کتاب عصیانگر حرفه‌ای: ستیز با ترس

لاوی اجایی جونز در کتاب عصیانگر حرفه‌ای، پرفروش‌ترین اثر نیویورک تایمز، به ما می‌گوید که چه نوع عصیانگرهایی توانایی این را دارند که جهان را ارتقا دهند؛ آن‌هایی که ترس را نه مانع، ‌بلکه حریف می‌بینند و کسانی که در مدیریت ترس و اضطراب ماهرند. حالا چطور می‌توان به چنین شخصیتی تبدیل شد؟ این کتاب راهنمای طی کردن مسیر تا تبدیل شدن به قهرمان عصیانگر است.

درباره‌ی کتاب عصیانگر حرفه‌ای

وقتی نمی‌خواهیم دردسرهای شجاع بودن را بپذیریم، ترس مدیر اجرایی زندگی ما می‌شود. فرمان را می‌دهیم دستش و خودمان می‌نشینیم کنار، خیالمان هم راحت است که کمترین آسیب ممکن را می‌بینیم. بله! اما با ماندن در این وضعیت رشدمان متوقف می‌شود. کتاب عصیانگر حرفه‌ای (Professional Troublemaker: The Fear-Fighter Manual) قرار است مرز ترس به‌جا و ترس زمین‌گیرکننده را به ما نشان بدهد و ما را با مدیریت استرس آشنا کند. لاوی اجایی جونز (Luvvie Ajayi Jones) قبلا با ویدئوهای پربازدیدش در یوتیوب ثابت کرده که این کار را بلد است.

ابراز وجود و ستیز با ترس

لاوی اجایی جونز، نویسنده‌ی نیجریه - آمریکایی، در کتاب عصیانگر حرفه‌ای با جهان‌بینی‌ای برون‌گرایانه معتقد است که باید شجاعانه حرکت کرد، حرف زد، منتقد بود، و ایده‌پردازی کرد. نه اینکه ممکن باشد خالی از هر ترسی زندگی کنیم، اما با به دست آوردن مهارت جرات‌ورزی می‌توانیم دست ترس‌هایمان را بگیریم و با هم جلو برویم. چون ترس‌ها معمولا عادت دارند یک جای دنج و سوت‌وکور بنشینند و بگویند: «دردسر چرا؟»

فکر می‌کنید آدم ترسویی نیستید؟ پس خیلی بیشتر لازم است با ترس و شیوه‌ی عملکردش آشنا شوید. با خرید کتاب عصیانگر حرفه‌ای: ستیز با ترس خواهید دید که ترس چطور ما را قانع می‌کند که خیلی عادت‌های روزمره‌مان عادی است، همه چیز نرمال است و نیاز به هیچ تغییری نیست. اگر هم یه مرحله جلوترید و آگاه شده‌اید که با چه احساس هوشمندی درون خودتان طرف هستید، و دنبال کتابی برای غلبه بر ترس می‌گردید سریع این کتاب را که نشر شمشاد منتشر کرده مطالعه کنید.

