مدیریت سازمانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی

زنده باد شکست؛ زنده باد اشتباه خوبِ من! کتاب صوتی اشتباه درست اثر امی ادموندسون را با صدای گرم ماریا شیخی بشنوید و تعریف خود از شکست را دگرگون کنید. این اثر که برنده‌ی جایزه‌ی کتاب سال فایننشال تایمز...

مدیریت یک کسب‌وکار تازه می‌تواند ترسناک باشد، البته نه هنگامی که معلم خوبی مثل مارتی نیومایر داشته باشید. این کارآفرین موفق در کتاب صوتی تقلا ، استراتژی مدیریتی خود را در قالب داستان زندگی یک مدیر...

کتاب صوتی رهبران آخر غذا می‌خورند نوشته‌ی سایمون سینک که از عناوین پرفروش نیویورک تایمز نیز بوده، نگرشی نوین در رابطه با شیوه‌های رهبری مؤثر ارائه می‌دهد که می‌توانند علاوه بر بالا بردن راندمان کاری در...

اوضاع شرکتتان طبق روال پیش نمی‌رود؟ وقت آن است که به کتاب صوتی ذهنیت موسس ، سری بزنید. کریس زوک و جیمز آلن در این راهنمای مدیریتی پرفروش واشنگتن پست، از استراتژی رشد پایدار در کسب و کار و...

کتاب اصول سرپرستی مقدماتی کاری از حمیدرضا نصیحت کن ، امین قاسمی و ابوذر ایزدی فرهادی است که با هدف آموزش مفاهیم و وظایف اساسی سرپرستی تدوین شده است. از جمله مباحثی که در...

هنری مینتزبرگ ، استاد مدیریت دانشگاه مک گیل کانادا در کتاب طراحی سازمان با بهره گرفتن از پنجاه سال تجربه‌ی کار و تدریس به معرفی هفت الگو پرداخته که می‌توانند مشکلات ساختاری یک سازمان را شناسایی کرده و...

چالش‌های محیط کار را دور بزنید! کتاب صوتی چالش با افراد بدقلق در محیط کار ، اثر گروه نویسندگان و ترکیبی از هشت مقاله‌ی جذاب و مفید است که توسط نشریه هاروارد بیزینس ریویو به چاپ رسیده. هدف...

در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، بسیاری از مدیران و رهبران همچنان به شیوه‌های سنتیِ اقتدارگرایانه تکیه می‌کنند و از درک عمیق‌تر تعاملات انسانی و تأثیرات شناختی در رهبری غافل می‌مانند. کتاب رهبری عصبی - شناختی نوشته‌ی...

کتاب صوتی نجات کسب و کار شما اثر رالف وارنر و بتانی لورنس ، راهنمایی کاربردی برای مدیریت در دوران رکود اقتصادی است. نویسندگان تلاش کرده‌اند مجموعه‌ای از اصول روشن و قابل استفاده ارائه...

کتاب ساختار و تشکیلات سازمانی اثر حمیدرضا نصیحت کن ، رقیه کشاورز و خسرو لطفی نسب از زمره کتاب‌های توسعه سازمانی است که شیوه‌ی تشکیل یک سازمان از مرحله‌ی شکل‌گیری تا افول...

بسیاری از مدیران دربرابر کارمندان چهره‌ای صمیمی از خود نشان نمی‌دهند؛ البته نه مدیرانی که به خلاصه کتاب صوتی رهبران آخر غذا می‌خورند گوش می‌سپارند! سایمون سینک مدرس خبره‌ی اصول مدیریت در راهنمای ارزنده‌ی...

کتاب تغییر: در دوران عدم قطعیت و بی‌ثباتی، سازمان‌ها چگونه به نتایج دور از انتظار دست می‌یابند؟ ، منبعی سودمند برای پاسخ به این پرسش است که در دوران عدم‌قطعیت و بی‌ثباتی، سازمان‌ها چگونه به نتایج دور از انتظار دست...

