معرفی و دانلود کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار

معرفی کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار

کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار به قلم کن بلانچارد و نورمن وینسنت پیل راهنمایی مختصر و مفید در حوزه‌ی مدیریت و اخلاق سازمانی است که با زبانی ساده، به چالش‌های اخلاقی رایج در محیط کار پرداخته و چهارچوبی برای گرفتن تصمیمات دشوار اما درست و اخلاقی در سازمان ارائه کرده است. نویسندگان نشان می‌دهند که چرا نباید برای رسیدن به نتایج مثبت کوتاه‌مدت، از اصول کلی اخلاقی صرف‌نظر کرد.

درباره‌ی کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار

چقدر اخلاقیات را فدای سود بیشتر کرده‌اید؟ کن بلانچارد (Ken Blanchard) و نورمن وینسنت پیل (Norman Vincent Peale) نویسندگانی پرفروش و باسابقه در حوزه‌ی مدیریت و کسب و کار هستند و در کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار (The Power of Ethical Management) به نحوه‌ی تصمیم‌گیری اخلاقی در سازمان‌ها پرداخته‌اند.

آن‌ها برای افزایش تاثیرگذاری، از قالب تمثیل و داستان برای ارائه‌ی مطالب خود استفاده می‌کنند و از میان آن نشان می‌دهند که فشارهای اقتصادی، مدیریتی و شخصی، زمانی که بر تصمیمات اخلاقی پیشی بگیرند، می‌توانند در بلندمدت تا چه اندازه مخرب باشند. هنگامی که تحت فشارهای مختلف و نظرات ضدونقیض دیگران مجبور به تصمیم‌گیری هستید، کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار به کمکتان خواهد شتافت.

اخلاق سازمانی: وقتی سود کوتاه‌مدت جای اصول را نمی‌گیرد

کن بلانچارد و نورمن وینسنت پیل نشان داده‌اند که می‌توان براساس یک چک لیست اخلاقی و درنظرگرفتن چند اصل اساسی، تصمیماتی سخت اما درست در سازمان اتخاذ کرد که در نهایت تاثیراتی مثبت بر شما، اطرافیانتان و همچنین وجهه‌ی سازمانتان خواهد گذاشت.

مترجم این اثر، مهدیه خسروی، با نثر روانش بر لذت خواندن این متن افزوده است. با خرید کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار از انتشارات لوح فکر، به اصولی اثبات‌شده برای اخلاقی رفتار کردن در شرایط دشوار دست پیدا خواهید کرد!

نکوداشت‌های کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار

• کن بلانچارد و نورمن وینسنت پیل در این اثر کوتاه و بسیار روان مدیران را به مواجه شدن با دوراهی‌های اخلاقی ترغیب می‌کند. کن بلانچارد مانند آثار پیشین خود از قالب تمثیل استفاده کرده و در ابتدا یک مسئله‌ی استخدامی در شرکتی پیشرفته را مطرح می‌کند که بسیاری از مشکلات اخلاقی رایج در آن به وجود می‌آید. نویسندگان چک‌لیستی برای برخورد با مسائل اخلاقی در سازمان‌ها ارائه داده‌اند و مدیران ارشد را تشویق می‌کنند تا از سیستمی ساده برای تفکر و عمل اخلاقی استفاده کنند. (جین ام. کتمن، از کالج سنت بندیکت)
• معجزه‌ی مدیریت اخلاق مدار دقیقا روی موضوع درستی دست گذاشته که با زمانه‌اش همخوانی دارد. (پیتر وی. اوبرروت، کمیسر پیشین لیگ بیسبال حرفه‌ای)

کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار برای شما مناسب است اگر

• دانشجوی حوزه‌ی کسب و کار و مدیریت هستید و تازه به این حوزه وارد شده‌اید.
• در سِمت مدیریت یا کارمندی یک سازمان فعالیت می‌کنید و می‌خواهید چهارچوبی برای تصمیم‌گیری در دوراهی‌های اخلاقی داشته باشید.
• کارشناس منابع انسانی و جذب و استخدام هستید و در تصمیماتتان سردرگم شده‌اید.

