کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت: ویژه داوطلبان کنکور آزمون دکتری

شرکت در آزمون دکتری، به مهارت و تسلط کامل بر دروس رشته‌ی مدیریت نیاز دارد و کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت نیز می‌کوشد تا مخاطبان خود را که قصد دارند در آزمون دکتری رشته‌ی مدیریت شرکت کنند، به آمادگی کافی برساند. سید صابر امامی و حسین نظریان به مخاطبان خود کمک می‌کنند تا پاسخ درست را بیابند و دانش خود را در حوزه‌ی شاخه‌های گوناگون مدیریت افزایش دهند.

درباره‌ی کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت

رشته‌ی مدیریت در حال حاضر یکی از پرطرفدارترین و محبوب‌ترین رشته‌های دانشگاهی است که بازار کار پررونقی دارد و می‌توان به آینده‌ی حرفه‌ای آن دلخوش بود؛ به همین جهت بسیاری از افرادی که وارد بازار کار رشته‌ی مدیریت شده‌اند، این رشته را تا مقطع دکتری ادامه می‌دهند و تصمیم می‌گیرند تا در این زمینه، شغل تخصصی به‌دست آورند. کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت نوشته‌ی سید صابر امامی و حسین نظریان به کسانی که قصد دارند در مقطع دکتری رشته‌ی مدیریت، تحصیل کنند، کمک می‌کند تا به نتیجه‌ی دلخواه خود برسند و نمره‌ی لازم برای ورود به مقطع دکتری را به‌دست آورند. یکی از منابعی که نویسندگان این کتاب برای طراحی پرسش‌ها از آن بهره گرفته‌اند، کتاب مدیریت عمومی سید مهدی الوانی است که برای دانشجویان و اساتید دانشکده‌های مدیریت نامی آشنا و معتبر است.

کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت پاسخ‌های درست هر پرسش چهارگزینه‌ای را به‌صورت بولد نوشته و به خوانندگان خود کمک می‌کند تا با کمک جواب‌های درست، خطاهای خود را اصلاح کنند. این کتاب در انتشارات به‌پویش منتشر شده است.

کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت برای شما مناسب است اگر

• تصمیم دارید در آزمون دکتری رشته‌ی مدیریت شرکت کنید.
• دروس نظری شاخه‌های مختلف رشته‌ی مدیریت را مطالعه کرده‌اید و می‌خواهید دانش خود را با پاسخ دادن به پرسش‌های چهارگزینه‌ای محک بزنید.
• می‌خواهید دانسته‌های خود در حوزه‌ی تخصصی مدیریت را بسنجید.

در بخشی از کتاب 1422 تست کلیدی دروس مجموعه مدیریت: ویژه داوطلبان کنکور آزمون دکتری می‌خوانیم

234. هیچ مدیری نمی‌تواند همه مسائل را حل کند، بلکه مدیران باید بتوانند................. را تعیین کنند.

الف) درآمدها
ب) اولویت‌ها
ج) هدف‌ها
د) هزینه‌ها

235. رعایت نیازهای زیباشناسانه جزو کدام دسته از عوامل مؤثر در پیچیدگی تصمیم به شمار می‌آید؟

الف) نا‌مشهود
ب) فضیلت‌های ارزشی
ج) معیارهای چندگانه
د) مخاطره و علم اطمینان

236. علل سازمان متداول بودن تعهد احساسی و اجتماعی در تصمیم‌گیری عبارت است از:

الف) مقاومت در برابر تغییر، خط‌مشی‌ها و ارزش‌های بنیادی سازمان (ترس از ورود خطا در مقابل دیگران، حفظ آبرو و تأکید فرهنگی بر پایداری اجتماعی)
ب) مقاومت در برابر خط‌مشی‌های سازمانی و ارزش‌های بنیادی سازمان
ج) وابستگی به مخاطبان تغییر اوضاع و شرایط و تمایل به توجه تصمیم‌های نخستین (روان‌شناختی)