فرشاد نجفی پور در کتاب صوتی صلاح مملکت خویش پایه‌های فرهنگ سازمانی را توضیح و نشان داده که چطور عامل ارتباط، بیشتر از هر پاداش یا توبیخی بر روان کارمندان اثر می‌گذارد. این اثر که در دسته‌ی کتاب‌های...

کتاب صوتی از مدیر خوب به مدیر عالی نوشته‌ی پیمان احمدی در تلاش است تا با بررسی تمامی شیوه‌های علمِ مدیریت جمعی، بهترین و مناسب‌ترین روش‌ها را برای مدیریت در شرایط متفاوت در اختیارتان...

هنری مینتزبرگ در کتاب قصه‌های شب برای مدیران ، با نوشته‌های کوتاه و استعاره‌های به یاد ماندنی، بسیاری از شنیده‌های مرسوم در دنیای مدیریت را زیرکانه نقد می‌کند. در دنیای مدیریت صاحب‌نظران مختلفی...

کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان‌های دولتی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی ، علاوه بر شرح مفاهیم و نظریه‌های مدیریت دولتی به‌ عنوان اساس و پایه اصلی نظام‌های اداری، فرایند ارزیابی در سه سطح اصلی کارکنان،...

استیون براگ در کتاب راهنمای جامع MBA اصول برنامه مدیریت اجرایی ، هر آنچه مدیران برای دستیابی به اهداف تجاری‌شان نیاز دارند را شرح داده است. رشتۀ کارشناسی ارشد مدیریت تجاری (MBA) که برای ارائه...

کتاب ساختار سازمانی: طراحی گام‌ به‌ گام نوشته‌ی ریچارد ام. برتن ، پوششی جامع از جنبه‌های کلیدی طراحی سازمان، از جمله اهداف کلان، استراتژی، فرآیند، افراد، هماهنگی، کنترل و...

کتاب بازمهندسی تشکیلات دولتی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی و عباس خدادادی ، ضمن شرح مفاهیم و رویکردهای بازمهندسی، مسائل، مشکلات، اصول طراحی، ساختار و تشکیلات سازمانی آن را نیز بررسی کرده...

کتاب صوتی 5 نقطه قوت خود را بشناسید نوشته تام راث ، شما را وامی‌دارد تا تقاط ضعف و قوت خود را بیابید و با شناخت آن‌ها توانمندی‌های خود را دسته‌بندی کنید. این اثر پرفروش، همچنین به مدیران سازمان‌ها...

میر مهرداد پیدایی در جزوه رفتار سازمانی پیشرفته ، مباحث رفتار سازمانی را در سه بعد فردی، گروهی و سازمانی بیان کرده است. رفتار سازمانی (Organizational Behavior) یک رشته‌ی علمی،...

کتاب رفتار سازمانی نوشته‌ی مریم خسروی میرزایی ، موضوعاتی کاربردی مانند اخلاق و رفتار در سازمان، انحرافات در محل کار، یادگیری در رفتار سازمانی، بکارگیری نظریات انگیزش، دیدگاه رفتاری در مدیریت و... را مورد...

کتاب واگذاری کارها از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی ، به شما کمک می‌کند تا در واگذاری مهارت کسب کرده، توانایی خود را چند برابر کنید و کمک بزرگی برای سازمان‌تان...

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی نوشته‌ی روبرت بارنر و کن ایدیوس ، به شما می‌آموزد که چگونه زندگی خود را متحول کنید و مدیریت آن را بهتر در دست بگیرید. این کتاب ارائه کننده شگردهای مفیدی برای...

اگر دلتان می‌خواهد قدم‌های کوانتومی بردارید و تغییرات اساسی در زندگی‌تان ایجاد کنید باید نگرش‌ها و برداشت‌هایتان را عوض کنید. مدیری که در...

