون ، نویسنده‌ی این اثرِ برنده‌ی جایزه‌ی کتاب سال فایننشال تایمز، شیوه‌های صحیح و اصولی مواجهه با خطاها را در این اثر...

کتاب گذرگاه بهبود ، اثر پرفروش وال‌ استریت‌ ژورنال، راه‌های آشنایی با مهارت‌های برقراری ارتباط اثربخش در محیط‌های کاری را به مخاطب نشان می‌دهد. سالی سوزمان ، یکی از تأثیرگذارترین مدیران بازاریابی،...

کتاب ایجاد انگیزه در کارکنان نوشته‌ی مکس مسمر ، راهنمایی برای مدیران و متخصصان منابع انسانی است تا بتوانند با ایجاد محیطی پویا و سرزنده، راندمان و بازده کاری کارکنان را بالا ببرند و آن‌ها را نسبت به محیط...

کتاب رفتار سازمانی نوشته‌ی کری ال کوپر ، لین هولدزورث و شینا جانسون ، یک راهنمای کاربردی و جامع از آناتومی سازمان‌ها و نحوه‌ی کارکرد آن‌هاست. این کتاب به مسائل مهمی از...

نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی سازمان است. اگر مدیری نتواند استعدادهای کارمندان خود را در مسیر شکوفایی قرار دهد، مسیر پیشرفت سازمان را مسدود و کارمندانش را دلسرد می‌کند. کتاب شش خصوصیت برتر نابغه‌های محل کار نوشته‌ی...

جهانی که در آن زندگی می‌کنیم، هر لحظه در حال تغییر است و باید در راستای این تغییرات، یک چارچوب کلی برای ایجاد خط مشی در جامعه‌ی اسلامی وجود داشته باشد. کتاب عدالت حق مدار نوشته‌ی علی اصغر پورعزت ، دانشیار...

گفت‌وگوی کارآمد و اثربخش آن‌قدرها هم که تصور می‌کنیم ساده نیست. کمتر کسی می‌تواند ابعاد مختلف یک مشکل را روشن و برای حل آن چاره‌سازی کند؛ این فرایند در تخصص مربیان کوچینگ است؛ افرادی که کتاب راهنمای جامع کوچینگ خطاب به...

در دنیای امروز شاید نتوان ماشین‌ها را فقط ابزار دانست، بلکه آن‌ها تبدیل به رقبایی برای انسان شدند. وقتی هوش مصنوعی از پزشک و وکیل گرفته تا نویسنده و مترجم را کنار بزند، نقش انسان چه خواهد بود؟ کتاب جهان بدون کار نوشته‌ی...

کتاب تنظیم و اجرای استراتژی نوشته‌ی گروه نویسندگان مجله کسب و کار هاروارد راهنمایی برای مدیران کسب و کار و کارآفرینان است که در ابتدا استراتژی را بشناسند و پس از آن بتوانند چشم‌انداز بلندمدتی برای سازمان...

کتاب مدیریت جانشین پروری و برنامه ریزی مسیر شغلی راهنمایی کاربردی برای سازمان‌هایی است که با موج بازنشستگی، رقابت بر سر استعدادها و نیاز به تداوم رهبری روبه‌رو هستند. این اثر با ارائه‌ی راهکارهای عملی و یکپارچه‌سازی...

کتاب خارج از ساعت کار برای کسانی است که فکر می‌کنند هر روز از قطار زمان جا می‌مانند. لارا وندرکام در این کتاب می‌خواهد به شما بگوید فقط برنامه‌ریزی کردن برای عقب نیفتادن از زندگی و زمان کافی نیست. گاهی...

کتاب مدیریت منابع انسانی در استارت آپ‌ها ، راهنمایی جامع برای مدیران شرکت‌های نوبنیادی است که می‌خواهند در جریان روش‌های نوینِ استخدام، کارگزینی و تعامل با نیروهای انسانی قرار بگیرند. زهرا خان ، نویسنده‌ی...