کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم: راهبردهای ساده برای ایجاد روابط قدرتمند و تاثیر مثبت بر زندگی افرادی که با آن‌ها ارتباط داریم

روابط اجتماعی و برقراری ارتباط صحیح امری مهم در زندگی اجتماعی انسان‌ها به حساب می‌آید. کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم اثر مارک رکلاو به شما کمک می‌کند تا با یادگیری مجموعه اصول مختلفی، ارتباطی موثر با دیگران ایجاد کنید. یادگیری مهارت‌های ارتباطی از نظر نویسنده کلید موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای است.

درباره‌ی کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم

زندگی تک‌به‌تک ما در پیوندی تنگاتنگ با دیگران قرار دارد، پیوندی که حیات اجتماعی ما را شکل داده و حتی گوشه‌گیرترین افراد نیز ناگزیر از برقراری شکلی از ارتباط اجتماعی هستند. به همین علت، لازم است بتوانیم در ایجاد ارتباط صحیح و موثر، به بهترین شکل عمل کنیم. مارک رکلاو (Marc Reklau) در کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم (How to Become a People Magnet) تلاش کرده تا با آموزش راهکارهایی ساده و عملی، به شما در افزایش جذابیت و اثرگذاری کمک کند.

ممکن است برای خرید وسیله‌ای به مغازه‌ای برویم و ناچار به برقراری شویم، ممکن است دل‌بسته‌ی کسی شویم و بخواهیم با او رابطه‌ای را شکل دهیم یا شاید برای پیشرفت شغلی نیاز به توانایی برقراری ارتباط صحیح با دیگران باشیم. علت هرچه که باشد، مارک رکلاو در کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم به شما در یادگیری اصول صحیح ارتباط موثر کمک می‌کند.

تکنیک‌های عملی مارک رکلاو برای افزایش جذابیت

کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم انتشارات آقائی هرگونه پیشرفت و ترقی شغلی را وابسته به توانایی‌های ارتباطی عنوان می‌کند. نویسنده کلید پیشرفت را در درون افراد می‌داند و رشد فردی و خودشناسی را، مهم‌ترین امر در مبحث جذابیت می‌داند. شما با مطالعه‌ی این کتاب صرفا موفق به برقراری رابطه‌ی بهتر نمی‌شوید، بلکه می‌توانید کیفیت زندگی خود را بالا ببرید و با اثرگذاری بهتر روی دیگران، شادی بیشتری را در زیست خود تجربه کنید.

با خرید کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم مارک رکلا، ضمن یادگیری تکنیک‌های متنوع به منظور ارتقای کیفی روابط شخصی و حرفه‌ای خود، شادی و آرامش بیشتری را در روزمره‌ی خود تجربه خواهید کرد. گفتنی‌ست این کتاب توسط مبینا فارابی به فارسی ترجمه شده است.

نکوداشت‌های کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم

• کتابی مفید و آموزنده است. ارزش واقعی آن زمانی نمایان می‌شود که تمرین‌هایش را فعالانه و به‌صورت عملی، انجام دهید. (کاربر آمازون)
• کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم خواندنش سریع است و نکات استراتژیک بسیار خوبی در آن وجود دارد. (کاربر گودریدز)

کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم برای شما مناسب است اگر

• به دنبال افزایش اثرگذاری بر دیگران هستید.
• می‌خواهید با برقراری ارتباط موثر، در حرفه‌ی خود پیشرفت کنید.
• می‌خواهید ارتباطاتی سالم با دوستان و عزیزان خود داشته باشید.

در بخشی از کتاب چطوری مردم رو به خودمون جذب کنیم: راهبردهای ساده برای ایجاد روابط قدرتمند و تاثیر مثبت بر زندگی افرادی که با آن‌ها ارتباط داریم می‌خوانیم

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا انتقاد می‌تواند مانند یک تیر زهرآلود به قلب روابط ما برخورد کند؟ انتقاد بی‌فایده است و به سادگی می‌تواند افراد را در حالت دفاعی قرار دهد و آن‌ها را وادار کند تا برای خود توجیه بیاورند. بیایید به عمق این موضوع بپردازیم و ببینیم چگونه می‌توانیم به جای انتقاد، ارتباطات مثبت‌تری برقرار کنیم.

انتقاد نه تنها می‌تواند غرور افراد را جریحه‌دار کند، بلکه می‌تواند احساس رنجش و ناامیدی را در آن‌ها ایجاد کند. تصور کنید که در یک سخنرانی مهم، کسی به شما بگوید: "این مسئله برای ما خیلی مهم است، مثل دفعه قبل خرابش نکن. " این جمله می‌تواند به سرعت اعتماد به نفس شما را از بین ببرد و شما را برای شکست آماده کند. در عوض، اگر کسی به شما بگوید: "من واقعاً از مطالب سخنرانی‌ات خوشم آمد، برو و بدرخش! "، این تشویق می‌تواند به شما نیرویی دوچندان بدهد.

تحقیقات نشان می‌دهند که وقتی رفتار خوب ما مورد تحسین و تأیید قرار می‌گیرد، بیشتر یاد می‌گیریم و بهبود می‌یابیم. به جای اینکه به دنبال نقص‌ها باشیم، بیایید بر نقاط قوت تمرکز کنیم. این کار نه تنها به ما کمک می‌کند تا روابط بهتری بسازیم، بلکه به ما این امکان را می‌دهد که در یک محیط مثبت و سازنده رشد کنیم. اگر انتقاد شما واقعاً ضروری است، بهتر است آن را با دقت و آرامش بیان کنید.

قبل از بیان انتقاد، کمی فکر کنید و نفس عمیق بکشید. آیا این انتقاد واقعاً لازم است؟ آیا می‌توانید به جای انتقاد، به فرد کمک کنید تا نقاط قوت خود را شناسایی کند؟ به عنوان مثال، به جای اینکه بگویید: "تو همیشه این کار را خراب می‌کنی"، می‌توانید بگویید: من می‌دانم که تو توانایی‌های زیادی داری، بیایید با هم بررسی کنیم که چگونه می‌توانیم این کار را بهتر انجام دهیم.