روش های مدیریتی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 4

کتاب انگیزش از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی ، یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیر یعنی توانایی انگیزه دادن به دیگران برای حداکثر کردن عملکرد سازمان را به شما...

اگر فردی پرمشغله با حجم کاری بالایی هستید،‌ حتما کتاب صوتی تکنیک‌های مدیریت زمان به روش GTD اثر دیوید آلن که یکی از بهترین کتاب‌های مدیریت زمان است را...

نویسنده‌ی کتاب پرفروش قورباغه‌ات را قورت بده این بار نیز با یک اثر شنیدنی دیگر بازگشته است. در کتاب صوتی مدیریت ، نوشته‌ی برایان تریسی با بیست‌ویک ایده‌ی کاربردی آشنا می‌شوید که از طریق به‌کاربستن آن‌ها...

جیسون فرید و دیوید هاینمر هانسن در کتاب صوتی لازم نیست دیوانه وار کار کنی ایده‌ی جدید و جالبی درباره‌ی افزایش کیفیت کار کردن از طریق کاهش کمیت مطرح می‌کنند. ایده‌ای که در نگاه اول ممکن...

کتاب ارزیابی عملکرد از مجموعه کتاب‌های همراه مدیران است که طبق مطالعات دانشکده کسب‌وکار دانشگاه هاروارد تالیف شده و راهکارهایی کاربردی برای چالش‌های روزانه‌ای که مدیران با آن‌ها روبه‌رو می‌ شوند ارائه...

جیسون فرید و دیوید هاینمیر هانسن در کتاب لازم نیست دیوانه وار کار کنی! این ایده را که پیشرفت افراد یا شرکت‌ها، به بیش‌ازاندازه کارکردن وابسته است، رد می‌کنند و نشان می‌دهند که برای رسیدن...

کتاب صوتی 10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید: مدیریت خود ، مجموعه‌ای ارزشمند از مقالاتی‌ست که اساتید برجسته در حوزه مدیریت و کسب‌وکار آن‌ها را نوشته‌اند و انتشارات هاروارد آن‌ها را جمع‌آوری کرده است. این کتاب در لیست...

داستانی که به شما می‌آموزد چگونه مدیریت یک سازمان را به نحوی در اختیار بگیرید که خلاقیت، بازده و رضایت مشتری را در بالاترین سطح تجربه کنید. کتاب صوتی رئیس بدون لقب ، نوشته‌ی رابین شارما ، مخاطب را با انواع...

کتاب صوتی تله‌های اقیانوس سرخ ، اثری از دبلیو چان کیم و رنه ای. مابورنی ، نویسندگان آثار پرفروش بین‌المللی و اساتیدِ استراتژی بازار است. آن‌ها در این کتاب صوتی به شرح ماهیت‌های بازارهای...

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری ، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینه‌ی علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن...

در دنیایی با عدم اطمینان فزاینده که با ویژگی پیچیدگی و بی‌ثباتی شناخته می‌شود، مدیران باید در فرایندهای استراتژی خود منعطف‌تر باشند. چارچوب‌های سنتی مدیریت استراتژیک در فراهم ساختن پاسخ‌های کافی در این بستر...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید ، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی که تا به حال توسط مدیران برای استخدام کارمندان یافت شده را با...

کتاب چگونه درست تولید کنیم: مدیریت محصول در راه اندازی و توسعه کسب و کار‌های نوپا نوشته‌ی آرین افشار ، مجموعه‌ای از مقالات و کتب مختلفی است که به شما شناخت درست و اصولی از یک مدیر محصول را ارائه می‌دهد و...

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته پوریا برزعلی به شما می‌آموزد که از مهم‌ترین ویژگی‌های مدیران موفق یک کسب و کار، شایستگی و عملکرد خوب و قابل قبول آن فرد...

برایان تریسی در کتاب صوتی 12 اصل رهبری عالی: رهبران چگونه به عملکرد شگفت‌انگیز می‌رسند ، به آموزش نکات طلایی در جهت رهبری مدیران می‌پردازد. کتاب 12 اصل رهبری عالی (12disciplines of leadership...

مدیریت، مسئولیت پیچیده‌ای است که شمار اندکی از افراد در آن موفق خواهند شد. ریچارد تمپلر در کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق ویژگی‌های یک مدیر نمونه را برمی‌شمرد و معتقد است یک رئیس...

کتاب 50 چالش اساسی مدیران نوشته‌ی سونا شرات و راجر دولز ، به بررسی پرسش‌های‌ اساسی در زمینه مدیریت پرداخته و راه‌حل‌هایی برای کمک به مدیران برای شناسایی بهترین مسیر خارج شدن از این...

کتاب داشبورد منابع انسانی نوشته‌ی میرمهرداد پیدایی ، ضمن ارائه‌ی مبنای علمی مناسب برای شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی در قالب الگوهای مختلف شناسایی شده، نمونه‌های عملیاتی متنوعی از داشبوردهای منابع...

امروزه همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان، مربی باشند. عادت مربی‌گری اساس مربی‌گری عملی برای مدیران پرمشغله است. در این کتاب، هیچ...

کتاب 163 فرمان در خویشتن شناسی مدیران: ویژه دانشجویان و دانش آموختگان MBA و DBA به قلم وحید ناصحی فر ، فاطمه رستمی و مجید نیک مهر ، مهم‌ترین و اساسی‌ترین نکات در حوزه‌ی...

کن بلانچارد ، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی در کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای ، برخی از باارزش‌ترین آموزه‌های خود را در حوزه‌ی علوم مدیریتی به شما ارائه می‌دهند. نویسندگان...

