مدیریت منابع انسانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها

کتاب مدیریت جانشین پروری و برنامه ریزی مسیر شغلی راهنمایی کاربردی برای سازمان‌هایی است که با موج بازنشستگی، رقابت بر سر استعدادها و نیاز به تداوم رهبری روبه‌رو هستند. این اثر با ارائه‌ی راهکارهای عملی و یکپارچه‌سازی...

رابرت ای ووبلدینگ در کتاب کوچینگ کارکنان ، به معرفی راه‌هایی برای بیدارسازی و هدایت انگیزه‌ی کارکنان در یک سازمان پرداخته است. او در این کتاب حوزه‌ی کوچینگ سازمانی، با بهره‌گیری از نظریه‌ی واقعیت‌درمانی،...

کتاب مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی نوشته‌ی حمید دوازده امامی ، برای رهبرانی نوشته شده است که تخصص اصلی‌شان منابع انسانی نیست، اما مسئولیت هدایت و اداره‌ی کارکنان را بر عهده دارند....

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوشته‌ی جان استوری ، دیو آلریک و پاتریک ام. رایت ، یکی از منابع معتبر و جامع در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است که با رویکردی تحلیلی و...

کتاب تحول منابع انسانی نوشته‌ی گرگ لانی یک روایت واقعی و حرفه‌ای در مورد پیاده‌سازی یک سیستم اطلاعاتی هوشمند منابع انسانی در یک شرکت است. نویسنده در این اثر قدم به قدم از نقطه‌ی آغاز تصمیم برای تغییر...

کتاب مدیریت منابع انسانی در استارت آپ‌ها ، راهنمایی جامع برای مدیران شرکت‌های نوبنیادی است که می‌خواهند در جریان روش‌های نوینِ استخدام، کارگزینی و تعامل با نیروهای انسانی قرار بگیرند. زهرا خان ، نویسنده‌ی...

میر مهرداد پیدایی در کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی به آموزش مبانی علمی و عملیاتی طرح‌ریزی منابع انسانی در سازمان‌ها می‌پردازد و سعی بر این دارد تا ضمن تشریح مدل‌های مختلف برنامه‌ریزی و...

کتاب راهبردهای منابع انسانی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی و حجت عزیزلو ، ضمن ارائه مبانی علمی و عملیاتی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی، نحوه ارزیابی وضع موجود و وضع مطلوب فرایندها و...

مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح می‌کند که چگونه می‌توانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید...

کتاب صوتی طلوع منابع انسانی نوشته‌ی استیو براون ، راهنمایی برای مدیران منابع انسانی است تا با بالا بردن مهارت‌های مرتبط و افزایش درک خود از بهداشت روانی در محل کار، یک فضای کاری امن و پویا به وجود بیاورند...

کتاب رهبری از بالای خط ، حاصل همکاری جیم دثمر ، دایانا چاپمن و کیلی وارنر کلمپ است. این کتاب که پرفروش‌ترین کتاب آمازون در موضوع «مدیریت و رهبری» و چند...

کتاب توسعه مدیریت منابع انسانی در جذب، استخدام و نگهداشت ، اثری در حوزه‌ی دانش مدیریت است که به قلم محمد سرخانلی نوشته شده. هدف از مدیریت منابع انسانی برقراری یک محیط کاری سالم و ایجاد فضای رقابتی میان...

مرضیه سلیمیان در کتاب ارزیابی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی ، به یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت منابع انسانی یعنی برنامه‌ریزی می‌پردازد که تأثیر عمیقی بر تمام فعالیت‌های مدیریت دارد. در حقیقت اگر از...

کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محمود قنبری ، به بررسی وظیفه‌ی مدیر منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل، طراحی شغل و وظیفه، طبقه‌بندی مشاغل، برنامه‌ریزی منابع...

کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن نوشته‌ی مرتضی سمیعی زفرقندی ، ضمن بیان تعریف‌های مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوه‌های گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهره‌وری و مدیریت دانش پرداخته...

کتاب داشبورد منابع انسانی نوشته‌ میرمهرداد پیدایی و محسن صادقی منش ، ضمن ارائه‌ی مبنای علمی مناسب برای شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی در قالب الگوهای مختلف شناسایی شده، نمونه‌های...

چگونه پای نیروهای مدیریت‌ناپذیر و ناسازگار را درون چارچوب‌های سازمان بند کنیم؟ آلن ویلت در کتاب صوتی رهبری آسان افراد سخت راه‌حل‌های فوق‌العاده‌ای برای این بحران پیشنهاد می‌دهد. درباره‌ی کتاب...

علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی ، بیان می‌کند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمان‌ها را ارتقا بخشیده و بقای بلند...

کتاب راهکارهای هوش مصنوعی در مدیریت کسب و کار ، اثری درباره‌ی بررسیِ چگونگیِ استفاده از هوش مصنوعی در بهبود عملکرد فعالیت‌های تجاری است. احسان مجاهدی ، محمد رضاپور، محسن...

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی...

مدیریت اماکن ورزشی جنبه‌های مختلفی دارد؛ چون تجارت و بازایابی، مدیریت رویدادهای ورزشی، کاستن از خطرات احتمالی و برقراری امنیت تماشاگر. در کتاب مدیریت عملیاتی اماکن ورزشی نوشته‌ی اریک سی شوارتز، استیسی...

