معرفی و دانلود بهترین کتاب‌های مدیریت سازمان - صفحه 7

مهم‌ترین عامل در موفقیت یک شرکت چیست؟ علی رستگار ، نویسنده کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) معتقد است دلیل پیشرفت یک کسب‌وکار را باید در نیروهای انسانی آن جستجو کرد...

یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز در حوزه کسب‌وکار! کتاب مهم‌ها را بسنجید از جان دوئر ، به شما روشی از هدف‌گذاری را آموزش می‌دهد که ثروتمندترین و عظیم‌ترین شرکت‌های دنیا با کمک آن به قله‌های...

افراد ذاتاً مدیرانی با عملکرد بالا به دنیا نمی‌آیند. آن‌ها می‌آموزند که خصوصیات مدیران برجسته را در خود پرورش دهند. این خصوصیات را در کتاب مدیریت در هنگام تنش نوشته‌ی دنی کاکس و جان هاور ...

با جان سی ماکسول ، از برجسته‌ترین متخصصان رهبری در جهان، همراه شوید تا در کتاب بزرگ‌ترین سرمایه رهبر با شما حاصل 25 سال تجربیاتش در زمینه‌ی توسعه‌ی رهبری را درمیان بگذارد. خواندن کتاب پیش رو می‌تواند...

علی احسانی کتاب کسب و کار هوشمند: رویکرد مدیریتی به همراه پروژه پیاده سازی BI مفهوم هوش تجاری را برای شما بیان می‌کند و با کمک مثال‌هایی واقعی، تصویری کامل و قابل فهم از این نوع کسب و کار ارائه...

چرا مدیران برندها و صنایع تصمیمات نادرستی می‌گیرند، تفکر سیستمی چه معنایی دارد؟ پویایی ذاتی به چه معنا است؟ علینقی مشایخی در کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی در...

کتاب 101 ابزار کانون ارزیابی شایستگی‌ها نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی و صابر باقری ، با ارائه چندین تست و آزمون و نتیجه‌ی آن‌ها و همچنین ابزارهای مختلف به تحلیل و ارزیابی رفتار و شایستگی‌های...

پاتریک لنچونی در کتاب بازیکن تیمی ایدئال شما را راهنمایی می‌کند تا به رهبری توانا و هوشمند تبدیل شوید و بر مبنای یک چارچوب عملی، خصوصیات مثبت کارکنان خود را بشناسید و کسانی را استخدام کنید که سود بیشتری...

کتاب روایتگری در سازمان‌ها داستان چهار مدیرعاملِ پرمشغله را بیان می‌کند که پیش‌زمینه‌های گوناگون و دیدگاه‌های متفاوتی دارند. آن‌ها به شما می‌گویند چرا و چگونه داستان‌پردازی در حال دگرگون‌سازی مدیریت سازمانی در قرن...

کتاب مهم‌ترین پنج سوالی که شما همواره در خصوص سازمان‌ها مطرح می‌نمایید نوشته‌ی پیتر دراکر ، یک ابزار خودآزمایی برای سازمان‌ها و افرادی است که سازمان‌ها را رهبری می‌کنند. این اثر فوق‌العاده اساساً روش کار...

کتاب چگونه باید رئیس بود؟ نوشته‌ی برند اشترومبرگ ، برگرفته از یک مجموعه سریال طنز آلمانی است که در سال 2007 به نگارش درآمده و چگونگی داشتن رفتاری مناسب در محیط کاری و اصول مدیریتی را به شما آموزش می‌دهد....

کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار نوشته‌ی عادل آذر و محمدجعفر نظری ، به مبحث مهندسی مجدد و ایجاد تغییر و تحول در سازمان‌ها می‌پردازد و شما را برای رویارویی با دگرگونی‌ها و تغییرات مداوم...

کتاب قانون بی‌قانونی روایتی جذاب و خواندنی از فرهنگ سازمانی کسب‌وکاری است که از پایین شروع کرده و به‌مرور به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تاریخ آمریکا تبدیل شده است. ارین میر و رید هستینگز...

کتاب پای عزرائیل را به سازمان خود باز نکنید نوشته‌ی بهجو مختاری ، با ارائه‌ی نکاتی کلیدی به رهبران سازمان‌ها آموزش می‌دهد که با رعایت اصول صحیح محیط کاری خود را به بهترین شکل مدیریت نمایند و با...

