کتاب‌های مدیریت و رهبری - صفحه 38

رهبران بزرگ، همواره رویدادهای دگرگون کننده ای را در تاریخ بشر رقم زده اند. رهبران توانایی ترسیم چشم اندازی روشن، طراحی راهبردی برای دستیابی به آن، اشتیاقی برای رسیدن به هدف و انگیزش‌دهی به پیروان خود را دارند. رهبری،...

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای با زبانی ساده، هوشمندانه و کاربردی نشان می‌دهد همه آنانی که برای دستیابی به شایستگی رهبری اشتیاق دارند می‌توانند به آن دست یابند.

رهبر شدن نیز همانند دکتر و یا شاعر شدن ساده نیست، و هر کس غیر از این فکر می‌کند، خود را به مضحکه گرفته است. «وارن بنیس» چرا سبک‌های رهبری که امروزه به کار می‌روند، این‌قدر اهمیت یافته‌اند؟...

این‌ تحقیق حاصل سال‌ها مطالعات و بررسی‌ها نگارنده است؛ چه زمانی که به شکلی فردی به پژوهش‌شان پرداخته است و چه هنگامی که مسئولیت هایی را در نهادها و سازمان های مختلف علمی، توسعه ای و برنامه ریزی برعهده داشته است. حاصل...

«راهبردهای رشد غول‌آسا» کتابی است درباب ضرورت تسلط بر کارکرد بنگاه‌های اقتصادی و پیشگیری از رشد لگام‌گسیخته و خارج از اراده مدیران و سهامداران آن. رشد غول‌آسا به گسترش بسیار سریع...

کتاب «راهبرد کسب‏ و کار» مفاهیم پایه و بنیادین مرتبط با راهبرد و شیوه ‏های تدوین و اجرای آن را به زبانی ساده توضیح می‏دهد و نمونه‏ هایی از تجربیات نویسنده را نیز در اختیار خواننده قرار می‏...

این کتاب شامل ده فصل است که از سه بخش اصلی تشکیل شده و به دوران مربیگری آنچلوتی در تیم‌های پارما، یوونتوس، میلان، چلسی، پاریسن ژرمن و رئال مادرید پرداخته است. کارلو آنچلوتی یکی از برترین مربیان تاریخ دنیای فوتبال است. او...

خواندن کتاب اعتماد کارساز است نه تنها بسیار سرگرم‌کننده است، بلکه ابزاری بسیار ارزشمند برای تقویت اعتماد و یا ترمیم آن - در مواردی که اعتماد موجود آسیب‌دیده است- فراهم می‌سازد. خواندن این کتاب برای همه افراد و سازمان‌ها...

در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می‏ گرفتند، کارکنان از بازوهای‏شان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمی‏شد: نظارت‏ ها شدید، شغل ‏ها ساده و تشویق و تنبیه‏ ها صریح و بدون پیچیدگی...

امروزه همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان، مربی باشند. عادت مربی‌گری اساس مربی‌گری عملی برای مدیران پرمشغله است. در این کتاب، هیچ...

به «مدیریت کسب‌وکار روزانه» خوش آمدید. این کتاب راهنمایی برای استفاده‌ از مدیریت کسب‌وکار روزانه و تفکر برتر و جهانی آن در شغل خود است. چه مایل به...

آماده‏ سازی برای موفقیت بلندمدت شرکت وظیفه کانونی مدیریت استراتژیک است. می‏توان این وظیفه را به برنامه‏ ریزی استراتژیک، پیاده ‏سازی استراتژی و کنترل استراتژیک تفکیک کرد. برنامه ‏ریزی استراتژیک مبنای دو خرده ‏وظیفه...

آدم همیشه به یک نقشه شیطانی نیاز دارد. به یک برنامه‌ریزی دیوانه‌وار که سازگاری و مدارا سرش نشود. برنامه‌ای که وادارش کند به‌جای دلخوش کردن به هرچیز ساده و دم‌دستی، با هر سختی که شده برود سراغ کاری که دوست دارد....

توانایی شما به عنوان رهبر برای نهادینه‌سازی 12 ویژگی اساسی و لازم برای رهبری سرآمد که در این کتاب بررسی شده است بیش از هر عامل دیگری ‌می‌تواند به شما برای دستیابی به بالاترین جایگاه در حوزه‌ای که در آن فعال هستید کمک...

