استراتژی مدیریت: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها

ما شکست را بد فهمیده‌ایم! این پیام اصلی کتاب اشتباه درست اثر امی ادموندسون است؛ کتابی که جایزه‌ی فایننشال‌تایمز را از آن خود کرده و نگاه رایج ما به شکست را بیش از حد ساده‌انگارانه قلمداد می‌کند. به باور...

کتاب اندازه گیری آنچه مهم است ، منبعی جامع برای آشنایی با متدولوژی اهداف و نتیجه‌های کلیدی در حوزه‌ی برنامه‌ریزی سازمانی است. جان دوئر ، با بهره‌گیری از تجربه‌های شخصی و مطالعات موردی در شرکت‌های گوگل و...

مهدی یوسفی نژاد عطاری و فهیمه لطفیان دلوئی در کتاب ساختار شکست کار WBS به پرسش مهمی پاسخ خواهند داد: چگونه مشکلات بزرگ، کلی و پیچیده‌ای که بر سر راه اجرای یک پروژه قرار می‎‌گیرند را...

کتاب هیئت مدیره یک استارت آپ ، راهنمایی کاربردی درباره‌ی تشکیل و بهره‌برداری از یک هیئت‌ مدیره‌ی کارآمد است. برد فلد ، مت بلومبرگ و ماهندرا رامسینگانی ، نویسنده‌های اثر...

در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، بسیاری از مدیران و رهبران همچنان به شیوه‌های سنتیِ اقتدارگرایانه تکیه می‌کنند و از درک عمیق‌تر تعاملات انسانی و تأثیرات شناختی در رهبری غافل می‌مانند. کتاب رهبری عصبی - شناختی نوشته‌ی...

کتاب چه کسی قدرت را در اختیار دارد؟ جلد دوم از مجموعه‌ی تراژدی کسب و کار و کمدی موفقیت، حاصل تجربیات، مهارت‌ها و دیدگاه‌های سیامک فریدونی ناغانی ، نویسنده‌ی اثر است. او در این کتاب با الهام از دانش‌های...

حتی موفق‌ترین مدیران جهان نیز به یک دستیار حرفه‌ای نیاز دارند. کتاب مدیریت اجرایی (MBA) می‌تواند نقش همان دستیاری را ایفا کند که در عبور از چالش‌های مختلف کاری به آن نیاز دارید. کتلین آر الن و...

گفت‌وگوی کارآمد و اثربخش آن‌قدرها هم که تصور می‌کنیم ساده نیست. کمتر کسی می‌تواند ابعاد مختلف یک مشکل را روشن و برای حل آن چاره‌سازی کند؛ این فرایند در تخصص مربیان کوچینگ است؛ افرادی که کتاب راهنمای جامع کوچینگ خطاب به...

کتاب مدیر هوشمند کسب و کار نوشته‌ی امیرحسین مهردوست راهنمایی جامع و خواندنی است که از مزایای هوش مصنوعی برای مدیران کسب و کار می‌گوید. نویسنده در این کتاب، رهبران و مدیران سازمان‌ها را با کاربرد هوش...

کتاب تژگاه یک کسب و کار نوشته‌ی سیامک فریدونی ناغانی ، جلد سوم از مجموعه‌ی تراژدی کسب و کار و کمدی موفقیت است که نویسنده در آن تلاش می‌کند نشان دهد کسب و کار تنها مجموعه‌ای از فعالیت‌های اقتصادی یا...

کتاب تیم ایدئال حاصل چند دهه پژوهش درباره‌ی عملکرد گروه‌های کاری است. ریچارد هکمن با تکیه بر تجربه‌های میدانی و مطالعات گسترده نشان می‌دهد موفقیت تیم‌ها به شرایط مشخصی وابسته است که باید آگاهانه طراحی...

هنری مینتزبرگ ، استاد مدیریت دانشگاه مک گیل کانادا در کتاب طراحی سازمان با بهره گرفتن از پنجاه سال تجربه‌ی کار و تدریس به معرفی هفت الگو پرداخته که می‌توانند مشکلات ساختاری یک سازمان را شناسایی کرده و...

کتاب مدیریت منابع انسانی در استارت آپ‌ها ، راهنمایی جامع برای مدیران شرکت‌های نوبنیادی است که می‌خواهند در جریان روش‌های نوینِ استخدام، کارگزینی و تعامل با نیروهای انسانی قرار بگیرند. زهرا خان ، نویسنده‌ی...

