کتاب‌های مدیریت و رهبری - صفحه 39

" آنتونی " و " کلئوپاترا "." لوئیس " و" کلارک "." بن " و "جِری". این‌ها جلسات افرادی هستند که دوست داشتم در آنها حضور داشتم حداقل اولین آنها (" آنتونی " و کلئوپاترا...

هنگامی که در حال تحقیق و بررسی دربارۀ مطالب و محتوای این کتاب بودم، هرچه بیشتر پیش می‌رفتم بیش از پیش به نقش مهم و حیاتی کارلوس گوسن در نجات شرکت نیسان از بحران پی بردم. بنابراین قرار است که اکثر...

شما در حال گفتگو با یک دوست هستید و از او می‌پرسید که با شغلش چطور کنار می‌آید. او می‌گوید: «از وقتی مدیریت مافوق را شروع کرده‌ام، کارها بهتر است.» و شما با شنیدن این جمله کمی عقب‌نشینی می‌کنید....

مدیریت یک دانش است ولی کاربرد صحیح و مطلوب آن در موقعیت های متفاوت یک هنر یا فن است. هنری که مدیر موثر و موفق را از مدیرنالایق و ناموفق متمایز می کند. مدیری لایق و موثر و کارآمد است که بتواند سایر عوامل تولید را به بهره برداری...

بسیاری از راهبردها (برنامه‌های دستیابی به نتایج ویژه در کسب و کار) در رسیدن به نتایج امیدبخش - اعم از اینکه سودآوری بیشتر، سهم بزرگتری از بازار، مشارکت بهتر کارکنان یا دیگر منافع مطلوب مدنظر باشد - ناکام می‌مانند. دلیل این...

در این عصر جهانی سازی و پیشرفت‌ها در فناوری ارتباطات، داشتن تیم‌های مجازی برای شرکت‌ها تیم‌هایی که برخی یا همه‌ی اعضای آن در نقاط مختلف جغرافیایی کار می‌کنند شایع‌تر از گذشته شده است. تیم‌های مجازی مزیت منحصر بفردی برای یک سازمان، و...

هر کسی که وقت کافی نداشته باشد به نظر سردرگم می‌آید. این موضوع برای ما همیشه مایه تعجب و سؤال بوده است، زیرا زمان ثابت است و همه یک میزان از آن را در اختیار دارند. پس مشکل چیست؟ واقعیت این است که یکی از دو موضوع زیر دلیل...

شما در حالی که بین عده زیادی از افراد گروه نشسته و دندانهایتان را خلال می‌کنید، می‌اندیشید که «وقت حرکت است»، «کاش همین حالا تصمیمی گرفته بودم». نهایتاً نوبت شماست که گروه را هدایت کنید. این فرصت شما، تأثیر مهمی...

لحظه‌ای به افرادی بیاندیشید که تحت مدیریت مستقیم شما هستند. تصور کنید تک تک آنان با حداکثر توان بالقوه خود کار می‌کنند، پیوسته مهارت‌های جدید را کسب کرده و رشد می‌دهند و در تیم و سازمان شما همواره ارزش بالایی دارند....

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد،...

برای هر مدیری (به همراه کارکنان، همتایان، و مدیران بالاتر) تعیین هدف‌ها مسئولیت سنگینی محسوب می‌شود. هدف‌ها برای مدیران و کارمندان به مانند یک فانوس دریایی هستند که آن‌ها را در انجام وظایف هر روزه‌شان راهنمایی...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مثال‌های عینی می‌شود که...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مثال‌های عینی می‌شود که...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد،...

ما یاد گرفته‌ایم که برای موفقیت در شغل و نجات زندگی، باید سالم باشیم. استفاده از سلامت سازمانی به ما کمک می‌کند که بدانیم که هستیم، چه می‌کنیم و چه رفتاری از مردم انتظار داریم. این کار به ما اجازه می‌دهد که سیاست‌های سازمانی را کاهش دهیم...

پرورش اندیشه و تعالی فکر سرلوحه ی تعلیم و تربیت هر قوم و ملتی است که از طریق آن می توان به سطوح والای زندگی فردی و اجتماعی دست یافت. کتاب ایده های ناب مدیریتی سعی دارد با اریه ی نکته ها و ایده های مدیریتی،...

برنامه‌ریزی، فرآیند آگاهانه تصمیم‌گیری در مورد اهداف و فعالیتهای آینده یک فرد، گروه، واحد کاری یا سازمان است. مدیر یا مدیران برنامه‌ریزی، برنامه‌ریزی را با یک تحلیل موقعیتی آغاز می‌‌نمایند...

این کتاب انجام تحقیقات کاربردی در رابطه با شرح وظایف امین اموال انباردار کارپرداز و ... در دستگاه های اجرایی می باشد. مطالب این کتاب در پنج بخش سامان یافته است .در بخش نخست از نقش و اهمیت اموال در سازمان‌های دولتی سخن به...

این کتاب تکامل تئوری مدیریت از آغاز آن تا اواخر قرن هجدهم تا قرن نوزدهم و بیستم تا به امروز یعنی از تیلوریسم تا ژاپنی شدن را به نگارش درآورده است. توسعه تئوری مدیریت یک پیوستگی تدریجی از بینش ها و تخصص ها را...

این کتاب براساس سرفصل های رشته دوره کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی (رفتارشناسی فرهنگی ایرانیان) دانشگاه علمی و کاربردی نوشته شده است. به مجموعه واکنش‌ها و کنش‌های پدیده‌ها، رفتار گفته...

نتایج پژوهش ها، به ویژه درحوزه روان­شناسی سازمانی و نظامی ، نشان داده است که ادراکات و ارزش ­گذاری های افراد از محیط، بیش ازخود محیط، بر پاسخ های نگرشی و رفتاری آنها تاثیر می­...

آنچه در این کتاب به آن پرداخته شده، مبانی و اصولی است که ژاپنی‌ها در پرتو اعتقاد و باوری راسخ و هم‌چنین اجرا و پیاده سازی کامل آن، قادر گشته‌اند به توانایی‌ها و قابلیت‌هایی دست یافته که براساس آن، بحران‌های...

اگر دلتان می‌خواهد قدم‌های کوانتومی بردارید و تغییرات اساسی در زندگی‌تان ایجاد کنید باید نگرش‌ها و برداشت‌هایتان را عوض کنید. مدیری که در...

این کتاب در سه فصل ضمن بررسی مدل‌های مختلف آموزش محیط زیست برای مدیران و تجارب مختلف بین المللی و کشورهای مختلف، چارچوبی ملی برای آموزش محیط زیست مدیران پیشنهاد می‌دهد. در گذشته در عصر طلایی صنعتی، اغلب شرکتها اثرات خود بر...

تغییر و تحول، جز لاینفک و ضروری در هر سازمانی است. همین ضرورت سبب شده تا سازمان ها، به طور دوره ای برنامه هایی که تغییرات وسیعی در سراسر سازمان به همراه دارد را دنبال نمایند تا بتوانند شرایط سازمان خود را همواره با شرایط محیطی وفق...

کار انبارداری یک شغل مهم و پر مسؤلیتی است. اجناس وموجودی های انبار باید تحت اختیار یک انباردار مسؤل باشد. اگرچه اجناس یکی ازمهم ترین عوامل هزینه است که به طور متوسط 55 % تمام شده کالای ساخته شده راتشکیل می دهد به همین جهت است که مؤسسات...

مدیریت استراتژیک فرایندی است سازمانی برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژی، صورت می‌گیرد. این فرایند افراد و منابع را نیز شامل می‌شود. برای آنکه سازمان بداند به...

نزدیک به 5 دهه پیش کتابی تحت عنوان چرا چرخ می‌چرخد؟ منتشر شد، این کتاب با زبانی ساده پدیده‌های فیزیکی را مورد بررسی قرار داد، که در حکم اولین رابطهٔ انسان و علم بود. پیشرفت‌های علمی صنعتی...

جلد چهارم از مجموعه کتاب‌های طعم دانایی با عنوان «وظیفه نخبگی» روش‌های متفاوت کسب‌وکار را در جهان رو به تغییر آینده تشریح می‌کند و این که توجه به روش‌های قدیمی کسب ثروت و عدم توجه...

این کتاب کوچک جیبی شامل 12 مقاله در زمینه ی علوم انسانی و مدیریت است. با توجه به این که امروزه سازمان‌ها سعی می‌کنند تا سیستم‌های مدیریتی خود را مؤثرتر نمایند، اما بیشتر آن‌ها شاید چندان موفق هم نباشند...

جلد دوم از مجموعه کتابهای طعم دانایی به نام «الماس نتراشیده» به اهمیت نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهداف سازمانها می‌پردازد و این که تا به پرورش مهارتهای انسانی آنها اقدام نکنید، نباید انتظار سازمانی متعالی را داشته...

اگر بعد از تحمل رنج فراوان، صرف وقت بسیار و تخصیص بودجه به‌منظور عرضه یک محصول، کسی حاضر نشود بر روی آن سرمایه‌گذاری نماید، دنیا نسبت به کسی بی‌رحم عمل نکرده است بلکه خود ما بوده‌ایم که برای کاربرد افکار...

با مشاهده اقبال شدید دانشجویان در سالهای اخیر به تحصیل در دوره کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی یا همان MBA به نظرم رسید که این دوره فقط راه رسیدن به تجربه‎های کاری را کوتاه‌تر و هموارتر می‌سازد و مدیریت اجرایی، در...

حسین مجدفر در کتاب گنج پنهان ، می‌کوشد تا به ما بیاموزد چگونه از زمان خود به بهترین روش و به صورتی بهره‌ور، کام جوییم. شاید تاکنون این گفته پیشینیان را شنیده باشید...

یکی از ضروری‌ترین مواد مورد نیاز برای همه ی فعالیت‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، هنری و ... کتاب‌های راهنما و دست نامه‌ها هستند. وجود این قبیل کتاب‌ها، در کشورهای توسعه‌یافته، سالیان سال است که...

رویکرد ها و نگرش های جدیدی پیرامون موضوع تأمین تحت عنوان مدیریت زنجیره تأمین گسترش یافته، به نحوی که زمینه خلق نگرشی جدید در حوزه مدیریت تأمین را فراهم ساخته است. مسئله کلیدی در یک زنجیرة تأمین، مدیریت و کنترل هماهنگ تمامی...

در این کتاب با توجه به مباحث رفتار سازمانی، موضوع اعتماد و مدیریت آن که موضوعی داغ در سازمان های قرن بیست ویکم می باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. ابتدا ضمن بیان مفاهیم و تعاریف اعتماد، ضرورت پرداختن به موضوع مدیریت اعتماد...

این کتاب ترجمه ای است از کتاب information and modern organization از انتشارات دانشگاه MIT. نویسنده این کتاب یکی از مدیران باسابق شرکت IBM است که به بررسی نقش اطلاعات و داده ها در سازمان های مدرن و بطور کلی ساختار سازمان...