کتاب طرز فکر: روانشناسی نوین موفقیت

کتاب طرز فکر اثر کارول دوک یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز در زمینه‌ی خودسازی و مدیریت ذهن است. نویسنده در این کتاب دو رویکرد ذهنی متضاد، یعنی طرز فکر ثابت و طرز فکر رشد را مورد بررسی قرار داده و توضیح می‌دهد که چطور باورهای ما درباره‌ی هوش و توانایی‌هایمان بر تمام ابعاد زندگی‌مان تأثیرگذار است. هدف اصلی این کتاب این است که به ما کمک کند ظرفیت‌های درونی خود را شکوفا کرده و هر شکست را موقعیتی برای رشد و پیشرفت در نظر بگیریم.

درباره‌ی کتاب طرز فکر

کتاب طرز فکر: روانشناسی نوین موفقیت (Mindset: The New Psychology of Success) کاری از دکتر کارول اس. دوک (Carol S. Dweck) روانشناس مشهور آمریکایی است. کارول دوک در این کتاب تلاش دارد که نگرش شما را نسبت به مفهوم استعداد ذاتی تغییر داده و با تشویق شما به پذیرش چالش‌ها و یادگیری مستمر، کمک کند تا عادت‌های ذهنی سالم‌تری را شکل بدهید.

کتاب در ابتدا تفاوت بنیادین بین دو رویکرد طرز فکر رشد و طرز فکر ثابت را توضیح داده و بیان می‌کند که چطور داشتن طرز فکر ثابت، ذهن ما را به هوش و استعدادهایی محدود می‌کند که از ویژگی‌هایی ثابت و تغییرناپذیرند. در چنین دیدگاهی، موفقیت یعنی باهوش بودن و شکست، یعنی بی‌کفایتی. این در حالی است که با طرز فکر رشد، پایه‌ی توانایی‌های خود را بر تجربه و تلاش می‌گذاریم و معنای موفقیت، به یادگیری و شکوفایی تغییر می‌کند. شکست هم صرفاً مسئله‌ای خواهد بود که باید با آن روبه‌رو شد و از آن درس گرفت.

کارول دوک در ادامه‌ی کتاب اثر پیش رو به بررسی تأثیر ذهنیت رشد و ذهنیت ثابت بر کسب موفقیت در عرصه‌های مختلف ورزشی، تحصیلی، کاری و حتی عاطفی می‌پردازد. همچنین نقش والدین و مربیان را در شکل‌گیری این ذهنیت در کودکان و نوجوانان شرح می‌دهد. اگر دوست دارید دیدگاه‌های خود در زندگی را تغییر دهید یا مسئولیت تلاش برای هدایت و تربیت دیگران را برعهده دارید، خرید کتاب طرز فکر کارول دوک از انتشارات کلیک می‌تواند نگاه شما به مقوله‌ی رشد، یادگیری و مفهوم موفقیت را برای همیشه دگرگون کند. این کتاب با ترجمه‌ی شهرام رنجبر عرضه شده است.

نکوداشت‌های کتاب طرز فکر

• کارول دوک با بهره‌گیری از پژوهش‌هایی هوشمندانه و با قلمی جذاب و روان، توضیح می‌دهد که چطور باورهای ما درباره‌ی توانایی‌هایمان بر شیوه‌ی یادگیری، تصمیم‌گیری و انتخاب مسیرهایی که در زندگی در پی می‌گیریم تأثیرگذار است. (گیتس‌نوتز، وب‌سایت رسمی بیل گیتس)
• این کتاب را می‌توان یکی از تأثیرگذارترین کتاب‌های تاریخ در رابطه با انگیزه و انگیزش در نظر گرفت. (پو برانسون، نویسنده)

کتاب طرز فکر برای شما مناسب است اگر

• به آن دسته از کتاب‌های توسعه فردی علاقه دارید که ریشه در روانشناسی رشد و تلاش برای تغییر ذهنیت دارند.
• تربیت فرزندانتان برایتان اهمیت دارد و به کتابی نیاز دارید که به شما کمک کند ذهنیتی سالم و پویا را در آن‌ها پرورش دهید.
• به عنوان مربی ورزشی، معلم، استاد دانشگاه و... فعالیت می‌کنید.
• از مدیران و صاحبان مشاغل هستید و قصد دارید سازمانی پویا بسازید و باعث رشد و شکوفایی تیم خود باشید.

در بخشی از کتاب طرز فکر: روانشناسی نوین موفقیت می‌خوانیم

آیا آزمون‌ها یا کارشناسان می‌توانند بگویند پتانسیل ما چیست و در آینده به چه چیزی می‌رسیم؟ طرز فکر ثابت می‌گوید بله. می‌توان توانایی ثابت را همین حالا سنجید و آن را به آینده تعمیم داد. فقط کافی است آزمون بدهید یا از یک متخصص بپرسید.

این باور که پتانسیل را می‌توان اکنون دانست، آن‌قدر رایج است که جوزف پی. کندی به مورتون داونی جونیور گفت او شکست خواهد خورد، فقط چون با جوراب قرمز و کفش قهوه‌ای به کلوب استورک رفته بود. کندی گفت: «مورتون، هیچ‌کس با جوراب قرمز و کفش قهوه‌ای موفق نمی‌شه. تو متفاوتی، ولی نه به شکلی که مردم تحسینت کنن.» داونی بعداً به شخصیت تلویزیونی و نویسنده‌ای معروف تبدیل شد.

بسیاری از افراد موفق، مثل جکسون پولاک، مارسل پروست، الویس پریسلی، ری چارلز، لوسیل بال و چارلز داروین، در ابتدا توسط کارشناسان فاقد پتانسیل در حوزه خود شناخته می‌شدند. شاید در ابتدا واقعاً برجسته نبودند. اما آیا پتانسیل یعنی توانایی پرورش مهارت‌ها با تلاش در طول زمان؟ اینجاست که سؤال پیش می‌آید: چطور می‌توان متوجه شد تلاش و زمان افراد را به کجا می‌برد؟ شاید کارشناسان درباره این افراد در آن زمان درست می‌گفتند، اما آن‌ها هنوز به چیزی که قرار بود بشوند، نرسیده بودند.