بله
کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی نوشتهی حمیدرضا نصیحت کن و مهسا الیاس پور، اثری جامع و کاربردی در حوزهی مدیریت منابع انسانی است و مناسب تمامی مدیران و رهبرانی است که به دنبال بالا بردن بازدهی سازمان خود هستند و در این میان از نقش مهم نیروی انسانی غافل نمیمانند.
دربارهی کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی
در فضای رقابتی امروز، شرکتها دیگر با اتکای صرف به سرمایهی مالی و الگوهای مدیریتی سنتی، به ثبات و رشد دست نمییابند. آنچه سازمانها را متمایز میکند، نیروی کار باهوش، توانمند و اثرگذار است. کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی دقیقا با همین منطق توسط حمیدرضا نصیحت کن و مهسا الیاس پور نوشته شده و نشان میدهد که آموزش موثر زمانی معنا پیدا میکند که به تغییر نگرش، رفتار و عملکرد واقعی کارکنان منجر شود.
کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی از مبانی نظری آموزش و توسعهی منابع انسانی آغاز میشود و با تبیین مفاهیم کلیدی، پایهای محکم برای درک نقش آموزش در اثربخشی سازمانی فراهم میآورد. سپس مراحل نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی بهصورت دقیق و کاربردی تشریح میشود تا آموزش از یک فعالیت سلیقهای به یک نظام حرفهای تبدیل گردد.
یکی از نقاط قوت کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی، پرداخت عمیق به نیازسنجی آموزشی، طراحی هدفمند آموزش با مدل SMART، انتخاب روشهای متنوع یادگیری و بهرهگیری از فناوریهای نوین آموزشی است. حمیدرضا نصیحت کن و مهسا الیاس پور با معرفی الگوهای یادگیری و آموزش، از کلب و بندورا تا اسکینر و کرکپاتریک، پیوندی روشن میان نظریه و عمل سازمانی برقرار میکنند. این کتاب توسط انتشارات ماه اندیش منتشر شده است.
کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برای شما مناسب است اگر
- میخواهید از آموزش بهعنوان یک فرایند راهبردی در مدیریت منابع انسانی بهره ببرید.
- نقش فرهنگ سازمانی، رهبری، ساختار و نظام پاداش را در توسعهی منابع انسانی جدی میدانید.
- مدیر، کارشناس یا دانشجوی حوزهی مدیریت و منابع انسانی هستید.