در بخشی از کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار می‌خوانیم

پرسیدم: «فکر نمی‌کنید زندگی با مشکلات کمتر بهتر است؟» مشاور پاسخ داد: این سؤال را با نقل داستانی پاسخ خواهم داد؛ روزی هنگام قدم زدن در خیابان، با دوستم، جورج مواجه شدم. از نگاه رنجبارش کاملاً مشخص بود که هیچ نوع وجد و شادی درونی در او وجود ندارد! در واقع این توضیح، شرح محترمانه‌ای برای بیان این واقعیت است که جورج به ته خط رسیده بود. طبیعتاً از او پرسیدم: «حالت چطور است؟» که معمولی‌ترین روش برای احوالپرسی است. جورج سؤال من را بسیار جدی گرفت و پانزده دقیقه‌ی تمام ذهنم را با توضیح درباره‌ی اینکه چه احساس بدی دارد، روشن کرد!

هر چه او وضعیتش را بیشتر توصیف می‌کرد، احساس بدتری به من دست می‌داد. در نهایت به او گفتم: «بسیار خب جورج! بسیار متأسفم که تو را در چنین حالت ناامیدانه‌ای می‌بینم. چطور شد که به اینجا رسیدی؟» و این پرسش باعث شد که از کوره در برود و عصبانی شود. او گفت: «این تنها یک گرفتاری است و نه چیزی بیشتر از آن. من با انبوهی از مشکلات احاطه شده‌ام. اگر تو بتوانی من را از شر مشکلاتم خلاص کنی، پنج هزار دلار به خیریه‌ی مورد نظر تو کمک خواهم کرد.»

خب البته من هیچ‌وقت آدمی نبوده‌ام که به کسانی که نمی‌خواهند بشنوند توصیه‌ای بکنم بنابراین فکر کردم، دوباره فکر کردم و باز هم فکر کردم تا بتوانم پیشنهاد مناسبی پیدا کنم. در نهایت پاسخی به ذهنم خطور کرد که به‌نظرم بسیار عالی بود. به او گفتم: «دیروز جایی بودم که هزاران نفر سکنه داشت. تا جایی که توانستم متوجه بشوم هیچ‌یک‌ از آن‌ها هیچ مشکلی نداشتند. دوست داری آن جا بروی؟» جورج پرسید: «چه موقع می‌توانیم آن جا برویم؟ به‌نظر می‌رسد که آن جا مکان مورد علاقه‌ام باشد.» گفتم: «اگر این‌طور می‌خواهی خوشحال خواهم شد که فردا به گورستان وودلان ببرمت زیرا تنها آدم‌های بدون مشکلی که می‌شناسم مردگان هستند.»

فهرست مطالب کتاب

مقدمه
معجزه‌ی مدیریت اخلاق‌مدار
یک معضل اخلاقی
نیاز به مشاوره
چک‌لیست اخلاقی
آیا قانونی است؟
آیا از توازن و تعادل برخوردار است؟
چه احساسی در مورد خودم در من ایجاد می‌کند؟
خلاصه: چک‌لیست سؤالات اخلاقی
اهمیت تبیین الگو
اشکالی نداره پسر، همه همین کار رو انجام میدن!
موضع‌گیری
تضاد میان واقعیت و حقیقت
ملاقات با مشاور
تبدیل مشکل به فرصت
پنج اصل کلیدی قدرت اخلاقی
اول - آرمان
دوم - رضایت درونی
سوم - شکیبایی
چهارم - پایداری
پنجم - چشم‌انداز
خلاصه: پنج اصل قدرت اخلاقی برای هر فرد
استفاده از آنچه که آموختم...
کمبود حمایت‌های سازمانی
نیاز به استراتژی اخلاقی سازمانی
ملاقات با مشاور تجاری
آرمان در سازمان‌ها
رضایت درونی در سازمان‌ها
شکیبایی در سازمان‌ها
پایداری در سازمان‌ها
چشم‌انداز در سازمان‌ها
خلاصه: پنج اصل قدرت اخلاقی برای سازمان‌ها
چگونه می‌توان تأثیرگذار بود
یک نکته در مورد تصمیم‌گیری
تقدیر و تشکر
درباره‌ی نویسندگان