متین آل احمد در کتاب روانشناسی سرمایه‌های انسانی سازمان ، بر اهمیت کارکنان در سازمان‌ها تأکید می‌کند و به مدیران نشان می‌دهد که چطور این افراد را درک و به آن‌ها کمک کنند به رشد و تعالی برسند. این راهنمای...

کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان نوشته‌ی جواد مرادی کاکاوند ، به چگونگی مدیریت نیروی انسانی در سازمان‌ها و بالا بردن بهره‌وری آنان و بهبود روند پیشرفت می‌پردازد. در دنیای امروز...

کتاب تعهد: فلسفه مدیریت منابع انسانی هوآوی به قلم هوآنگ وی وی ، بر اساس مطالب آموزشی درون‌سازمانی شرکت هوآوی برای مدیران گردآوری شده است. این مطالب آموزشی در قالب یک پروژه کتبی به سرپرستی هو...

کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی نوشته سید فخرالدین طاهرزاده موسویان و متینه مقدم ، نحوه مدیریت یک سازمان و تعریف و ویژگی‌های آن را بیان می‌کند. در این کتاب درباره انواع سازمان‌ها،...

کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام نوشته ریچارد ام. برتن ، جراردین دسانکتیس و بورگ اوبل ، فرهنگ سازمانی و روانشناسی صنعتی در سازمان‌ها و شرکت‌ها را بررسی می‌کند و به...

کتاب رهبری آسان افراد سخت نوشته‌ی آلن ویلت این امکان را به شما می‌دهد که شخصیت‌هایی را که مدیریت‌ناپذیر، خودمدار، بدبین و خودشیفته هستند یا از قبول قواعد و اصول سازمانی سر باز می‌زنند مدیریت کنید. این...

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز ، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری...

میر مهرداد پیدایی در کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با رویکرد عملیاتی (طرح یک تجربه) ضمن بررسی وضعیت موجود، تحلیل محیط درونی، بیرونی و بهینه کاوی الگوهای موفق در داخل و خارج از کشور، به شناسایی...

کتاب آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی نوشته‌ی حمیدرضا نصیحت کن و مهسا الیاس پور ، اثری جامع و کاربردی در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است و مناسب تمامی مدیران و رهبرانی است که به...

یک سازمان یا کسب‌وکار موفق، علاوه‌بر پایبندی به نظم و قانون، به وجود یک راهنمای آگاه نیاز دارد که ضمن بیان نقاط ضعف و قوت کارکنان، توان‌مندی‌های ویژه‌ی آن‌ها را کشف کند. کتاب کوچ برای زندگی موفق ، نوشته‌ی جک...

کتاب توانمندسازی کارکنان دانشی نوشته‌ی علی فرهادی و امیر خیمه‌گرد ، اصول و راهکارهایی برای توسعه و توانمند کردن منابع انسانی به ویژه در حوزه نظام آموزشی ارائه می‌دهد. توسعه علمی...

کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد ، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی...

به کمک اصول هشت‌‌گانه و راهکارهای جان پی. کوتر در کتاب شتاب دهی ، از پیشگامان حرفه‌ی خود شوید. اگر رهبری گروهی را به عهده گرفته‌اید، مدیر شرکتی هستید یا در حال حاضر کسب‌و‌کار کوچک خود را اداره می‌کنید،...

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی...

در سال‌های اخیر شاهد ظهور و رشد یک فعالیت مهم در سازمان‌ها بوده‌ایم که مدیریت منابع انسانی نام دارد. کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت ورزش و اوقات فراغت نوشته‌ی کریس ولسی ، سو مینتن ...

کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد‌ منابع انسانی در شرکت‌ها...

توسعه پایدار سازمان‌ها از موضوعات مهم و اساسی در حوزه مدیریت است که جی دیوید هانگر و توماس ال. ویلن در کتاب مدیریت استراتژیک: توسعه پایدار سازمان‌ها به شکل مبسوط به آن پرداخته‌اند. این...

کتاب واژه‌ها و اصطلاحات پرکاربرد کسب و کار ، منبعی ارزشمند برای دانشجویان، پژوهشگران و فعالان حوزه‌های مختلفِ کسب‌وکار به‌حساب می‌آید. غلامرضا نصیری ، نویسنده‌ی کتاب، اصطلاح‌های رایج و پرکاربرد در حوزه‌ی...

کتاب شایستگی‌ها در محیط کار نوشته‌ی بروس گریفیتس و انریکه واشنگتن خوانندگان خود را برای درک، ساخت و اجرای مدل‌های شایستگی در محیط کار به‌عنوان یک عنصر اساسی و یکپارچه در سیستم‌های مدیریت...

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی ، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای...

محمدرضا اخوان همدانی در کتاب مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی به ذکر نکات مهم در رابطه با استخدام کارکنان، پرداخت حقوق به آن‌ها و مدیریت و توانمندسازی‌شان پرداخته و شرح می‌دهد یک سازمان چطور با رعایت...

کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به ارائه نکاتی می‌پردازد که به اداره‌ی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان کمک می‌کند. به دلیل رقابت شدیدی که در دنیای امروزی وجود دارد...