کتاب‌های گروه انتشاراتی پندار تابان » کتاب اقتصاد مدیریت

مسجد از محوری‌ترین نهادهای دینی است. تحول در نظام آموزش و پرورش در کشور مستلزم آن است که نقش این نهاد اصیل و جامع دینی به درستی و خوبی تعریف شود. برای این منظور باید کارکردهای آموزش زندگی و تربیت انسانها، به درستی، برای...

کتاب بهشت فروش کجاست اثر حسین رمضانی ، راهنمایی کاربردی و بومی برای رسیدن به بزرگترین اهدافی است که یک فروشنده می‌تواند داشته باشد. امروزه فروش بیشتر از هر چیز مهارتی است که باید آموزش داده و...

این کتاب تلاشی است برای پیدا کردن راه‌حلی برای رفع مشکل رکود و عدم خلاقیت در صنایع کشور و این برای من مهم‌ترین هدف از نگارش آن بوده است. این کتاب حاوی دستورالعمل نیست. در آن در مورد چگونگی گزارش‌گیری و تکمیل چک‌لیست صحبت نشده،...

مدیر موفّق و کار آمد چه کسی وچه ویژگی‌ها و نشانه‌هایی دارد؟ اگر از شما بپرسند از مدیریت خود راضی هستید و خود را مدیر موفق می‌دانید، چه پاسخ می‌دهید؟ آیا مدیر بهتر از شما هم هست؟ اگر شما را از مدیریت...

از آنجایی که در دنیای امروز سرعت تغییر و تحولات شدت گرفته و مدارس و مناطق آموزشی جزء مهمی از جوامع انسانی هستند که به طور مستقیم و غیرمستقیم تحت تأثیر این تحولات قرار می‌گیرند و از طرفی در سراسر جهان، نیاز مبرم به تغییر در...

مهرناز سلطانی در کتاب ثروت نهفته در بورس ایران ، با تکنیک‌های گام‌به‌گام، شما را به یک معامله‌گر حرفه‌ای در بورس تبدیل می‌کند. معامله‌گری شغل سختی است، البته تا زمانی که بدون دانش و مهارت و...

استفاده از ﺗﮑﻨﯿﮏ ﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮی ﺑﻪ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﻫﺎ ﮐﻤﮏ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ رﻓﺘﺎر ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن آﮔﺎﻫﯽ ﯾﺎﻓﺘﻪ و ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺗﺠﺎری را ﻃﻮری ﺗﻐﯿﯿﺮ بدهید ﺗﺎ در ﻣﺴﯿﺮ ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮی ﻗﺮار ﮔﯿﺮد. در واﻗﻊ CRM به ﮐﺴﺐ وﮐﺎرﻫﺎ ﮐﻤﮏ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ارزش...

برایان تریسی در کتاب مدیریت وقت اضافه برایان تریسی ، 21 راهکار مهم برای مدیریت موثر زمان را که تا به حال بدست آورده و در زندگی‌ به کار برده است را بیان می‌کند. مدیریت زمان مهارتی است...

امروزه مدیریت و کنترل پروژه بصورت یکی از علوم کلیدی و مورد لزوم رشته های فنی و مهندسی و صنعتی و اقتصادی و مطالعات مهندسان مشاور در فازهای طراحی و اجرا و نظارت می باشد. آشنایی و آگاهی از دانش مدیریت و کنترل...

کتاب نگرشی به مدیریت اسلامی ، نوشته نویسندگانی چون هادی پورشافعی و عبدالرضا خدری خان آبادی ، مدیریت در اسلام را هنر کشف استعدادها و فرایند تجهیز، تعلیم و هدایت نیروها در جهت اهداف...

این کتاب ریشه در طرح یا برنامه‌ای دارد که بخشی از دوره کارشناسی ارشد رهبری و مدیریت آموزشی انستیتو آموزش و پرورش دانشگاه لندن می‌باشد. این برنامه در ابتدا توسط آن گلد برای تدریس رو در رو ایجاد شد، و فصل مهمی از کتاب حاضر...

تجربه دنیای امروز نشان داده‌ است که نوآوری‌های مهم و پیشرفت‌های تکنولوژیکی، در سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ دولتی اتفاق نخواهد افتاد . قابلیت تطبیق با بازار و...