در کتاب مدیریت عملکرد از ارزیابی تا بازرسی و نظارت ، هر مطلبی که نیاز دارید درباره‌ی این شاخه‌ی علمی جذاب بدانید را خواهید یافت. محمدرضا شمشیرگر مولف این راهنمای آموزنده، سازوکار کلی ارزیابی عملکرد در...

کتاب مدیریت فرآیندهای کسب و کار مدل مرجع APQC یک راهنمای جامع آموزشی به قلم مریم مخلصیان است که با ارائه‌ی یک مدل کاربردی به علاقه‌مندان و فعالان حوزه‌ی مدیریت کسب و کار کمک می‌کند تا به شکل سیستماتیک با...

کتاب رهبران موفق بهترین سوال‌ها را می‌پرسند نوشته‌ی جان سی ماکسول اثری‌ست که در آن نویسنده‌ی تراز اول و مشهور حوزه‌ی خودسازی و موفقیت به پرسش‌های مخاطبانش در باب مدیریت، رهبری و سبک زندگی پاسخ می‌دهد....

تام کالوم تازه به شرکت زاگروم آمده است. او در بدو ورود با چالش‌هایی مواجه شده که ناشی از خودفریبی و دیدگاه محدودش به دیگران است و باید تلاش کند از این مسیر خارج شود. در کتاب چطور دچار خودفریبی نشویم ، ...

کتاب تصمیم گیری ورای اعداد نوشته‌ی کریستوفر فرانک ، پل مانیونه و اودد نتزر نگاهی تازه به هنر تصمیم‌سازی در فضای حرفه‌ای ارائه می‌دهد و نشان می‌دهد چگونه داده‌ها، تجربیات...

کتاب چه کسی می‌گوید فیل‌ها نمی‌توانند برقصند؟ نوشته‌ی لوییز وی. گرستنر ، روایت تحول شرکت آی‌بی‌ام در یکی از بحرانی‌ترین دوره‌های تاریخ آن است. آی‌بی‌ام در آغاز دهه‌ی نود میلادی با زیان‌های سنگین مالی،...

کتاب رهیافتی نو در بازطراحی شرکت‌های پخش ، راهنمایی جامع برای اتخاذ تصمیم‌هایی سودبخش و موفق در حوزه‌ی توزیع و پخش کالا است. سید امیر غریفی ، با نگاهی ژرف و میان‌رشته‌ای، آشفتگی‌های ناشی...

در دنیای کسب و کار اولین عامل پیشرفت مدیریت صحیح منابع انسانی است. مدیران موفق همواره برای رشد ایده‌های خود راه‌های منحصربه‌فرد را جستجو کرده و در تلاش برای بهبود عملکرد خود هستند. کتاب تبدیل شدن به یک مدیر نوشته‌ی...

هنری مینتزبرگ در کتاب قصه‌های شب برای مدیران ، با نوشته‌های کوتاه و استعاره‌های به یاد ماندنی، بسیاری از شنیده‌های مرسوم در دنیای مدیریت را زیرکانه نقد می‌کند. در دنیای مدیریت صاحب‌نظران مختلفی...

کتاب زمان خود را مدیریت کنید: زندگی خود را مدیریت کنید به قلم برایان تریسی ، راهکار دستیابی به موفقیت برای حصول نتایج بیشتر و سریع‌تر در هر زمینه از زندگی را در اختیار شما قرار می‌دهد. عصر حاضر،...

کتاب مدیریت زمان از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی ، با ارائه‌ی روش‌هایی به شما کمک می‌کند که در هر روز کاری دو ساعت وقت بیشتر داشته باشید و خروجی و بهره‌وری...

کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان‌های دولتی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی ، علاوه بر شرح مفاهیم و نظریه‌های مدیریت دولتی به‌ عنوان اساس و پایه اصلی نظام‌های اداری، فرایند ارزیابی در سه سطح اصلی کارکنان،...

کتاب 33 استراتژی جنگ با هدف آماده‌سازی شما برای رویارویی با نبردهای روزمره و شکست دادن دشمنان خود در زمینه‌های مختلف نگاشته شده است. رابرت گرین ، یکی از محبوب‌ترین نویسندگان حوزه‌ی موفقیت و خودیاری و...

