کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم

نویسنده‌ی پرفروش بین‌المللی، دیوید جی. لیبرمن، در کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم به نقش مهم و غیرقابل انکار مهارت‌های گفتاری در پیشبرد امور زندگی روزمره می‌پردازد. بخش عمده‌ی ارتباطات انسانی از طریق کلام اتفاق می‌افتد؛ ما با زبان اطلاعات را انتقال می‌دهیم، ابراز علاقه می‌کنیم و قدرت خود را تثبیت می‌کنیم. نویسنده در این کتاب پرفروش نیویورک تایمز سعی دارد با ارائه‌ی مجموعه‌ی متنوعی از راهکارهای عملی به ما در رسیدن به اهدافمان کمک کند.

درباره‌ی کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم

دیوید جی. لیبرمن (David J. Lieberman) نویسنده‌ی آثار موفقی مثل کتاب ذهن خوانی، این‌بار به سراغ آموزش مجموعه‌ی متنوعی از تکنیک‌های گفتاری رفته تا تمام کسانی که هرروزه از شنیده نشدن صدایشان رنج می‌برند و احساس می‌کنند که حقوقشان پایمال شده، بتوانند با یادگیری و تمرین مداوم آن‌ها، کیفیت زندگی خود را بالا ببرند. کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم (Get Anyone to Do Anything) به شما کمک می‌کند که با کنترل و اعتمادبه‌نفس، حرف خود را به گوش همه برسانید.

یادگیری فن بیان: تمرین‌ها و تکنیک‌های کاربردی

دیوید جی. لیبرمن بیان می‌کند که بسیاری از ما به‌وفور در موقعیت‌هایی قرار گرفته‌ایم که احساس کردیم سخن ما خریدار ندارد و در عوض، این دیگران‌اند که با تسلط بر بیان و لحنی کنترل شده، توجه حضار را به خود جلب می‌کنند. حتی اگر ما حرف بهتری برای زدن داشته باشیم، باز این مهارت گفتاری است که حرف اول را می‌زند. کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم انتشارات آقائی به شما کمک می‌کند که با پرورش این توانایی، سخن خود را به شیوه‌ای موثر به گوش طیف متنوعی از افراد برسانید.

با خرید کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم دیوید جی. لیبرمن با اثری خوش‌خوان و روان طرف هستید که فصل‌به‌فصل و با ارائه‌ی طیف متنوعی از تمرین‌ها و تکنیک‌ها، به شما در یادگیری فن‌بیان کمک می‌کند. خودتان آرام‌آرام تغییرات را احساس خواهید کرد و تاثیر سخن قدرتمندتان را بر دیگران خواهید دید. این کتاب توسط مبینا فارابی به فارسی ترجمه شده و انتشارات آقائی آن را منتشر کرده است.

نکوداشت‌های کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم

• این اثر مستقیما به اصل مطلب می‌پردازد و تکنیک‌هایی ساده و استراتژی‌های کاربردی مبتنی بر روان‌شناسی ارائه می‌دهد. (پابلیشرز ویکلی)
• قوانینی ساده برای تحقق زندگی اجتماعی موثر. (کاربر گودریدز)
• کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم را واقعا دوست داشتم. شروع خوبی برای کسانی است که به تاثیرگذاری بر دیگران، روان‌شناسی عمومی و زبان بدن علاقه‌مندند. ابزارهای مفیدی در اختیارتان قرار می‌دهد. (کاربر گودریدز)

در بخشی از کتاب چگونه هر کسی رو به هر کاری واداریم می‌خوانیم

شما از این به بعد متوجه می‌شید که با دنباله‌روی از یک فرمول خیلی ساده که 6 تا فن روانشناختی اون رو تشکیل می‌ده می‌تونید باعث بشید که هر کسی انگیزه بگیره تا در زمانی که شما می‌خواهید نسبت به انجام کار اقدام کنه.

اولین عمل شما باید به این صورت باشه که گزینه‌هایی را که به فرد می‌دید از قبل محدود کنید، چون بیشتر آدما فکر می‌کنن هر چقدر گزینه‌ها بیشتر باشند چیزی که بیشتر دوست دارند رو راحت‌تر می‌تونن پیدا کنند. اما حالا من باید به شما بگم که برعکس این قضیه درست‌تر هست اگه زمانی که شما می‌خواهید کاری رو انجام بدید گزینه‌های زیادی روبروی شما باشه احتمال اینکه یکی از اون‌ها را انتخاب کنید خیلی کمتره...

به طور طبیعی هیچکس دوست نداره که اشتباه کنه و هیچکس دوست نداره که بعداً خودش رو مورد سرزنش قرار بده در نتیجه انتخاب‌های کمتر برای فرد این معنا را داره که می‌تونه خیلی سریع تصمیم بگیره تا بعد از اینکه دست به انتخاب زد کمتر فکرش را درگیر کند.

یک فروشگاه مبلمان معروف همیشه سفارش‌های مشتری‌ها را تا 72 ساعت قبل از اینکه ارسال کنه در انبار خودش نگهداری می‌کنه خب به نظر شما چرا این کار را انجام می‌ده؟ علت این کار این هستش که بیشتر از 60 درصد انسان‌ها در سه روز بعد از اینکه خرید انجام می‌دن نظرشون راجع به رنگ، طرح، تغییر پیدا می‌کنه در نتیجه گزینه‌های زیاد باعث می‌شه که افراد مدت زیادی را به تصمیم گیری ارائه اختصاص بدهند.

وگرنه در ذهن خودشون کند و کاو می‌کنند که یعنی انتخابم درست بوده؟ شما سعی کنید هیچ وقت بیشتر از سه گزینه که دو تای اون‌ها خیلی ایده آل برای شما هست به کسی پیشنهاد ندید. البته موقعیت‌های خرده فروشی می‌تونه مستثنا واقع بشه چون رقابت کردن اونجا برای افراد ضروری هست...