ایده هایی که می توانند زندگی شما را تغییر دهند! ایده های این کتاب که در تمام شئونات زندگی از قبیل کسب وکار، موفقیت، دوستیابی، ارتباطات، مدیریت، کارآفرینی، بهره وری، یادگیری و معنویت و ... بسیار ارزشمند و راهگشا می‌باشند.

حتماً شما هم با خود فکر کرده‌اید که چرا بعضی انسان‌ها علیرغم برخورداری از هوش نسبی پیشرفت قابل ملاحظه‌ای در زندگی خود ندارند، و احتمالاً شما هم این تصور را داشته باشید که تنها افراد باهوش در زندگی موفق...

(قوانین رابرت به زبان ساده) : راهنمایی خواندنی، معتبر و کاربردی برای هدایت و مدیریت جلسات همه ما بسته به نوع مسئولیت و شغل خود بناچار در جلساتی شرکت می‌کنیم. جلسه انجمن اولیاء و مربیان در مدرسه، جلسه دانشجویی،...

هدف کتاب طرح ریزی کسب و کار، کمک در طراحی یک ساختار مناسب در زمینه‌های تجاری و بطور کلی هرگونه کسب و کار می‌باشد، گرچه شما ممکن است با کمک یک حسابدار حرفه‌ای و یا کارشناس بازاریابی، برخی از نیازمندی‌های خود را تهیه...

تبلیغات نیروی قدرتمندی است که همه جا حضور دارد و ما را به خریداری محصولات، بهره‌برداری از خدمات، کمک به مؤسسات خیریه، دادن رأی به نامزدهای انتخاباتی (حتی به افرادی که نزد ما چندان خوش‌نام نیستند)، و تغییر سبک...

مهم نیست شما در سازمان خود چه سمتی دارید یا مسئولیت‌های شغلی‌تان چه هستند؛ آنچه حیاتی است، این است که شما با مهارت‌های بازاریابی آشنا باشید، به این دلیل که موضوع اصلی بازاریابی، کاملاً درباره این است که مشتریان درک...

محمدتقی باقری در کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی ، این موضوع را یادآور می‌‌شود که، هیچ مدیری کامل نیست و احتمالاً اشتباهات و نقاط ضعف و قوت زیادی دارد و لازم است با فراگیری علوم و استفاده از تجارب دیگران...

" آنتونی " و " کلئوپاترا "." لوئیس " و" کلارک "." بن " و "جِری". این‌ها جلسات افرادی هستند که دوست داشتم در آنها حضور داشتم حداقل اولین آنها (" آنتونی " و کلئوپاترا...

بیشتر مدیران می‌دانند که توجه به مشتریان سازمان‌شان مهم است. روی هم رفته، بدون مشتریان، تجارتی وجود نخواهد اشت. ولی دلیل بسیار خاص‌تری برای ترغیب افراد گروهتان وجود دارد تا روی مشتری تمرکز کنند: تأمین نیازهای مشتریان...

هنگامی که در حال تحقیق و بررسی دربارۀ مطالب و محتوای این کتاب بودم، هرچه بیشتر پیش می‌رفتم بیش از پیش به نقش مهم و حیاتی کارلوس گوسن در نجات شرکت نیسان از بحران پی بردم. بنابراین قرار است که اکثر...

مهم نیست شما در کدام بخش از یک سازمان کار می‌کنید. شناخت مفاهیم اولیه مالی به شما کمک خواهد کرد که شغل خود را حفظ کنید و کیفیت آن را ارتقاء بخشید و با مشارکت در فعالیت‌های شرکت خود به سودآوری بیشتری برسید. امور مالی...

شما در حال گفتگو با یک دوست هستید و از او می‌پرسید که با شغلش چطور کنار می‌آید. او می‌گوید: «از وقتی مدیریت مافوق را شروع کرده‌ام، کارها بهتر است.» و شما با شنیدن این جمله کمی عقب‌نشینی می‌کنید....

مدیریت یک دانش است ولی کاربرد صحیح و مطلوب آن در موقعیت های متفاوت یک هنر یا فن است. هنری که مدیر موثر و موفق را از مدیرنالایق و ناموفق متمایز می کند. مدیری لایق و موثر و کارآمد است که بتواند سایر عوامل تولید را به بهره برداری...