هدف کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده اثر ورنر گلاسنر و توماس برگر ، این است که در وهله‌ی اول روندها و سازماندهی مدیریت ریسک را نشان دهد و دیگر اینکه ارتباطات مختلف...

میر مهرداد پیدایی و احمد رحیمی در کتاب استراتژی رفتار با افراد دشوار ، 101 کلید طلایی تعامل اثربخش با کارکنان بدقلق و نابهنجار را معرفی کرده‌اند تا ضمن...

کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی نوشته‌ی برایان تریسی ، راهکارها و شیوه‌های مفیدی به شما ارائه می‌کند تا به کمک آن‌ها اختیارات خود را به دیگران واگذار کنید، توانایی خود را چندین برابر نمایید و در...

در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان ، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارنده‌ی بخش‌های مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوه‌ی...

کتاب درآمدی بر مبانی نظری و عملی بازی وارسازی نوشتۀ بهرام هوشیار یوسفی و هانا میرخضری در پنج فصل به مباحثی چون؛ مفهوم بازی وارسازی، اصول اولیه آن و مسائل مرتبط با انگیزش، مکانیک،...

کتاب صوتی گانگ هو! (مدیریت شگفت‌انگیز) اثر کن بلانچارد و شلدون بالز ، به شما می‌آموزد که چگونه قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید....

با مطالعه‌ی کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز ، قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. این کتاب بی تردید شیوه‌ی...

کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار نوشته‌ی عادل آذر و محمدجعفر نظری ، به مبحث مهندسی مجدد و ایجاد تغییر و تحول در سازمان‌ها می‌پردازد و شما را برای رویارویی با دگرگونی‌ها و تغییرات مداوم...

مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح می‌کند که چگونه می‌توانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید...

پیمان احمدی در کتاب از مدیر خوب به مدیر عالی ، در تلاش است تا با بررسی همه‌ی آزمون ‌و خطاهای تاریخیِ علمِ مدیریت جمعی، بهترین راهکارها و مناسب‌ترین عملکردها را جهت مدیریت در موقعیت‌های متفاوت در اختیار...

در کتاب پیکره عمومی دانش مدیریت فرآیندها (BPM CBOK) ، تالیف علی طاهری ، تکنیک‌ها و ابزارهای قابل‌ استفاده در مدیریت فرآیندها به‌ صورت گذرا و کلی توضیح داده ‌شده است. مطالعه‌ی این اثر برای...

کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی) نوشته‌ی جان سی ماکسول ، به موضوعاتی مانند رهبری، رفتار، ارتباطات، کارتیمی و مربی‌گری می‌پردازد؛ مسائلی که منجر به موفقیت شما در زندگی شخصی و کاری...

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای جدید ، با بهره‌گیری از قصه‌ای آموزنده شما را با مهم‌ترین اصول علم مدیریت و رهبری آشنا می‌سازند. این اثر که نسخه به روز شده کتاب...

معصومه فرج الهی در کتاب مدیریت ریسک ، شما را با اصول و مفاهیم مهارتی مهم و کاربردی در تمام شرکت‏‌های مدرن آشنا می‌کند و به بررسی عوامل مؤثر بر ریسک، رشد کسب و کار از طریق ریسک پذیری،...

کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری ، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های...

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما ، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و...

کتاب دستنامه ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی (دستورالعمل، فرم، نرم افزار) به قلم میر مهرداد پیدایی با هدف اصلی ارائه رویکردی کاملاً عملیاتی و ابتکاری در خصوص ارزیابی برنامه آموزشی نوشته شده...

هر سازمانی، بزرگ و کوچک، به مدیریت و سازمان‌دهی نیاز دارد. توان مدیریتی نیز بدون دانش و مهارت به‌ دست نمی‌آید، کتاب مبانی سازمان و مدیریت در پی آموزش مهارت رهبری و مبانی مدیریتی به مدیران میانی و ارشد یک سازمان است....