مدیریت سازمانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 4

کتاب رازهای مدیریت تیم اثر راس اسلاتر ، آماده است تا مهم‌ترین اصول مدیریت یک تیم را به خوانندگانش بیاموزد و به آنان در راستای رسیدن به هدف مجموعه کمک برساند. اثر حاضر یکی از بهترین آثار منتشرشده در این...

کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس به مخاطب می‌آموزد که چطور سبک‌های مختلف مدیریت را شناسایی کند و آن‌ها را به کار بگیرد. کتاب حاضر برای مدیران در هر سطحی مناسب...

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی ، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی...

تونی پیکاک در کتاب بازخورد 360 درجه ، روشی عالی و بی‌نظیر برای افراد با انگیزه معرفی می‌کند تا با تکیه بر توانایی‌هایشان و از طریق رشد فردی بتوانند به اهداف تجاری خود دست یابند و...

کتاب نقاب خود را بردارید ، نوشته‌ی مارلین چیسم ، یکی از مؤثرترین کتاب‌ها برای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ است تا درام‌ها و فضاهای سمی که در میان اعضای گروه‌ها ایجاد می‌شود را مدیریت کنند. این کتاب، کمک...

کتاب نجات کسب و کار شما نوشته‌ی رالف وارنر و بتانی لورنس ابزار‌های مفیدی را برای تصمیم‌گیری در کسب‌ و کار، همراه با ده استراتژی که شما می‌توانید به ‌خوبی برای تجهیز تجارتتان از آن‌ها...

کتاب تعدیل‌گرهای تحول سازمانی ، نوشته‌ی هیرش مرادی ، پژوهشی علمی در حوزه‌ی تحول سازمانی است که شما را با این مفهوم مهم در حوزه‌ی مدیریت و سازمان آشنا می‌کند و درباره‌ی عوامل مختلفی که تحول سازمانی را تسریع...

کتاب رفتار سازمانی برگرفته از علم مدیریت ، اثری برای آشنایی با رفتارهای فردی، گروهی و سازمانی انسان‌ها در محیط‌های کاری است. محمد کرمی میرعزیزی ، نویسنده‌ی کتاب، خواننده را در این اثر با نقش مهم درک رفتار...

زمانه تغییر می‌کند و ما نیز چاره‌ای نداریم جز اینکه همگام و همراه با او دگرگون شویم؛ به‌همین دلیل کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال نوشته‌ی زهره نمکی، سید محمدرضا داودی و سعید آقاسی نیز می‌کوشد...

کتاب شبکه‌های دانش در مراکز تحقیق و توسعه با نگاه به صنعت خودروسازی نوشته‌ی دکتر علی رضائیان و دکتر روح اله باقری بررسی مفهومی را مد نظر دارد که شاید تاکنون کمتر مورد توجه سازمان‌ها بوده...

کتاب مهندسی فرهنگ سازمانی، از شناخت تا مدیریت اثر ناصر محمدی ، با نگاهی علمی و کاربردی به مفهوم فرهنگ سازمانی می‌پردازد و نشان می‌دهد که ارزش‌ها، باورها و الگوهای رفتاری چگونه بر عملکرد و موفقیت سازمان‌ها...

کتاب جنبه‌های تاریک رفتار سازمانی اثر اچ سنک سوزن و اچ نجات بسیم به سراغ بخش‌هایی از رفتار سازمانی می‌رود که معمولا در ادبیات مثبت‌گرای مدیریت کمتر دیده می‌شود؛ از هیجان‌های منفی و...

کتاب ارتباطات داخلی استراتژیک اثری از سوزان دالمن و متس هاید است. این کتاب می‌کوشد تا به مخاطبان در باب ارتباطات داخلی توضیح دهد، گستره‌ی مباحث را تشریح کند و در آخر ساختارها و...

عارف شیرازی ، عادل شیرازی و حسن کلانکی در کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی شما را با نقش‌هایی آشنا می‌سازد که باید به صورت ساختاری در یک کار گروهی وجود داشته...