سارا کوک در کتاب موفقیت در مدیریت و دورکاری ، با بهره‌گیری از دانش خود در زمینه‌ی رهبری و توسعه‌ی مدیریت، مجموعه‌ای از تکنیک‌ها و الگوهای کاربردی را در زمینه‌ی چگونگی مدیریت از راه دور در اختیار رهبران...

کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمان‌های دولتی نوشته‌ی محسن امامویردی ، به موضوع مهم تنبلی کارمندان می‌پردازد و آثار منفی آن را بر توسعه‌ی کشور بررسی می‌کند. تاثیر فرهنگ سازمانی بر تنبلی، بهره‌وری کارکنان،...

کتاب رویکرد مبادله رهبر - پیرو بر عملکرد فردی در چارچوب رفتار سازمانی نوشته‌ی علی وحید شادور ، نوعی سبک رهبری را مورد مطالعه قرار می‌دهد و رابطه‌ی آن را با عملکرد فردی در سازمان بر اساس تئوری مبادله رهبر...

کتاب نمونه‌هایی از تقلب و رفتارهای غیراخلاقی در شرکت‌های بزرگ جهان نوشته‌ی الهام جمالی ، بیتا مشایخی و عالمه یزدانیان ، به مطالعات موردی در اخلاق، تقلب و راهبری شرکتی...

کتاب اخلاق کسب و کار نوشته‌ی حسین بوداقی خواجه نوبر و نعیمه حضرتی ، اخلاق حرفه‌ای و رفتار مناسب در محیط کار چه در سطح داخلی و چه در سطح جهانی را به شما می‌آموزد و کمک‌تان می‌کند با اجرای...

جفری ای. ملو در کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، از اهمیت نیروی انسانی در سازمان‌ها سخن می‌گوید و به شما کمک می‌کند تا با برنامه‌ریزی راهبردی اثربخش به مدیریت درستِ مهم‌ترین عامل توسعه و پیشرفت...

کتاب اقتصاد برای مدیران تالیف یگانه موسوی جهرمی و نرگس خاکی به شما کمک می‌کند تا با چگونگی شکل گیری علم اقتصاد، مفاهیم ریاضی و آماری رایج در این علم، درک مفهوم تعادل بازار و زیرشاخه‌های...

کتاب روایت سازمانی که بود نوشته‌ی میکائیل عظیمی ، چگونگی ایجاد، انحلال و اثرات این سازمان بزرگ را مورد بررسی قرار می‌دهد و برخی از تصمیمات مهم‌ آن را نقد و تحلیل می‌کند. درباره‌ی کتاب روایت...

در کتاب چابک: بینش‌هایی از مجله کسب و کار هاروارد علاوه بر آشنایی با نوعی متد مدیریتی، فوت‌وفن‌هایی برای چابک‌سازی تیم‌هایتان در سازمان تحت مدیریت‌تان خواهید آموخت و به نقش و تأثیر خارق‌العاده‌ی یک تیم چابک در شرکت پی...

توانمندی‌های شما چه هستند؟ چطور می‌توانید از آن‌ها بهره ببرید؟ قدرتمندترین ترکیب‌های شما کدام‌اند؟ آن‌ها شما را به کجا می‌برند؟ کتاب کشف توانمندی‌ها نوشته‌ی مارکوس باکینگهام و دونالد او....

101 نظریه از بهترین متفکران مدیریت جهان، راهی سریع و مطمئن برای رسیدن به موفقیت! کتاب بزرگترین تئوری‌های مدیریت و راهکارهای استفاده از آن نوشته‌ی جیمز مک گراث و باب بیتس ، تئوری‌های مهم و...

کتاب رازهای رهبری موفق نوشته‌ی مایکل هیث ، با ارائه‌ی نکاتی طلایی به شما این فرصت را می‌دهد تا همانند رهبران سازمان‌های بزرگ و موفق دنیا، کارمندان و تیم خود را مدیریت کنید و با رهبری صحیح از چالش‌ها و...

مدیریت صحیح افراد جزو مهم‌ترین مهارت‌های زندگی به شمار می‌رود که راس اسلاتر به صورت جامع در کتاب رازهای مدیریت افراد به آن می‌پردازد. وی با ارائه‌ی تکنیک‌هایی کاربردی به شما این فرصت را می‌دهد تا گام‌های...

