جلد کتاب کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید
۲۷,۰۰۰ تومان
خرید کتاب الکترونیکنسخه نمونه رایگان
هدیه
تا ۵۰٪ تخفیف اولین خرید با کد welcome
جلد کتاب کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

کتاب الکترونیک
49 صفحه
EPUB
شادن پژواک

برای خواندن کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

چرا کتابراه را نصب کنم؟

از رمان و روانشناسی تا کسب‌وکار و تاریخ؛ کتاب‌های الکترونیکی و صوتی را هر زمان که خواستی بخوان یا گوش کن.

کتاب‌ها را دریافت کن و هر زمان و هر جا، بدون نیاز به اینترنت به کتابخانهٔ شخصی خودت دسترسی داشته باش.

حدود ۱۰ میلیون نفر از کتابراه برای مطالعه و شنیدن کتاب استفاده می‌کنند و نظرات خودشون رو با دیگران به اشتراک گذاشته‌اند.

تغییر فونت و اندازه متن، حالت شب، هایلایت، یادداشت‌گذاری و بسیاری قابلیت‌های دیگر، مطالعه را راحت‌تر و لذت‌بخش‌تر می‌کنند.

معرفی کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را استخدام کنند و نگه دارند را با شما در میان می‌گذارد.

با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید (21Great Way To & Hire And Keep Good People)، می‌توانید در زمان صرفه‌جویی کنید، تصمیم‌های بهتری در انتخاب‌هایتان بگیرید و ارزش خدمتی که به شرکت‌تان می‌کنید را فوق‌العاده‌ افزایش بدهید.

برایان تریسی (Brian Tracy) نویسنده این کتاب، یکی از بزرگ‌ترین مشاوران و مربیان مدیریت در دنیا است. برایان خود برای 22 شرکت متفاوت کار کرده است. او بیشتر از 300 عنوان برنامه‌ی صوتی درباره‌ی موفقیت شخصی و شغلی دارد. برنامه‌های او به 20 زبان ترجمه شده و او نویسنده 12 کتاب است. برایان به بیش از دو میلیون تاجر در 23 کشور آموزش و به بیش از 500 شرکت مشاوره داده است.

در بخشی از کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید می‌خوانیم:

واقعا تعجب‌آور است که چه افراد زیادی آگهی می‌دهند یا دنبال داوطلبان جدید برای شغلی می‌گردند، اما چند دقیقه وقت نمی‌گذارند که بنشینند و شرح واضحی از کسی که نیاز دارند را بنویسند. یک چیز عجیب بین مغز و دست‌تان اتفاق می‌افتد. وقتی همه‌ی خصوصیاتی را که داوطلب ایده‌آل آن شغل باید داشته باشد می‌نویسید، از وضوح باور نکردنی‌ای که روی کاغذ به وجود می‌آورید حیرت خواهید کرد.

فهرست مطالب کتاب

21 روش برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید
مقدمه
1. افراد درست را انتخاب کنید
2. کار را کاملاً بسنجید
3. شرح کار بنویسید
4. داوطلبان مناسبی پیدا کنید
5. موثر مصاحبه کنید
6. قانون سه تایی را به کار بگیرید
7. عملکرد قبلی‌شان را بررسی کنید
8. رزومه‌ها و گواهی کارها را به دقت بررسی کنید
9. چگونه درست انتخاب کنیم
10. بهترین عامل پیش‌بینی موفقیت
11. برای رسیدن به بهترین حقوق مذاکره کنید
12. کمکشان کنید شروع خوبی داشته باشند
13. آن‌ها را با قدرت به پیش برانید
14. مشکلات را به سرعت حل کنید
15. عملکرد را به طور حرفه‌ای بهبود بخشید
16. فرض را بر بهترین نیت‌ها بگذارید
17. نیازهای اصلی‌شان را رفع کنید
18. مدیریت مشارکتی در پیش بگیرید
19. به آن‌ها احساس مهم بودن بدهید
20. محیط کاری عالی برای کار کردن ایجاد کنید
21. دایماً توجه‌تان را به فرد بدهید
نتیجه

مشخصات کتاب الکترونیک

عنوان کتابکتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید
نویسندهبرایان تریسی
مترجمفریبا سبز چمنی
ناشر چاپی شادن پژواک
سال انتشار۱۳۹۰
فرمت کتابEPUB
تعداد صفحات49
زبانفارسی
قیمت کتاب الکترونیک
۲۷,۰۰۰ تومان

خرید کتاب الکترونیک نسخه نمونه رایگان
موضوع کتابکتاب‌های مهارت‌های رهبری

کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید بر اساس قرارداد رسمی با شادن پژواک در فروشگاه کتابراه عرضه شده است. تمامی حقوق مادی و معنوی نشر این اثر مطابق قرارداد رعایت شده و سهم ناشر و صاحب اثر از هر خرید به‌صورت قانونی پرداخت می‌شود.

