منابع انسانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها - صفحه 2

کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری نوشته فاطمه کرد ، به بررسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت مشتری‌شناسی و رضایت مصرف کنندگان می‌پردازد.

به نظر شما، عدم موفقیت یک شرکت یا سازمان چه دلیلی می‌تواند داشته باشد؟ دیو لوگان و استیو زافرون در کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی ، به واکاوی این مسئله پرداخته‌اند و سه راه...

کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سال‌ها تجارب‌شان در صنایع و سازمان‌ها و ارائه‌ی راهنمایی و مشاوره‌ی...

کتاب افزایش بهره وری سازمان‌ها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران نوشته‌ی بهزاد شیخ‌موچگانی، اثری آموزشی درباره‌ی راهکارهای استفاده‌ی صحیح از سرمایه‌ی انسانی به‌ منظور بهینه‌سازی کارکرد مجموعه است. این کتاب با معرفی...

سید ابوالفضل خاتمی در کتاب مدیریت زمان در کارآمدی منابع انسانی ، به برخی از مهم‌ترین مهارت‌های دستیابی به مدیریت صحیح زمان متناسب با موقعیت سازمان که باعث افزایش اثربخشی سازمان می‌گردد،...

کتاب استخدام کارکنان از مجموعه کتاب‌های همراه مدیران است که طبق مطالعات دانشکده کسب وکار دانشگاه هاروارد تالیف شده و راهکارهایی کاربردی برای چالش‌های روزانه‌ای که مدیران با آن‌ها روبه‌رو می‌ شوند ارائه...

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز ، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری...

کتاب حفظ کارکنان از مجموعه کتاب‌های همراه مدیران است که طبق مطالعات دانشکده کسب وکار دانشگاه هاروارد تالیف شده و راهکارهایی کاربردی برای چالش‌های روزانه‌ای که مدیران با آن‌ها روبه‌رو می‌ شوند ارائه...

کتاب ایجاد انگیزه در کارکنان نوشته‌ی مکس مسمر ، راهنمایی برای مدیران و متخصصان منابع انسانی است تا بتوانند با ایجاد محیطی پویا و سرزنده، راندمان و بازده کاری کارکنان را بالا ببرند و آن‌ها را نسبت به محیط...

قوانینی که مدیران در محل کار وضع می‌کنند تا چه اندازه اخلاقی است؟ کتاب اخلاق و قانون نوشته‌ی کلارتا هیوز به نقش قانون و اخلاق در شکل‌گیری نظم محیط کار و رابطه‌ی کارفرما و کارکنان...

پیمان جهان فر در کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی ، سعی کرده تأثیر عدالت سازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی را مورد بررسی قرار دهد و آنگاه نقش شخصیت سالم سازمانی به عنوان متغیر...

خودباوری برای کارکنان یک شرکت چه مزایایی دارد و مدیران شرکت‌ها چگونه می‌توانند منابع انسانی را با قدرت‌های درونی و توانمندسازی روحی آشنا کنند؟ پاسخ این پرسش‌ها را در کتاب توانمندسازی روانشناختی نوشته‌ی اکبر آقائی...

منظور از بهره‌وری چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهره‌وری را ارائه می‌دهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید درباره‌ی تئوری‌های...

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی...

کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد ، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی...

مهم‌ترین عامل در موفقیت یک شرکت چیست؟ علی رستگار ، نویسنده کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) معتقد است دلیل پیشرفت یک کسب‌وکار را باید در نیروهای انسانی آن جستجو کرد...

کتاب تخته شیرجه نوشته‌ی استفان دنینگ به شما می‌آموزد که چگونه می‌توانید با نوع خاصی از داستان به قسمت زنده و پویای یک سازمان دسترسی پیدا کرد. استفان دنینگ (Stephen Denning) در کتاب تخته شیرجه...

در کتاب بازی کار نوشته چارلز کنراد و لی نلسون که یکی از آثار تاثیرگذار و پرفروش در زمینه موفقیت‌های شغلی است، میان مفهوم لذت بردن از کار و به دست آوردن موفقیت در آن ارتباط برقرار می‌شود....

خلاصه کتاب صوتی مدیریت استعداد نوشته‌ی کاترین شارون ، راهنمایی برای مدیران است تا به بهترین شکل از استعداد و توانمندی نیروهای خود استفاده کنند. این کتاب نکاتی را برای پیدا کردن و مدیریت این توانمندی‌ها در...

کتاب هفت مهارت موثر مربیگری راهنمایی جامع برای رهبران و مدیران است تا با تقویت مهارت‌های مربیگری، استعدادهای درونی تیم خود را شکوفا کنند. مایکل سیمپسون نویسنده‌ی این اثر با بیش از 25 سال تجربه، اصولی...

کتاب مدیریت تحول، استراتژی‌ها، کاربرد و الگوهای نوین نوشته‌ی دکتر هومن ملاح ، یک راهنمای جامع و کاربردی در حوزه مدیریت سازمان است. این اثر با نگاهی تحلیلی، به بررسی مبانی نظری، مدل‌های کلاسیک و رویکردهای...

کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به ارائه نکاتی می‌پردازد که به اداره‌ی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان کمک می‌کند. به دلیل رقابت شدیدی که در دنیای امروزی وجود دارد...

کارولین تالبوت در کتاب کوچینگ شغلی بر اهمیت یک رشته‌ی تخصصی تأکید می‌ورزد که به افراد کمک می‌کند از تغییر مسیرهای شغلی، به سلامت عبور کنند. چراکه در مسیر انتخاب شغل دلخواه یا در مرحله‌ی تغییر شغل، موانع...

کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی) نوشته‌ی منصور دهستانی ، راهنمای جامع و کاربردی برای کار تیمی اثربخش است. این کتاب با زبانی ساده و روان، مفاهیم کلیدی کار تیمی را به خواننده می‌آموزد و با ارائه...

اگر از فعالان حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی هستید، حتماً در مسیر حرفه‌ای خود به کتاب مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده‌ها نیاز پیدا خواهید کرد. کتابی به قلم نویسنده‌ی موفق دنیای تجارت، یعنی برنارد...

محمدرضا اخوان همدانی در کتاب مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی به ذکر نکات مهم در رابطه با استخدام کارکنان، پرداخت حقوق به آن‌ها و مدیریت و توانمندسازی‌شان پرداخته و شرح می‌دهد یک سازمان چطور با رعایت...

در سال‌های اخیر شاهد ظهور و رشد یک فعالیت مهم در سازمان‌ها بوده‌ایم که مدیریت منابع انسانی نام دارد. کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت ورزش و اوقات فراغت نوشته‌ی کریس ولسی ، سو مینتن ...

کتاب نیاز سنجی آموزشی (کاربردها و روش‌ها): مطالعه موردی سازمان بازرگانی استان تهران به بررسی روش سنجش نیازهای آموزشی سازمان‌ها از منظر سیستمی پرداخته است. نیازسنجی آموزشی (Educational Needs...

کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی نوشته زینب میرجانی ، به بررسی ادبیات نظری انرژی سازمانی و نقش آن در سازمان، روش‌شناسی تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها...

کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت نوشته بی. جی. گالاگر و وارن اچ. اسمیت ، با نگاهی جدید به مبحث گوناگونی نیروی کار می‌پردازد و راهکارهایی را برای مواجه...

کتاب مدیریت ارزشیابی شما تالیف ماکس ایگرت ، راهنمایی قابل درک و خوانا، مملو از اطلاعات و توصیه‌هایی‌ست که به خوانندگان کمک خواهد کرد بهترین نتایج را از مصاحبه ارزشیابی خود کسب...

کتاب مدیریت سرمایه‌های فکری (مزیت راهبردی - ارزش آفرینی سازمانی) مفاهیم و کاربردها نوشته‌ی عباسعلی حاج کریمی و عطیه بطحایی، با ارائه‌ی یک تصویر جامع و کامل از مباحث سرمایه‌های فکری، باب جدیدی را در عرصه‌ی مدیریت منابع...

کتاب تغییر: در دوران عدم قطعیت و بی‌ثباتی، سازمان‌ها چگونه به نتایج دور از انتظار دست می‌یابند؟ ، منبعی سودمند برای پاسخ به این پرسش است که در دوران عدم‌قطعیت و بی‌ثباتی، سازمان‌ها چگونه به نتایج دور از انتظار دست...

کتاب موفقیت در کانون‌های ارزیابی ، نوشته‌ی نایجل پووا و لوسی پووا ، یکی از منابع کاربردی و راهنمایی جامع برای افرادی است که قصد دارند در کانون‌های ارزیابی شرکت کنند و...

کتاب روش‌های تحقیق در مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی کارین ساندرز ، هاگ بین بریج و جولی آ. کاگین ، اثری تخصصی و دانشگاهی در حوزه‌ی روش تحقیق است که به طور مشخص بر پژوهش‌های...

کتاب کانون‌های ارزیابی و توسعه منابع انسانی نوشته‌ی محمدرضا عباسی اثری تخصصی و کاربردی در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است که به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های سازمان‌های امروز یعنی ارزیابی و رشد سرمایه‌های...

کتاب صوتی شیب (میکروکتاب) به قلم ست گودین ، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال است که به تحلیل و بررسی مفهوم مهم و کاربردی جا زدن می‌پردازد و به شما ثابت می‌کند گاهی جا زدن...

کتاب صوتی تیم‌های رویایی (چکیده کتاب) نوشته‌ی شین اسنو به شما می‌آموزد که چگونه بر اساس اهدافتان، گروهی ایده‌آل و رویایی تشکیل دهید و با آن به خواسته‌های‌تان برسید. اسنو با ارائه‌ی مثال‌های مختلف، اثری...

کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظره‌ای که بر سر راه الهام ‌بخشی قرار می‌گیرند احتمالا بهترین اثری به شمار می‌آید که تاکنون برای کسب و کارها نوشته شده است! اد کتمول یکی از روسای استودیو پیکسار در...

اد کتمول در کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهایی نادیدنی که در مسیر الهام واقعی قرار دارند ، از خاطراتش در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های انیمیشن یعنی پیکسار می‌نویسد. کتمول بنیان‌گذار شرکت پیکسار برای اهالی...

کتاب صوتی شیب نوشته‌ی ست گودین ، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال به شمار می‌رود؛ ابن کتاب به شکلی صریح و ساده به شما نشان می‌دهد که چگونه با گذر از موانع و تغییر مسیرها به...

مهدی باغبان ، علی صمیمی و محمد گلمکانی در کتاب الگوی تعالی فردی ساختاری به‌ نام مدل 5H را معرفی می‌کند که پیروی از آن، رشد فردی و پیشرفت سازمان‌ها را به‌ همراه دارد....

اد کتمول بنیان‌گذار شرکت پیکسار در پادکست نانوکتاب خلاقیت، به شما می‌گوید که چگونه خلاقیت را در شرکتش اعمال کرد، شرکتی که با خلاقیت توانست نسبت به رقبای خود پیشی بگیرد.