الکس فرگوسن( -1941)، مربی پیشین تیم فوتبال منچستر یونایتد است و مایکل موریتز(1954) در این کتاب خاطرات و آموخته‌های این مربی نامدار انگلیسی را گردآوری کرده است. از متن کتاب: خرید و فروش...

کتاب‌های استراتژی فراوانی در بازار در دسترس دانشجویان یا مدیران امروزی کسب‌وکار قرار دارند؛ بیشتر آن‌ها از ارتفاع 10،000 پایی به استراتژی می‌نگرند، درحالی‌که تفکر استراتژیک از دریچه لنز متفاوتی...

همواره از مدیران شهری خواسته می‌شود با استفاده از کمترین منابع کارهای متعددی در شهر انجام دهند. به عبارت دیگر دولت‌ها مسئولیت‌هایی را به شهرهای کوچک و بزرگ واگذار می‌کنند، اما بودجۀ متناسب با این مسئولیت‌ها...

می‌توان گفت که تقریبا در تمامی مشاغلی که امروزه به نیروی کار واگذار می‌شود، مهارت‌های اصلی هوش هیجانی (EQ) در گروی عملکرد مطلوب است. اغلب مدیر استخدام یا شخص مصاحبه‌کننده، از توجه به چنین مهارت‌های فردی در...

این کتاب نسبت به کتاب‌های روش سناریوسازی موجود، نوآوری‌های کلیدی متعددی ارائه می‌کند. این کتاب رویکرد گام‌به‌گام توأم با جزئیاتی را ارائه می‌کند که خواننده را قادر می‌سازد بدون کمک یک فرد حرفه‌ای...

هدف از هر کسب‌و‌کاری دستیابی به حداکثر نرخ بازده در سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده توسط سازمان است. سرمایه مالی بر حسب واحد دلار محاسبه می‌شود. اما سرمایه انسانی امری پیچیده‌تر بوده و دربردارنده انرژی ذهنی،...

در دنیایی با عدم اطمینان فزاینده که با ویژگی پیچیدگی و بی‌ثباتی شناخته می‌شود، مدیران باید در فرایندهای استراتژی خود منعطف‌تر باشند. چارچوب‌های سنتی مدیریت استراتژیک در فراهم ساختن پاسخ‌های کافی در این بستر...

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب "Lean In: Women, Work, and the...

عوامل بنیادین در دستیابی به کیفیت بی‏نظیر «محصول خوب، محصول بد» کتابی در مورد کیفیت است. این کتاب بر محصولاتِ فن‌آوری‌ها و صنایع متمرکز است و عقیده دارد که رواج محصولات خوب می‌تواند تأثیر...

چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفق‏تر شویم آلبرت اینشتین می‌گوید: «گاهی افراد دست از تلاش و کوشش بر می‌دارند، درحالی‌که نمی‌دانند فقط چندقدم کوتاه با...

کتابی که در دست دارید، به تبیین یکی از اصول زیربنایی‌ کسب‌وکار یعنی مفهوم «استراتژی» در سه بخش شناخت، تدوین و اجرا پرداخته است. در تعریف استراتژی کسب‌وکار آمده است: «استراتژی کسب‌وکار...

تفویض اختیار، یکی از مهم‌ترین وظایف همه مدیران است. محدود بودن وقت مدیر دلیل اصلی است که تفویض اختیار را امری ضروری می‌سازد. جالب اینکه تفویض اختیار تنها سپردن کار به سایر کارکنان نیست، بلکه در صورت اجرای درست آن می‌توان زمینه افزایش...

با توجه به دهه‌ها پژوهش درباره فرآیند تصمیم‌گیری و اهمیت بنیادین آن برای تجارت چرا هنوز بسیاری از تصمیمات کلیدی مدیریتی به شکست منتهی می‌شوند؟ پژوهش انجام شده در این کتاب به دنبال روشن کردن جواب‌های این پرسش کلیدی...

کتاب کارکشته؛ چگونه ماهرترین و خلاق‌ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟، اثر نویسندگانی مشهور به نام‌های راب گافی و گرت جونز است، که انتشارات معتبر هاروارد، در سال 2009، آن را منتشر کرد. این کتاب، از نظرگاهی نو و متمایز، به سازمان، مدیریت و...

این‏گونه مدیریت کنید: راه ‏های آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنان اگر در حال رشد نباشید، درواقع در حال جان‌دادن هستید جمله بالا، قانون بنیادین زندگی بر روی زمین و در دنیای تجارت امروزی...

در کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت : رهبران موفق و تیم‌هایشان و چرایی پیروی افراد، نویسنده پر فروش‌ترین کتاب مدیریت جهان، تام راث و همچنین مشاور برجسته رهبری و مدیریت، بَری...

این کتاب براساس مطالب کتاب پدر پولدار، پدر بی‌پول نوشته شده است. اگر شما تاکنون موفق به خواندن این کتاب نشده‌اید، درک مطالب کتاب پیش‌رویتان برای شما سخت و دشوار خواهد بود. در آن کتاب من درباره‌ی نصایح پدر پولدار و پدر...

مسجد از محوری‌ترین نهادهای دینی است. تحول در نظام آموزش و پرورش در کشور مستلزم آن است که نقش این نهاد اصیل و جامع دینی به درستی و خوبی تعریف شود. برای این منظور باید کارکردهای آموزش زندگی و تربیت انسانها، به درستی، برای...

کتاب بهشت فروش کجاست اثر حسین رمضانی ، راهنمایی کاربردی و بومی برای رسیدن به بزرگترین اهدافی است که یک فروشنده می‌تواند داشته باشد. امروزه فروش بیشتر از هر چیز مهارتی است که باید آموزش داده و...

این کتاب تلاشی است برای پیدا کردن راه‌حلی برای رفع مشکل رکود و عدم خلاقیت در صنایع کشور و این برای من مهم‌ترین هدف از نگارش آن بوده است. این کتاب حاوی دستورالعمل نیست. در آن در مورد چگونگی گزارش‌گیری و تکمیل چک‌لیست صحبت نشده،...

مدیر موفّق و کار آمد چه کسی وچه ویژگی‌ها و نشانه‌هایی دارد؟ اگر از شما بپرسند از مدیریت خود راضی هستید و خود را مدیر موفق می‌دانید، چه پاسخ می‌دهید؟ آیا مدیر بهتر از شما هم هست؟ اگر شما را از مدیریت...

از آنجایی که در دنیای امروز سرعت تغییر و تحولات شدت گرفته و مدارس و مناطق آموزشی جزء مهمی از جوامع انسانی هستند که به طور مستقیم و غیرمستقیم تحت تأثیر این تحولات قرار می‌گیرند و از طرفی در سراسر جهان، نیاز مبرم به تغییر در...

برایان تریسی در کتاب مدیریت وقت اضافه برایان تریسی ، 21 راهکار مهم برای مدیریت موثر زمان را که تا به حال بدست آورده و در زندگی‌ به کار برده است را بیان می‌کند. مدیریت زمان مهارتی است...

کتاب نگرشی به مدیریت اسلامی ، نوشته نویسندگانی چون هادی پورشافعی و عبدالرضا خدری خان آبادی ، مدیریت در اسلام را هنر کشف استعدادها و فرایند تجهیز، تعلیم و هدایت نیروها در جهت اهداف...

این کتاب ریشه در طرح یا برنامه‌ای دارد که بخشی از دوره کارشناسی ارشد رهبری و مدیریت آموزشی انستیتو آموزش و پرورش دانشگاه لندن می‌باشد. این برنامه در ابتدا توسط آن گلد برای تدریس رو در رو ایجاد شد، و فصل مهمی از کتاب حاضر...

ایده هایی که می توانند زندگی شما را تغییر دهند! ایده های این کتاب که در تمام شئونات زندگی از قبیل کسب وکار، موفقیت، دوستیابی، ارتباطات، مدیریت، کارآفرینی، بهره وری، یادگیری و معنویت و ... بسیار ارزشمند و راهگشا می‌باشند.

حتماً شما هم با خود فکر کرده‌اید که چرا بعضی انسان‌ها علیرغم برخورداری از هوش نسبی پیشرفت قابل ملاحظه‌ای در زندگی خود ندارند، و احتمالاً شما هم این تصور را داشته باشید که تنها افراد باهوش در زندگی موفق...

(قوانین رابرت به زبان ساده) : راهنمایی خواندنی، معتبر و کاربردی برای هدایت و مدیریت جلسات همه ما بسته به نوع مسئولیت و شغل خود بناچار در جلساتی شرکت می‌کنیم. جلسه انجمن اولیاء و مربیان در مدرسه، جلسه دانشجویی،...

محمدتقی باقری در کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی ، این موضوع را یادآور می‌‌شود که، هیچ مدیری کامل نیست و احتمالاً اشتباهات و نقاط ضعف و قوت زیادی دارد و لازم است با فراگیری علوم و استفاده از تجارب دیگران...