برایان تریسی نویسنده کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

برایان تریسی

۵ ژانویه‌ی ۱۹۴۴ - کانادایی

برایان تریسی نویسنده و کارآفرین آمریکایی است که در کتاب‌های خود درباره‌ی شیوه‌ی موفقیت و بهبود کسب و کار می‌نویسد و همین‌طور سمینارهای مختلفی را در سراسر دنیا در این زمینه برگزار می‌کند. از کتاب‌های برایان تریسی می‌توان به عناوینی چون «قورباغه‌ات را قورت بده» و «هنر بیان» اشاره کرد.

نقد، بررسی و نظرات کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

hamidreza a
۱۴۰۱/۰۷/۲۹
خوندن این کتاب برای یکبار عالیه
توی ۲۱روش توضیح میده ک وقتی یک شخص میخاد وارد سازمان شما بشه چطوری انتخاب کنین و بسنجین و اینه چیزای ک از یک کارمند میخاین رو از قبل اماده کنین وازش بپرسین چطوری مصاحبه کنین ولی خیلی توضیح نداره یعنی با خوندن این کتاب اطلاعات زیادی دستتون نمیاد چون واقعا بصورت ن و
کاربردی مثال زده ن توضیح داده اگر بدنبال کتابی هستین شخصیرو استخدام کنین ولیی خیلی کاربردی کمکتون گنه این کتاب قطعا مناسب نیست
بهزاد بشارتی
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
سالیان سال ندیدم کتاب عالی ترجمه شده در زمینه استعداد یابی و کارآفرینی و مدیریت نیروی انسانی شاید بخاطر کمبود تقاضا یا شاید ضعف اقتصادی ما ولی مطالب این کتاب برای پیشرفت در مسیر کاری خیلی کمک نیکنه چون یکی از ارکان سازمانها و شرکتها همین هست ممنون بابت ترجمه
mostafa alavi
۱۳۹۷/۱۲/۱۶
کتاب مفید، باید چند بار مطالعه شود راه حل‌ها ابتدایی و ساده هستند ولی بسیار کلید و اجرای آن به صورت جمعی و کلی معجزه گر است
محمد طحان
۱۴۰۴/۰۱/۲۱
واقعا کتاب مفیدی بود و هر مدیری صدردصد باید یکبار این کتاب رومطالعه کنه به زبان اسون و مختصر نکات خیلی مهمیو گفته
فریبا جمشیدی
۱۳۹۷/۰۹/۰۳
یک کتاب بی‌نظیر وپرکاربردهم در کار وشغل وهم در زندگی وهرانتخاب دیگری که می‌توان داشت
jeff pooladian
۱۳۹۸/۰۶/۱۰
همواره از کتاب‌های استاد جهت ارتقاء سطح علمی استفاده کردم و این هم یکی از بهترین‌ها است
mostafa alavi
۱۳۹۷/۱۱/۲۳
کتابی بسیار مفید برای کسانی که تصمیم گرفتن سازمان یا کسی کار خود رو گسترش بدن
Mohammad amin Tavakoli
۱۳۹۷/۰۸/۲۲
کتاب بسیار قوی برای مدیران و رهبران و افرادی که می‌خواهند مدیریت قوی را بیاموزند
مهدی حکام زاده
۱۳۹۹/۰۱/۱۷
بسیار عالی و کار آمد، حتما برای نتیجه بهتر خلاصه نویسی کنید
هادی زنده بودیان
۱۳۹۸/۰۶/۱۴
کتاب خیلی خوبی است
وحید نوریان
۱۳۹۸/۰۴/۱۱
بد نبود خیلی کامل نبود
ادامه نقد و نظرات کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید...
👋 سوالی دارید؟