اخلاق مدیریتی: کتابهای الکترونیک و کتابهای صوتی
دانلود کتابهای الکترونیک با موضوع اخلاق مدیریتی
از جمله کتاب انسان بودن دشوار است از تد کدسبی، کتاب مدیریت رویدادهای ورزشی، تفریحی و جهانگردی از لری جی. آدامز، کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان از مسعود زمانی، کتاب اخلاق در مدیریت پروژه از رالف کلایم، کتاب مدیریت پروژههای بزرگ و کوچک از ریچارد لوئک، کتاب مدیریت پرتفولیوی پروژهها (راهنمای جامع پیاده سازی) از علیرضا شامخی، کتاب چرایی کار از وندی آلریک.کتاب انسان بودن دشوار است
تد کدسبیحیوانات از رنجِ ناشی از بیحوصلگی یا ناامیدی آگاه نیستند، اما ما آگاهیم و همین آگاهی، دوزخیست که در حال زندگیکردن در آن هستیم. تد کدسبی در کتاب انسان بودن دشوار است به کالبدشکافی همین تضاد بنیادین...
کتاب مدیریت رویدادهای ورزشی، تفریحی و جهانگردی
لری جی. آدامز چرلی مارلنکتاب مدیریت رویدادهای ورزشی، تفریحی و جهانگردی اثر چرلی مارلن و لری جی. آدامز بر حضور مدیر به عنوان یک فرد کلیدی و مهم در به ثمر رساندن رویدادهای مختلف تاکید میکند و مفهوم برنامهریزی...
کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان
مسعود زمانیکتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان نوشتهی مسعود زمانی ، به بررسی یکی از عمدهترین دغدغههای مدیران کارآمد در سطوح مختلف، یعنی چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی در تمام...
کتاب اخلاق در مدیریت پروژه
رالف کلایموقتی درباره مدیریت پروژه صحبت میکنیم، مباحث اخلاقی بندرت در صدر فهرست موضوعات مورد بحث قرار خواهند داشت. کتاب اخلاق در مدیریت پروژه اثر رالف کلایم ، نیز به بحث اخلاق در مدیریت یک پروژه...
کتاب مدیریت پروژههای بزرگ و کوچک
ریچارد لوئککتاب مدیریت پروژههای بزرگ و کوچک اثر ریچارد لوئک به بررسی دو جنبهى اساسی تکنیکهاى مدیریت پروژه و خیلی از مسائل ضرورى مرتبط به تیمها پرداخته و محتواى آن، برگرفته از مقالات و انتشارات برخط مدرسهى...
کتاب مدیریت پرتفولیوی پروژهها (راهنمای جامع پیاده سازی)
علیرضا شامخی سید محمد قریشیکتاب مدیریت پرتفولیوی پروژهها (راهنمای جامع پیاده سازی) ، راهنمای کاملی از فرمهای کاربردی برای اجرای یک نظام جامع مدیریت پرتفولیوی بوده و آخرین نرم افزارهای کاربردی در این زمینه را به طور خلاصه معرفی...
کتاب چرایی کار
وندی آلریک دیو اولریشکتاب چرایی کار به قلم دیو آلریک و وندی آلریک ، بررسی میکند که چگونه رهبران بزرگ سازمانهایی پربار بنا میکنند که موفق عمل میکنند. بیشتر شما در زندگی شخصی و کاری خود به دنبال...