کتاب موانع پیشرفت ، اثری کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند به پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌ی مدیریت دست پیدا کنند. رابرت جی. هربولد ، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر 10 گام مهم را برای تبدیل شدن به مدیری شجاع...

کتاب آموزه‌های مدیریت نوشته‌ی فردین شورج مرجع جامع و درعین‌حال مختصر و مفیدی است برای آن دسته از افرادی که به حوزه‌ی مدیریت و رهبری علاقه دارند. اگر از مواجهه با بی‌شمار کتاب‌های زرد در زمینه‌ی...

مایکل هیث در کتاب رازهای مدیریت به بیان خلاصه‌ای از مهم‌ترین تجربیاتش در حوزه‌ی مدیریت می‌پردازد. خواندن این کتاب می‌تواند به مدیران سازمان‌ها و صاحبان کسب‌وکار در اداره‌ی بهتر مجموعه‌شان یاری...

امروزه صاحبان مشاغل مختلف مایلند تا با یادگیری اصول مدیریتی، کسب‌وکار خودشان را ارتقا ببخشند و بتواند به نتایج بهتری دست پیدا کنند. کتاب کپسول مدیریت که به قلم سید علیرضا شجاعی نوشته شده است، می‌تواند در...

پیش‌تر در محیط‌های کاری، افراد باتجربه به کارمندان تازه‌کار و رده‌های پایین‌تر آموزش می‌دادند اما امروزه این سیستم تغییر کرده است. رندی املو در کتاب آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری ، نوع جدیدی از...

کتاب این مدیر است نوشته‌ی جیم کلیفتون و جیم هارتر پیرامون موضوعات مدیریتی مهمی نوشته شده است که هر سازمانی با آن مواجه می‌شود. این اثر پرفروش وال‌استریت ژورنال بر اساس پژوهش‌ها و...

کتاب مهم‌ترین پنج سوالی که شما همواره در خصوص سازمان‌ها مطرح می‌نمایید نوشته‌ی پیتر دراکر ، یک ابزار خودآزمایی برای سازمان‌ها و افرادی است که سازمان‌ها را رهبری می‌کنند. این اثر فوق‌العاده اساساً روش کار...

کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان نوشته‌ی فاطمه کرد ، راهکارهایی را برای تعلیم رهبران در جهت فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد. فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین عامل در ارتقای قابلیت‌های مدیران ارشد...

کتاب بررسی عوامل موثر بر ایجاد سازمان‌های دورکار نوشته‌ی راضیه محمدی خانکهدانی ، نخست شما را با مفهومی آشنا می‌کند که در جهان امروز توجه زیادی به آن می‌شود، سپس به بررسی عوامل کلیدی می‌پردازد که سبب...

اصلاح جهان امروز ممکن نیست مگر با همت جمعی ملت‌ها و با اتکا به ارزش‌های الهی؛ این جمله ایده‌ی مرکزی کتاب مدیریت جهانی تألیف محمدعلی زهره‌ای است. در این کتاب مؤلف به دستاوردها و افق‌های پیش روی ایران در...

کتاب فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب ‌و کار ، نوشته‌ی رحیم عربیان ، با هدف آشنایی با اندیشه و سبک‌های مدیریتی خاندان خسروشاهی، به عنوان اولین و مهم‌ترین افراد در شکل‌گیری صنعت ایران نوشته شده و...

آندره اسپایسر در کتاب چرندیات مدیریتی ، به یکی از گسترده‌ترین و پرطرفدارترین انواع ادبیات مدیریتی می‌پردازد: مهمل‌بافی! او نشان می‌دهد که این شیوه از کجا شکل می‌گیرد، چگونه کار می‌کند و چطور می‌تواند وارد...

باب نلسون و استفان سی. لاندین در کتاب اوبونتو ، داستانی انگیزشی از سنت آفریقا با موضوع کار گروهی و همکاری را روایت می‌کنند. این سنت والا درباره‌ی نقش و اهمیت انسان بودن در ارتباطات فردی و...

کتاب مدیریت سرمایه‌های فکری (مزیت راهبردی - ارزش آفرینی سازمانی) مفاهیم و کاربردها نوشته‌ی عباسعلی حاج کریمی و عطیه بطحایی، با ارائه‌ی یک تصویر جامع و کامل از مباحث سرمایه‌های فکری، باب جدیدی را در عرصه‌ی مدیریت منابع...