افتخارات کتاب آشوبگر حرفه‌ای

• کتاب منتخب ویراستاران آمازون
• پرفروش‌ترین کتاب نیویورک تایمز

نکوداشت‌های کتاب عصیانگر حرفه‌ای

• دانشی جسورانه و ژرف از یکی از طرفداران برجسته‌ی ابراز وجود. (Kirkus Reviews؛ از معتبرترین نشریات نقد کتاب)
• لاوی اجایی جونز با شوخ‌طبعی و صداقت، و با راهنمایی مادربزرگ دردسرساز نیجریه‌ای‌اش، فونمیلایو فالویین، ما را در مسیری قرار می‌دهد که یاد می‌گیریم قبل از انجام کارهایی که از آن‌ها می‌ترسیم، درون خود را اصلاح کنیم، از صدای خود برای خیر و صلاح عمومی استفاده کنیم؛ و به صدایی که خاموش کرده‌ایم، زندگی دوباره ببخشیم، زیرا حقیقت‌گویی یک عضله است که می‌توان آن را پرورش داد. (پنگوئن رندوم هاوس)
• راهنمایی جسورانه برای غلبه بر سندرم ایمپاستر و پذیرش ارزش‌های فردی. (Marie Claire- مجله‌ی مد زنان انگلیسی)
• کتاب عصیانگر حرفه‌ای اثری‌ست سهل و ممتنع. برای مخاطب الهام‌بخش است و به او انگیزه می‌دهد و درعین‌حال او را سر شوق می‌آورد. به همین خاطر باید خوانده شود! (جنی لاسون -از نویسندگان پرفروش نیویورک‌تایمز)

کتاب عصیانگر حرفه‌ای برای شما مناسب است اگر

• به دنبال رسیدن به آرزوهایتان و زندگی شجاعانه‌تری هستید.
• ابراز وجود و بیان نظرات و احساسات برایتان راحت نیست و همیشه یک عالم حرف نگفته دارید.
• ایده‌های خوبی به سرتان می‌زند ولی هرگز به مرحله‌ی اجرا نمی‌رسید.
• اغلب احساس می‌کنید که حق با دیگران است!

در بخشی از کتاب عصیانگر حرفه‌ای: ستیز با ترس می‌خوانیم

می‌ترسیم تصور کنند خسیس هستیم! جالب است، ویتامین پ (پول) همه‌جا حکمرانی می‌کند. اما به ما گفته‌اند پیش کشیدن مباحث مالی زشت است و ناپسند! آخر چطور می‌شود درباره‌ی پدیده‌ای صحبت نکرد که مستقیماً روی کیفیت زندگی ما تأثیر می‌گذارد؟!

پول کافی نداشتن سخت به ضرر انسان‌ها تمام می‌شود! و متاسفانه در یک دنیای لعنتی زندگی می‌کنیم که ثروت هشت پولدار اول جهان برابر است با دارایی نیمی از نسل بشر! روی این سومین سیاره‌ی دور از خورشید بیش‌از هفت میلیارد انسان زندگی می‌کنند که ثروت هشت نفرشان، با دارایی نصف جمعیت زنده برابری می‌کند! این جالب نیست؟ و جالب‌تر این‌که هر هشت نفر آن‌ها مرد هستند. (مطمئنم درباره‌ی این شک هم نکردین!)

هیچ کجای نظام اقتصادی سرمایه‌داری نمی‌توان عدالت و انصاف را یافت و ما همه آلت دست آن هستیم. اما پرسش من این است که آیا ما آلت دست‌ها، نمی‌شود کمی بیشتر پول داشته باشیم؟ حالا که در این جهان وجود داریم؟!

به‌ویژه ما زنان را نهی می‌کنند که مبادا بیش‌ازاندازه به پول بها دهیم. چون قرار است همان کسی باشیم که همواره به دیگران سرویس‌دهی می‌کند. درحالی‌که دیگران مدام نقشه می‌کشند چگونه پول، روی پول جمع کنند! مردم گمان می‌کنند ما خوشمان می‌آید دائماً در خدمت سایرین باشیم، بنابراین ما را تحت فشار می‌گذارند که سرویس‌دهی به سایرین را وظیفه‌ی خود بدانیم. به همین دلایل است که بخش اعظم کارکنان مراکز خیریه را زنان تشکیل می‌دهند!

بنابر پژوهشی که یک موسسه غیرانتفاعی در کارنات مون پنسیلوانیا انجام داد، زنان حدود هفتاد و چهار درصد کارکنان نهادهای عام‌المنفعه را تشکیل می‌دهند و برای انجام مشاغل همسان با مردان، تنها به دریافت هفتاد و چهار درصد از دستمزد رضایت می‌دهند. این یعنی ما نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می‌دهیم، اما تأمین سه‌چهارم نیروی کار صنایعی که هدفشان خیر و مصلحت عمومی‌ست، با ماست!