کتاب 25 شایستگی رهبران سازمانی (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته‌ی پوریا برزعلی ، با ارائه‌ی نکاتی طلایی به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا ویژگی‌های رفتاری خود را بهبود بخشند و با اخلاق حرفه‌ای کارمندانشان را...

کتاب کوچینگ شایستگی‌های شغلی (راهنمای عملی ایجاد شایستگی‌ها) - جلد 2 نوشته‌ی پوریا برزعلی ، رفتار سازمانی و نحوه‌ی مدیریت آن را وارسی کرده و به رهبران نکاتی کابردی را آموزش می‌دهد تا به وسیله‌ی آن‌ها...

کتاب کوچینگ شایستگی‌های شغلی (راهنمای عملی ایجاد شایستگی‌ها) - جلد 1 نوشته‌ی پوریا برزعلی ، با ارائه‌ی تکنیک‌ها و روش‌هایی کاربردی به رهبران سازمان‌ها این قدرت را می‌دهد تا رفتار و عملکرد سرمایه‌های...

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید نوشته‌ی کن بلانچارد و اسپنسر جانسون ، در قالب داستانی آموزنده و جذاب، به رهبران و مدیران سازمان‌های کوچک و بزرگ کمک می‌کند تا با روش‌های نوین به هدایت کارکنان...

پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2 ، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهش‌های کوانتومی ارائه می‌دهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان می‌کند و به شما یاری...

کتاب تجزیه و تحلیل سیستم‌ها همراه با آموزش ویژوال پارادایم به مباحثی همچون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، آشنایی با مفهوم فرآیند و روش مستندسازی آن، مدیریت فرآیند کسب و کار و آشنایی با نرم افزار ویژوال پارادایم...

باب نلسون در کتاب لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده! یک مفهوم ساده را به شما آموزش می‌دهد آن هم این است که تمام مدیران نیاز دارند که شما فردی باشید که کارش را به کامل‌ترین و موثرترین شیوه ممکن...

کتاب مدیریت حرفه‌ای ساختمان تالیف پیمان احمدی و مائده شبانیان ، موجب تعلیم مدیرانی کارا و حرفه‌ای برای ساختمان‌ها‌ می‌شود و به تمام افرادی که علاقه‌مند به یافتن شغلی مناسب برای ساختن...

کتاب رویکردهای خلق استراتژی نوشته‌ی هوشنگ نظامی وند چگینی ، تعاریف مختلفی از استراتژی را ارائه کرده و انواع آن را نیز معرفی می‌کند. این اثر تمام آن چیزی را که برای طراحی یک استراتژی موفق در مدیریت یا کسب...

کتاب نهنگ‌ها اعتماد می‌کنند: قدرت روابط مثبت راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا با بهره‌گیری از آن‌ها روابط‌تان با همکاران و اعضای خانواده‌تان را تقویت کنید و از این طریق بهره‌وری خود را در محل کار و زندگی شخصی‌تان...

کتاب توسعه شاخص‌های عملکردی برای مدیریت نگهداشت نوشته‌ی تری وایرمن ، به بیان این موضوع می‌پردازد که نگهداشت چیست، چگونه به وجود آمده، چگونه عمل می‌کند و اینکه چه شاخص‌های عملکردی می‌تواند برای مدیریت...

کتاب بررسی عوامل موثر بر ایجاد سازمان‌های دورکار نوشته‌ی راضیه محمدی خانکهدانی ، نخست شما را با مفهومی آشنا می‌کند که در جهان امروز توجه زیادی به آن می‌شود، سپس به بررسی عوامل کلیدی می‌پردازد که سبب...

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و...

کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی نوشتۀ وحید ناصحی‌فر ، حسین منتی و مهنوش سهیلی‌نیک ، چگونگی مدیریت نیروی انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها را شرح می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا...

کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم نوشتۀ آلن دوباتن ، ابتدا یک رفتار، الگو یا اتفاق را به‌صورت گزارش موردی در محیط کار شرح می‌دهد، سپس ریشه‌های روانشناختی آن را آشکار می‌کند و در نهایت راهکارهایی را...

کتاب رفتار سازمانی نوشته‌ی مریم خسروی میرزایی ، موضوعاتی کاربردی مانند اخلاق و رفتار در سازمان، انحرافات در محل کار، یادگیری در رفتار سازمانی، بکارگیری نظریات انگیزش، دیدگاه رفتاری در مدیریت و... را مورد...