کتاب آنچه باید مدیران جوان بدانند نوشته‌ی محسن گل پور ، ابتدا تعریف اصولی از یک بنگاه اقتصادی را ارائه می‌دهد و در ادامه به ارائه‌ی مثال‌ها و انتقال تجربیات کاربردی برای همه‌ی مشتاقانی که علاقه‌مند هستند...

کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا ، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند. با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که...

کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها نوشته‌ی افرایم توربان و لیندا ولونیو، به بررسی مباحث مختلفی از جمله هوش تجاری و نظام‌های پشتیبانی تصمیم، برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی، مدیریت...

کتاب نقشه راه بزرگ نوشته‌ی محسن لاسمی ، به عنوان رویکردی نو در معماری راهبردی تحول به ابزارهایی می‌پردازد که هر کدام با ظرفیت‌های فراوان ایجاد تغییر در سازمان می‌تواند...

کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی نوشته زینب میرجانی ، به بررسی ادبیات نظری انرژی سازمانی و نقش آن در سازمان، روش‌شناسی تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها...

جان هوور در کتاب آدم‌های بدقلق به شما نشان می‌دهد که چگونه خود را از خورده‌گیری‌های تند مدیران، همکاران و مشتری‌های بدقلق در امان نگه دارید. همچنین نکات مهمی درباره نحوه رفتار سازمانی ارائه می‌دهد که...

محسن لاسمی در کتاب برنامه جامع تحول در اقتصاد دستگاهی ، شما را با چرخه‌ای از روابط موجود در بین یازده ابزار مختلف برنامه‌ریزی و توسعه بهره‌وری آشنا کرده و سپس محصول تحقیقات خود را بر پایه این روابط در یک...

امید وحدت در کتاب ارزشیابی سرمایه فکری و ارتباط آن با کارکرد شرکت‌های کاشی در 5 فصل به پیدایش سرمایه فکری و سیر تکامل آن، انواع طبقه‌بندی اجزای سرمایه فکری، دلایل اندازه‌گیری سرمایه...

جین فابریس لبراتی و کاچیا لوبر لبراتی در کتاب جمع‌سپاری، گامی فراتر از برونسپاری ، راهکاری نوآورانه را که موجب بهبود عملکرد صحیح سازمان در موقعیت‌های متفاوت مدیریتی می‌شود، تجزیه و تحلیل...

کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی نوشته‌ی حسن صراف جوشقانی، پریسا ابوالحسینی و حمیدرضا قربانزاده کریمی با هدف مشخص کردن ارزش و موقعیت نظام‌های پژوهشی به رشته‌ی تحریر درآمده...

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟ یکی از آثار پرفروش ایساک کالدرون ادیزس است که سعی دارد شما را با مفهومی جدید از مدیریت در سازمان‌ها آشنا سازد. یکی از بی‌نظیرترین آثار ایساک...

کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی ، کریس آدامز و مایک کنرلی ، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای...

کتاب مدیریت ورزشی نوشته‌ی فواد عباسی ، به مباحثی چون نگهداری از وسایل و تجهیزات ورزشی، سبک‌های مدیریت و رهبری، سازمان‌های ورزشی، گزینش و انتصاب افراد برای کمیته‌ها، مدیریت مؤثر و موفق و ......

کتاب مدیریت نوشتۀ پیتر دراکر ، جامع‌ترین اثر دربارۀ مدیریت است و به تشریح سه مسئولیتِ این حوزه می‌پردازد و توضیحاتی در مورد وظایف و عمل مدیران ارائه می‌دهد. دربارۀ کتاب...

کتاب تفکر خلاق نوشته‌ی جورج بولدن ، شما را راهنمایی می‌کند که چگونه خلاقیت و نوآوری خود را در کارتان پرورش دهید و در حرفه‌تان به موفقیت دست یابید. تفکر خلاق یکی از مهارت‌های اساسی مورد نیاز...