نکات مصاحبه استخدامی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها

کتاب مصاحبه حضوری تخصصی در شرکت‌های تابع وزارت نفت ، یکی از منابع منحصر‌به‌فردی است که به منظور آماده‌سازی داوطلبان برای مرحله‌ی حساس مصاحبه‌ی حضوری تدوین شده است. محسن ناظمی ، با گردآوری مجموعه‌ای از...

کتاب سوال‌های بسیار تاثیرگذار در مصاحبۀ استخدامی نوشتۀ ویکتوریا هاومایر ، می‌تواند از مشکلات مصاحبه بکاهد و همچنین راهنمایی برای انجام یک استخدام عالی باشد. همه موافق هستند...

اگر تحصیلاتی در رشته‌ی مهندسی برق دارید و به فکر اخذ شماره‌ی نظام مهندسی و مدرک آن هستید، حتما تا به الآن از خود پرسیده‌اید که باید از کجا شروع کنم؟ کتاب راهنما شرکت در آزمون نظام مهندسی برق - کتاب اول ، به همین منظور...

کتاب مصاحبه حضوری نوشته‌ی مهدی جعفری حقیقی مانند راهنمای کوچک و کاربردی است که به افراد جویای کار در این مسیر یاری می‌رساند. کتاب حاضر، اطلاعات جامع و مفیدی را در اختیارتان قرار می‌دهد تا بتوانید از...

کتاب مصاحبه حضوری تخصصی ارزیابی تکمیلی (حیطه عمومی، اختصاصی، تخصصی) ، منبعی جامع و کامل برای دبیران، آموزگاران ابتدایی، مربیان پرورشی و... است. محمدعلی عزیزی ، سمیه بوستانچی و لیلا...

کتاب صوتی استخدام و اخراج اثر برایان تریسی ، به شما 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب ارائه می‌کند. در جامعه‌ی امروزی نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین...

کتاب مهارت‌های مصاحبه نوشتۀ تیم هیندل ، به شما کمک می‌کند تا در جایگاه مدیر هنگام مصاحبه و گزینش کارمندان عملکرد بهتری داشته باشید و بتوانید نیروهای مناسب سازمان خود را انتخاب کنید. خواه مصاحبه...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید ، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی که تا به حال توسط مدیران برای استخدام کارمندان یافت شده را با...

فرقی ندارد صاحب کسب‌وکاری کوچک باشید یا مدیر شرکتی بزرگ و نامدار در سطح جهانی، یکی از بزرگ‌ترین مصائب شما استخدام نیروی جدید در مجموعه است. در کتاب صوتی بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید نوشته‌ی...

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته پوریا برزعلی به شما می‌آموزد که از مهم‌ترین ویژگی‌های مدیران موفق یک کسب و کار، شایستگی و عملکرد خوب و قابل قبول آن فرد...

برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های...

کتاب استخدام و اخراج اثر برایان تریسی ، با ارائه 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب به شما کمک می‌کند تا بازده و سودآوری خود را افزایش...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید ، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را...

کتاب صوتی شکست بیکاری نوشته‌ی پیمان احمدی و نیما بریری ، راهنمایی تخصصی و مناسب برای کسانی‌ست که مدت‌ها بیکار بوده‌اند اما نمی‌دانند که چطور باید شغل مورد نظر خود را بیابند و به پیشرفت...

کتاب شکست بیکاری: راهنمای تخصصی استخدام و پیشرفت در کار نوشته‌ی پیمان احمدی و نیما بریری ، کمک می‌کند تا دلایل اصلی بیکاری خود را بیابید و پس از آن با راهنمایی‌های جامع به شما می‌آموزد تا...

یک مصاحبه‌ی شغلی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟ شایان ساکی در خلاصه کتاب صوتی چگونه در مصاحبه شغلی موفق شویم؟ راهکارهایی را در اختیار شما قرار می‌دهد که با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانید در جلسه‌ی مصحابه‌ی شغلی خود...

کتاب استخدام کارکنان از مجموعه کتاب‌های همراه مدیران است که طبق مطالعات دانشکده کسب وکار دانشگاه هاروارد تالیف شده و راهکارهایی کاربردی برای چالش‌های روزانه‌ای که مدیران با آن‌ها روبه‌رو می‌ شوند ارائه...

برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید ، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت...

کتاب مصاحبه بازاریابی یک راهنمای عملی و در عین حال کامل است که به شما می‌گوید چگونه در مصاحبات خود بدرخشید و به شغل رویاهایتان برسید. لوئیس لین در این اثر به 50 سؤال سخت که هم مصاحبه‌شوندگان و هم...

محمدحسن نوری در کتاب چرا بهترین‌ها استخدام نمی‌شوند؟ با ایده‌ها و راه‌حل‌هایی که ارائه می‌دهد کمک می‌کند تا با تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای از مصاحبه‌های شغلی سربلند بیرون بیایید و تمام کارفرماها علاقه‌مند به...

کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی ، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آن‌‌ها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه...