بله
کتاب بحث‌های مدیریتی نوشته‌ی دکتر غلامحسین زمانی حاصل سال‌ها تجربیات او از تدریس، مشاهده و گفت‌وگو با مدیران و سیاست‌مداران است. نویسنده که از استادان پیش‌کسوت دانشگاه شیراز است، با نگاهی انتقادی و طنزآمیز به رفتار مدیران و جریان‌های سیاسی معاصر ایران، مجموعه‌ای از تأملات، حکایت‌ها، شعرهای تمثیلی و تحلیل‌های اجتماعی را در قالبی ادبی و آموزشی گرد آورده است. ساختار کتاب متشکل از بیش از هفتاد درس‌گفتار کوتاه است که هر یک به شکلی استعاری، رفتار و منش خاصی در عرصه مدیریت و اجتماع را نقد می‌کند.
درباره‌ی کتاب بحث‌های مدیریتی
دکتر غلامحسین زمانی در مقدمه‌ی کتاب بحث‌های مدیریتی از «مجموعه‌ی چاشنی بحث‌ها» می‌نویسد که انگیزه‌اش از نگارش این «یافته‌ها و بافته‌ها»، در حقیقت، احساسِ ضرورتِ ثبت و سامان‌بخشی به دل‌نوشته‌هایی بوده که در بستر گفت‌وگوهای مدیریتی و اجتماعی و طی تجربیاتی شخصی برای وی شکل گرفته‌اند. به باور او، ایرانیان از «شمّ سیاسی» بالایی برخوردارند، اما در تحلیل و رفتارهای جمعی گاه به سطحی‌نگری و تأثیرپذیری از تبلیغات دچار می‌شوند. ازاین‌رو، کتاب بحث‌های مدیریتی تلاشی برای بیدار سازی اندیشه و تقویت بینش اخلاقی در مدیریت و اجتماع است.
غلامحسین زمانی در بخش‌های مختلف کتاب، با ترکیب شعر، حکایت و تحلیل، از آفت‌هایی چون خودفریبی مدیران، ساده‌انگاری دشمن، توجیه‌گری، سیاست سکوت، و فرافکنی سخن می‌گوید. هر گفتار کوتاه، مانند قطعه‌ای از یک منشور فکری است که در کنار هم تصویری از فرهنگ مدیریتی معاصر ایران را می‌سازد.
نویسنده از تمثیل‌های فرهنگی و استعاره‌های ایرانی بهره می‌برد تا از مفاهیم خشک مدیریتی فاصله گیرد. این نگاه، کتاب را از اثری آموزشی صرف، به نوشتاری تأثیرگذار، تربیتی و الهام‌بخش بدل کرده است. متنی که میان مدیریت، اخلاق و عرفان ارتباطی عمیق برقرار کرده و بستری کارآمد برای گفت‌وگوی سازنده و اصلاح فراهم می‌سازد.
این کتاب به همت نشر مرجع علم منتشر شده و هم‌اکنون در دسترس علاقه‌مندان قرار گرفته است.
کتاب بحث‌های مدیریتی برای شما مناسب است اگر
- مدیر، معلم، یا دانشجویی هستید که به مدیریت اخلاقی و فرهنگی علاقه دارید.
- به دنبال بازخوانی ارزش‌های اخلاقی و دینی در عرصه‌های قدرت و تصمیم‌گیری هستید.
- در پی فهم عمیق‌تری از فرهنگ سیاسی و مدیریتی معاصر ایران می‌گردید.
- می‌خواهید در گفت‌وگوها و جلسات مدیریتی چاشنی‌ای از اندیشه‌ورزی و نکته‌سنجی به رویکردهایتان اضافه کنید.
در بخشی از کتاب بحث‌های مدیریتی: کتاب سوم مجموعه چاشنی بحث می‌خوانیم
بارها شنیده‌ایم که به‌جای علت نباید به معلول مشغول شد و از اصل ماجرا غافل ماند. آموزه‌های دینی و رفتار ائمه با سران کفر و شرک و ظلم و نیز در این دوران، برخورد حضرت امام خمینی با طاغوت گویای آن است که ریشه‌های اصلی، هدف مبارزه قرار گرفته‌اند نه اطرافیان جاهل و غافل.
امروزه نیز شیطان بزرگ با توطئه‌های شبانه‌روزی خود ناآگاهان داخلی را به امکانات شیطانی مجهز کرده است و در صحنه‌ی مبارزه با انقلاب به کار گرفته است. تظاهر به فساد با ظواهر ناشایست، نفوذ و توسعه‌ی فساد اقتصادی در ارکان نظام، هجمه‌ی فرهنگی و ترویج ضدارزش‌ها، راه‌اندازی جنگ‌های نیابتی و غیره همه‌وهمه موجب شده است که با این عوامل دست‌دوم سرگرم شویم و دشمن و برنامه‌ریز پشت‌صحنه، پنهان و محفوظ مانده باشد. آل‌سعود نیز حامی و هادی جریانات تروریستی و مخرب منطقه به‌ویژه علیه ایران است. حال یا باید مستقیم و صریح با این دو شیطان مشکل‌آفرین و ریشه‌های مصائب منطقه مبارزه کنیم یا مفتون ریاکاری اینان شویم و سرمایه‌ی انسانی و معنوی و همچنین نیروها و امکانات خود را به مبارزه با معلول‌های پایان‌ناپذیر صرف کنیم.