کتاب مرجع OKRها توسط بن لامورت به رشته‌ی تحریر درآمده و راهنمایی گام به گام و کاربردی برای تقویت مهارت‌های شما در زمینه‌ی پیاده‌سازی سیستم OKR است. این کتاب با ترتیب زمانی مشخص، نکات و ابزارهایی جزئی و...

کتاب صوتی چابک سازی به روش درست اثر سارا الک ، استیو برز و درل ریگبی است که به تفصیل و با جزئیات، از اجرایی کردن روش چابک در شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌گوید. در این کتاب...

کتاب صوتی بازی بی‌نهایت اثر سایمون سینک ، به شما کمک می‌کن نظرات و دیدگاه‌هایتان را درمورد چگونگی کارکرد سازمان‌ها تغییر دهید و شیوه‌ی کار و علت‌های موفقیت آن‌ها را بدانید. بازی بی‌نهایت (The...

کتاب سبک رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر نوشته توحید قاضی‌پور و یوسف محمدحسینی ، هفت گام باشکوه تغییر را به عنوان راهنما و مجموعه‌ای از مهارت‌ها و روش‌ها ارائه می‌کند و به شما...

مرجان قاسمی در کتاب مدیر عامل ، سعی کرده درباره وظایف مهم و اساسی مدیران صحبت کند، وظایفی که در همه سازمان‌ها مشترک است و در هر رده مدیریتی می‌توانید از آن بهره ببرید. به خاطر داشته باشیم؛ هیچ کسی مسئول...

کتاب مدیریت بحران و مقابله با بلیات اثر سید محمد میرسمیعی و مرتضی چشمه نور ، با هدف تبیین و تشریح انواع بحران‌های طبیعی (بلیات) و غیر طبیعی (انسان ساخت) و شیوه‌های مدیریت...

علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمان‌ها با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات ، کوشش نمودند تا سرمشق‌هایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به‌ کارگیری فناوری اطلاعات را...

کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند ، نوشته اریک امرسون اشمیت ، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل ، درباره‌ی اینکه شرکت گوگل چگونه شکل گرفت و...

جان سی ماکسول در کتاب صوتی استفاده یا سوء استفاده از زمان ، از ارزش زمان، چگونگی مدیریت و برنامه‌ریزی آن سخن می‌گوید و به شما کمک می‌کند تا از زمانتان بهترین و بیشترین بهره را...

کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری ، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های...

کتاب صوتی راهکار تجارت: با هدف گذاری به تغییرات قابل توجهی دست یابید نوشته‌ی برایان تریسی ، به شما اطلاعات مفید و شفافی درباره‌ی برنامه‌ریزی راهبردی و راهکارهای رسیدن به تغییرات روزافزون ارائه می‌دهد که...

کتاب کی: ترفندهای علمی زمان‌سنجی عالی نوشته دنیل اچ. پینک روایتی شگفت‌انگیز و خواندنی است که در مورد نحوه ایجاد یک زندگی غنی‌تر و پربارتر نکات جذابی را مطرح می‌کند. همه می‌دانند که زمان‌سنجی...

چگونه پای نیروهای مدیریت‌ناپذیر و ناسازگار را درون چارچوب‌های سازمان بند کنیم؟ آلن ویلت در کتاب صوتی رهبری آسان افراد سخت راه‌حل‌های فوق‌العاده‌ای برای این بحران پیشنهاد می‌دهد. درباره‌ی کتاب...

کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محمود قنبری ، به بررسی وظیفه‌ی مدیر منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل، طراحی شغل و وظیفه، طبقه‌بندی مشاغل، برنامه‌ریزی منابع...

امروزه بودجه در هر سازمان، شرکت و اداره‌ای، یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که در تعیین منابع مالی نقش دارد. کتاب بودجه ریزی ازجمله بهترین منابعی است که به شما کمک می‌کند با مفهوم بودجه، کاربرد و اهمیت آن آشنا شوید و مراحل...

تمام امور و مسائل پراکنده‌ای که در زندگی روزمره با آن‌ها مواجه می‌شویم، درواقع ارتباط مشخصی با هم دارند. این معنای تفکر سیستمی است. کتاب صوتی چگونه سیستمی بیندیشیم و سیستمی عمل کنیم ، اثر شهاب بیرانوند و...

چگونه یک رهبر سرسخت و جسور باشیم و دیگران را مدیریت کنیم؟ چطور از پس چالش‌های این مسیر پرفرازونشیب بربیاییم؟ برنه براون ، در کتاب شهامت رهبری که در شمار پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز قرار دارد، در پاسخ...

کتاب مدیریت راهبردی مبتنی بر سناریو نوشته‌ی پل د رویتر ، برای رهبران کسب و کار، مدیران عامل، راهبرد نویسان، کارکنان برنامه‌ریزی و یا سایر افرادی که می‌خواهند راهبرد را در سازمان‌ها به کار بگیرند، مناسب...

برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های...

در کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی نوشته جواد عارفی ، به بررسی میزان تأثیر سبک رهبری تحول آفرین که یکی از روش‌های نوین برای بالا بردن خلاقیت کارکنان و بهره‌مندی از تجربه‌های آنان...

در کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید نوشتۀ برایان تریسی ، بزرگ‌ترین ایده‌هایی که تا به حال کشف شده را خواهید آموخت. می‌آموزید چگونه بیشتر از آنچه تا به حال فکر می‌کردید،...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید ، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را...