دانلود کتاب‌های ابراهیم فربد

یکی از بخش‌های مهم کارآفرینی، توانایی درک مفاهیم مالی، شناخت سلامت مالی سازمان و برنامه‌ریزی درست برای بودجه‌بندی و سرمایه‌گذاری است. کتاب صوتی مبانی مالی نوشته‌ی گروهی از نویسندگان دانشکده‌ی کسب‌‍وکار هاروارد، یکی...

برای اینکه ایده‌های تجاری خود را به‌صورت ساختاریافته ارائه دهید و سرمایه‌گذاران را جذب کنید، پیش از هر چیز باید یک طرح کسب و کار موفق تنظیم کنید. کتاب صوتی طرح کسب و کار که نوشته‌ی گروهی از نویسندگان دانشکده‌ی کسب و کار...

ارزیابی عملکرد یکی از اقداماتی است که برای رشد فردی کارکنان و توسعه‌ی کسب‌وکار سازمان ضروری است. در کتاب صوتی ارزیابی عملکرد به این امر از جهات گوناگون، از جمع‌آوری اطلاعات تا تعیین اهداف، توجه شده است. این کتاب را گروهی...

بازخورد دادن یکی از ضروریات کسب‌وکار و رشد فردی و سازمانی است که در عین حال باید با قواعد و ملاحظات بجا انجام گیرد. کتاب صوتی بازخورد تاثیرگذار به قلم گروه نویسندگان یکی از کتاب‌های مجموعه‌ی مدیر بیست...

پرورش خلاقیت در تیم‌ها و سازمان‌ها می‌تواند به ایجاد محصولات نوآورانه، افزایش فروش، ورود به عرصه‌ها و بازارهای جدید و ایجاد ارتباط و همکاری مؤثر کمک کند. کتاب صوتی تیم‌های نوآور که کاری از گروه نویسندگان ...

کتاب صوتی مدیریت ارتباط با مافوق اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب می‌آموزید چگونه تعامل سودمند و سازنده‌ای را با مدیر خود برقرار کرده و از راه این مهارتِ ارتباطی ارزشمند، به...

کتاب صوتی تفویض اختیار اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید چگونه به‌عنوان یک مدیر، به‌شکلی مؤثر، انجامِ بخشی از وظایف و کارهای خود را بر اساس مهارت و تخصص...

کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی، از چالش‌هایی که ممکن است در هدایت یک تیم مجازی با آن روبه‌رو شوید، آگاهی پیدا کرده و بهترین و مؤثرترین...

با افزایش دورکاری و شکل‌گیری تیم‌های بین‌المللی، جلسات مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر کسب‌وکارها تبدیل شده‌اند. اما برگزاری یک جلسه‌ی آنلاین کارآمد و نتیجه‌بخش چالش‌هایی پیش رو دارد. کتاب صوتی مدیریت جلسات مجازی کمک می‌کند تا...