مدیریت کارکنان: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 6

کتاب صوتی رهبران بزرگ رشد می‌کنند نوشته‌ی کن بلانچارد و مارک میلر ، به شما کمک می‌کند تا به رهبری الهام‌بخش و تأثیرگذار در تمام عمر خود تبدیل شوید و در زندگی شغلی و شخصی‌تان به موفقیت‌های...

چگونه می‌توان کاری کرد که کارمندان در شرکت بمانند و از فضای کاری راضی باشند؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه کارکنان و کارمندان خوب خود را حفظ کنیم با ارائه راهکارهایی به شما یاد می‌دهد اعضای خوب تیم کاری خود را حفظ کنید و سازمان...

تایلا دل در خلاصه کتاب صوتی شیوه‌های ایجاد انگیزه در افراد به مدیران کمک می‌کند تا از طریق بالا بردن انگیزه‌ی کارکنان خود، بهره‌وری شرکتشان را افزایش دهند و به موفقیت شغلی برسند. اثر حاضر یکی از بهترین...

مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم ، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک می‌کند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمان‌ها افزایش...

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ ، با ارائه راه‌حل‌ها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک می‌کند تا به سطح مطلوبی از شایستگی‌های اجتماعی در برقراری ارتباطات...

کتاب راهبری رهبران اثر پرفروش ایساک کالدرون ادیزس ، با ارائه‌ی روش‌هایی برای برقراری ارتباط موثر میان مدیران، به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های افراد را بهتر درک کنید و به جای موضع‌گیری و خشونت، آن‌ها را...

کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشته‌ی استفان دنینگ تلاش می‌کند تا درباره‌ی دو هنر رهبری و داستان‌گویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو...

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهم ترین عامل بقاء و حیات سازمان است. از نظر«دراکر» رشد اقتصادی مرهون توانمند کردن کارکنان فرهیخته است. آموزش افراد در...

کتاب صوتی درون مغز دروکر اثر جفری کرامز ، چشم‌اندازی جدید از دیدگاه‌های این متفکر برجسته را به نمایش می‌گذارد و به همه نقطه نظرهای دروکر در زمینه رهبری، استراتژی، نوآوری، اثربخشی شخصی...

کتاب توانمندی‌های شخصیتی مدیران در مدیریت بر افراد نوشته فیلیپ ال هانسیکر و جوهانا هانسیکر، دستورالعمل‌های کاربردی برای پرورش مهارت کسب موفقیت را به شما آموزش می‌دهد. شاید بتوان گفت دشوارترین و...

به نظر شما، عدم موفقیت یک شرکت یا سازمان چه دلیلی می‌تواند داشته باشد؟ دیو لوگان و استیو زافرون در کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی ، به واکاوی این مسئله پرداخته‌اند و سه راه...

کارولین تالبوت در کتاب کوچینگ شغلی بر اهمیت یک رشته‌ی تخصصی تأکید می‌ورزد که به افراد کمک می‌کند از تغییر مسیرهای شغلی، به سلامت عبور کنند. چراکه در مسیر انتخاب شغل دلخواه یا در مرحله‌ی تغییر شغل، موانع...

تصور کنید اگر تمام تلاش‌های اساسی‌تان، بدون هیچگونه سختی بود، زندگی چه حسی داشت؟ گرگ مک کیون در کتاب بدون تلاش ، دقیقاً همین رویکرد را پی می‌گیرد. یعنی انجام تمامی کارها و اساسی‌ترین موارد بدون هیچ زحمت و...

با افزایش دورکاری و شکل‌گیری تیم‌های بین‌المللی، جلسات مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر کسب‌وکارها تبدیل شده‌اند. اما برگزاری یک جلسه‌ی آنلاین کارآمد و نتیجه‌بخش چالش‌هایی پیش رو دارد. کتاب صوتی مدیریت جلسات مجازی کمک می‌کند تا...

کتاب تروما تا کامیابی ، نوشته‌ی دایانا هندل و مارک گالستن کتابی مفید برای مدیریت بحران‌های شدیدی است که در محیط کسب و کار پیش می‌آید و تروما را برای کارکنان رقم می‌زند. تکنیک‌های...

مدیریت را می ‏توان بهره ‏گیری از شیوه ‏های مشخص برای افزایش بهره ‏وری از منابع موجود دانست. در این میان، مدیریت نیروی انسانی به دلیل پیچیدگی‏ های ذاتی آن و بازدهی چشمگیری که می‏ توان از آن به دست آورد، اهمیت...

کتاب بزرگی چگونه است: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران به قلم جرمی دونوان ، به مدیران بلند پرواز دیدگاهی رقابتی داده است و به‌ طور خاص مهارت‌های مدیریت عمومی و کاربردی را مورد مطالعه و بررسی قرار...

کتاب راهنمای مدیریت موسسات کوچک به قلم دی. ای. ان. دیکسون ، شما را با مشکلات این موسسات آشنا کرده و توصیه‌هایی که سازمان بین‌المللی کار، برای دوره‌های کارآفرینی ارائه می‌کند را در اختیارتان قرار...

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش ، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه،...

کتاب زود به مقصد برس: ادراک آینده برای رقابت در اکنون نوشته‌ی رابرت جوهانسن ، از طریق زاویه‌ی دید جدیدی که ارائه می‌کند، دوراندیشانه به مشکلات پیش روی شما در زمینه کسب و کار می‌پردازد و راهکارهای بسیاری...