بسیاری از راهبردها (برنامه‌های دستیابی به نتایج ویژه در کسب و کار) در رسیدن به نتایج امیدبخش - اعم از اینکه سودآوری بیشتر، سهم بزرگتری از بازار، مشارکت بهتر کارکنان یا دیگر منافع مطلوب مدنظر باشد - ناکام می‌مانند. دلیل این...

در این عصر جهانی سازی و پیشرفت‌ها در فناوری ارتباطات، داشتن تیم‌های مجازی برای شرکت‌ها تیم‌هایی که برخی یا همه‌ی اعضای آن در نقاط مختلف جغرافیایی کار می‌کنند شایع‌تر از گذشته شده است. تیم‌های مجازی مزیت منحصر بفردی برای یک سازمان، و...

هر کسی که وقت کافی نداشته باشد به نظر سردرگم می‌آید. این موضوع برای ما همیشه مایه تعجب و سؤال بوده است، زیرا زمان ثابت است و همه یک میزان از آن را در اختیار دارند. پس مشکل چیست؟ واقعیت این است که یکی از دو موضوع زیر دلیل...

شما در حالی که بین عده زیادی از افراد گروه نشسته و دندانهایتان را خلال می‌کنید، می‌اندیشید که «وقت حرکت است»، «کاش همین حالا تصمیمی گرفته بودم». نهایتاً نوبت شماست که گروه را هدایت کنید. این فرصت شما، تأثیر مهمی...

لحظه‌ای به افرادی بیاندیشید که تحت مدیریت مستقیم شما هستند. تصور کنید تک تک آنان با حداکثر توان بالقوه خود کار می‌کنند، پیوسته مهارت‌های جدید را کسب کرده و رشد می‌دهند و در تیم و سازمان شما همواره ارزش بالایی دارند....

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد،...

برای هر مدیری (به همراه کارکنان، همتایان، و مدیران بالاتر) تعیین هدف‌ها مسئولیت سنگینی محسوب می‌شود. هدف‌ها برای مدیران و کارمندان به مانند یک فانوس دریایی هستند که آن‌ها را در انجام وظایف هر روزه‌شان راهنمایی...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مثال‌های عینی می‌شود که...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مثال‌های عینی می‌شود که...

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد،...

فرآیند حل خلاق مسئله ‌حل مسئله بخش جدایی ناپذیرزندگی سازمانی است. هر بار که مدیر یا رهبری افراد را در تولید یک محصول یا ارائه یک خدمت راهبردی می‌کند. حل مسائل روی می‌دهد، و تصمیم‌گیری ها انجام می‌پذیرد....

آیا این ضرورت را احساس می‌کنید که کسب و کاری برای خودتان را ایجاد کنید؟ اگر برای خودتان کار کنید رضایت بیشتری خواهید داشت، یا این که برای دیگران کار کنید؟ یا به عبارت دیگر، آیا مشاوره شغلی گرفته‌اید؟

ما یاد گرفته‌ایم که برای موفقیت در شغل و نجات زندگی، باید سالم باشیم. استفاده از سلامت سازمانی به ما کمک می‌کند که بدانیم که هستیم، چه می‌کنیم و چه رفتاری از مردم انتظار داریم. این کار به ما اجازه می‌دهد که سیاست‌های سازمانی را کاهش دهیم...

در کتاب فتح قله های بزرگ کسب و کار، آقای ابراهیم علی عزیزی خواننده را به سرزمین شگفت انگیز درون انسان می برد .مکانی که انسان با سیاحت آن می تواند به قدرت خلاقیت خود پی ببرد و با این توانایی، محیط بیرونی خود را در جهت کمال انسانیت...

پرورش اندیشه و تعالی فکر سرلوحه ی تعلیم و تربیت هر قوم و ملتی است که از طریق آن می توان به سطوح والای زندگی فردی و اجتماعی دست یافت. کتاب ایده های ناب مدیریتی سعی دارد با اریه ی نکته ها و ایده های مدیریتی،...

برنامه‌ریزی، فرآیند آگاهانه تصمیم‌گیری در مورد اهداف و فعالیتهای آینده یک فرد، گروه، واحد کاری یا سازمان است. مدیر یا مدیران برنامه‌ریزی، برنامه‌ریزی را با یک تحلیل موقعیتی آغاز می‌‌نمایند...