چه می‌شود اگر همه‌ی ما یاد بگیریم مانند کسانی که الهام‌ بخش هستند فکر، عمل و ارتباط برقرار کنیم؟ کتاب با یک چرا شروع کن از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز اثر سایمون سینک ، طرز تفکر رهبران تاثیرگذار دنیا را...

آیا قواعد سه‌گانه تفکر استراتژیک پیشرفته را می‌شناسید؟ ریچ هورواث در کتاب اوج‌‌گیری شما را با سه قاعده اساسی در حوزه مدیریت آشنا می‌کند و از تکنیک‌های توسعه سازمانی سخن می‌گوید. هورواث معتقد است ترکیب...

آیا برای بهبود عملکرد و رشد کسب و کار خود، الزاماً باید ابعاد آن را گسترش دهیم؟ پاول جارویس در کتاب شرکت تک نفره یکی از کهن‌ترین فرضیات را در این‌باره زیر سؤال می‌برد و مطالب آموزنده‌ای را در راستای...

کتاب قانون بی‌قانونی روایتی جذاب و خواندنی از فرهنگ سازمانی کسب‌وکاری است که از پایین شروع کرده و به‌مرور به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تاریخ آمریکا تبدیل شده است. ارین میر و رید هستینگز...

کتاب ساختار سازمانی: طراحی گام‌ به‌ گام نوشته‌ی ریچارد ام. برتن ، پوششی جامع از جنبه‌های کلیدی طراحی سازمان، از جمله اهداف کلان، استراتژی، فرآیند، افراد، هماهنگی، کنترل و...

کتاب بازمهندسی تشکیلات دولتی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی و عباس خدادادی ، ضمن شرح مفاهیم و رویکردهای بازمهندسی، مسائل، مشکلات، اصول طراحی، ساختار و تشکیلات سازمانی آن را نیز بررسی کرده...

میر مهرداد پیدایی در جزوه رفتار سازمانی پیشرفته ، مباحث رفتار سازمانی را در سه بعد فردی، گروهی و سازمانی بیان کرده است. رفتار سازمانی (Organizational Behavior) یک رشته‌ی علمی،...

کتاب رفتار سازمانی نوشته‌ی مریم خسروی میرزایی ، موضوعاتی کاربردی مانند اخلاق و رفتار در سازمان، انحرافات در محل کار، یادگیری در رفتار سازمانی، بکارگیری نظریات انگیزش، دیدگاه رفتاری در مدیریت و... را مورد...

جیم کلیفتون و جیم هارتر کتاب مدیر عالی را با هدف به حداکثر رساندن پتانسیل‌های نیروهای انسانی نگاشته‌اند. نویسندگانْ تحقق این امر را در گرو تغییر عملکرد و شیوه‌ی مدیریتی می‌دانند. ایجاد...

یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز در حوزه کسب‌وکار! کتاب مهم‌ها را بسنجید از جان دوئر ، به شما روشی از هدف‌گذاری را آموزش می‌دهد که ثروتمندترین و عظیم‌ترین شرکت‌های دنیا با کمک آن به قله‌های...

کتاب شجاعت عمل خاطرات بن برننکی ، رئیس سابق بانک مرکزی امریکا، از دوران بحران اقتصادی سال‌های 2008 و پس از آن را در برمی‌گیرد. این اثر یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز است و در زمینه‌ی رکود مالی...

کتاب گوگل چگونه کار می‌کند ، به تالیف اریک امرسون اشمیت ، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل ، به عامل اصلی بزرگ‌ترین دست‌آوردهای شرکت گوگل و البته بعضی از...

کتاب نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار نوشته‌ی سید احمد دلیری ، به شما آموزش می‌دهد تا به صورت درون سازمانی مدیریت فرآیندهای کسب و کار خود را در دست بگیرید و از نتایج شگرف آن بهره‌مند...

کتاب درآمدی بر مبانی نظری و عملی بازی وارسازی نوشتۀ بهرام هوشیار یوسفی و هانا میرخضری در پنج فصل به مباحثی چون؛ مفهوم بازی وارسازی، اصول اولیه آن و مسائل مرتبط با انگیزش، مکانیک،...

مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح می‌کند که چگونه می‌توانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید...

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری ، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که...

کتاب راه‌ و رسم مربیگری ، نوشته‌ی مایکل بونگی استانیر ، راهنمایی برای کشف پتانسیل‌ها و چگونگی استفاده از آن‌هاست. این کتاب به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا با صرفه‌جویی در وقت و انرژی، به بالاترین میزان...