کتاب تخته شیرجه نوشته‌ی استفان دنینگ به شما می‌آموزد که چگونه می‌توانید با نوع خاصی از داستان به قسمت زنده و پویای یک سازمان دسترسی پیدا کرد. استفان دنینگ (Stephen Denning) در کتاب تخته شیرجه...

جان هوور در کتاب آدم‌های بدقلق به شما نشان می‌دهد که چگونه خود را از خورده‌گیری‌های تند مدیران، همکاران و مشتری‌های بدقلق در امان نگه دارید. همچنین نکات مهمی درباره نحوه رفتار سازمانی ارائه می‌دهد که...

کتاب راهبردها و مبانی مدیریت نوشته میترا هاشمی ، روش‌های مختلفی را برای افزایش بهره‌وری در کار و مدیریت بهتر برای رسیدن به هدف ارائه می‌دهد. مدیریت یعنی آشکارسازی توانایی‌های بالقوه به بالفعل....

افراد ذاتاً مدیرانی با عملکرد بالا به دنیا نمی‌آیند. آن‌ها می‌آموزند که خصوصیات مدیران برجسته را در خود پرورش دهند. این خصوصیات را در کتاب مدیریت در هنگام تنش نوشته‌ی دنی کاکس و جان هاور ...

کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمان‌های دولتی نوشته‌ی محسن امامویردی ، به موضوع مهم تنبلی کارمندان می‌پردازد و آثار منفی آن را بر توسعه‌ی کشور بررسی می‌کند. تاثیر فرهنگ سازمانی بر تنبلی، بهره‌وری کارکنان،...

تقویت انگیزه‌ی کارکنان، افزایش خلاقیت و بهره‌وری ایشان در محیط کار، دستاوردهای ارزشمندی هستند که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها با مطالعه‌ی کتاب اصل پیشرفت به دست خواهند آورد. استیون کرامر و...

یک سازمان یا کسب‌وکار موفق، علاوه‌بر پایبندی به نظم و قانون، به وجود یک راهنمای آگاه نیاز دارد که ضمن بیان نقاط ضعف و قوت کارکنان، توان‌مندی‌های ویژه‌ی آن‌ها را کشف کند. کتاب کوچ برای زندگی موفق ، نوشته‌ی جک...

کتاب مزیت برندگان ، نوشته‌ی هورست شولتس ، نقشه‌ی راه کسانی است که رویاهایی بزرگ در سر دارند. این کتاب به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را توسعه داده و در عرصه‌های رقابتی بهترین باشند. نویسنده‌ی کتاب باور...

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشته‌ی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیت‌هایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیه‌هایی ساده اما کاربردی برای رهبران...

کتاب صوتی کشف رهبر درون نوشته استوارت لوین و مایکل کروم، اثری کاربردی در حوزه ارتباط موثر با افراد و اثرگذاری مثبت بر روی اشخاصی است که شما رهبری آن‌ها را بر عهده...

سید احمد طباطبایی ، محمدرضا بابایی و طاهره خانی پور ، سه مؤلف برجسته‌ی حوزه‌ی مدیریت و اقتصاد، در کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی ، آموزه‌هایی بس مهم و گرانبها را در...

کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی نوشته سید فخرالدین طاهرزاده موسویان و متینه مقدم ، نحوه مدیریت یک سازمان و تعریف و ویژگی‌های آن را بیان می‌کند. در این کتاب درباره انواع سازمان‌ها،...

کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده ، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی...

کتاب مدیریت نوشته‌ی برایان تریسی، با روش‌های اثبات‌ شده به شما نشان می‌دهد که چگونه بهترین‌ها را به کارکنانتان عرضه نمایید و در حرفه خودتان، قله‌‌های رفیع‌تری از موفقیت و کامیابی را فتح...

کتاب مهارت‌های مدیریتی اثر مانموهان جوشی ، به مدیران فرصت می‌دهد که تجربیات خود را بررسی کنند و با یادگیری مهارت‌های جدید، در مشاغل فعلی یا آتی خود بهبود...

کتاب مدیریت زمان نوشتۀ مارک منچینی به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های کارکنان‌تان را در موقعیت‌های مختلف و در ارتباط با مدیریت زمان تقویت کنید. مدیریت زمان سبب انجام...

کتاب راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید نوشته برایان تریسی ، چندین راه و روش نوین و کاربردی برای مدیریت و روش فروش را آموزش می‌دهد. این کتاب به شما...

کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها نوشته‌ی افرایم توربان و لیندا ولونیو، به بررسی مباحث مختلفی از جمله هوش تجاری و نظام‌های پشتیبانی تصمیم، برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی، مدیریت...

کتاب چهارمین راز مدیریت یک دقیقه‌ای نوشته کن بلانچارد و مارگارت مک براید ، کتابی کوچک است اما نتایج بزرگی دارد. این جواهر کمیاب به یاد ما می‌آورد که سه کلمه وجود دارد...

رام لخان پراساد در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار ، مجموعه‌ای از مقالات حرفه‌ای و سخنرانی‌های مختلفش را که در طی پنج سال گذشته به مشتریان و کارمندان ارائه داده، گردآوری کرده است. نظرات...

این‏گونه مدیریت کنید: راه ‏های آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنان اگر در حال رشد نباشید، درواقع در حال جان‌دادن هستید جمله بالا، قانون بنیادین زندگی بر روی زمین و در دنیای تجارت امروزی...

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر...

کتاب قابلیت‌های پویا و مدیریت استراتژیک نوشته دیوید جی تیس ، به برنامه‌ریزی...