کتاب‌های مدیریت و رهبری - صفحه 9

در دنیای دیجیتال امروز، بسیاری از ما احساس خفگی زیر هجوم اطلاعات و فناوری‌های تازه را داریم. کریستی گودوین در کتاب دیجیتال عزیز ما باید صحبت کنیم به بررسی تأثیرات منفی وابستگی به فناوری، بر سلامت روان و...

می‌دانید که تولید یک کالا یا ارائه‌ی یک سرویس خدماتی، هزینه‌بر و زمان‌بر است؛ پس بدون کنترل کیفیت، ممکن است تمام وقت و هزینه‌های صرف‌شده، بی‌نتیجه بماند. کتاب کنترل کیفیت کاربردی ویژه مدیران و کارشناسان اثر پژمان...

هدف مری ا. کاموتو از نوشتن کتاب از روز کاری خود نهایت استفاده را ببرید ، ارائه‌ی راهکارهایی‌ست که خواننده را در بالا بردن رضایت درونی و حرفه‌ای در محیط کاری کمک می‌کند. براساس رویکرد این مدرس حوزه‌ی...

اگر به دنبال راهکارهایی عملی برای بهبود و توسعه‌ی تجارت خود هستید، کتاب جعبه ابزار بهبود فرآیندهای کسب و کار با معرفی ابزارها و تکنیک‌های تخصصی، راهنمای ارزشمندی برای شما به حساب می‌آید. سید محمود...

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی ، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای...

علم نوین در تجارت جهانی روش‌های گسترده‌ای در اختیار مدیران شرکت‌ها قرار داده تا محصولات خود را به بهترین شکل تولید و عرضه کنند. کتاب توسعه محصول و فرآیند ایجاد با دید بازاریابی و فروش نوشته‌ی سجاد...

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی...

مایکل بونگی استانیر در کتاب عادت مربیگری ، شما را با هفت پرسش مهم و اساسی در رابطه با توسعه‌ی فردی و توسعه‌ی کسب‌وکار مواجه می‌کند. او در کتاب عادت مربیگری مسائل مهم و اصولی را در زمینه‌های مختلف با نگاه...

کتاب مدیریت اسناد و دانش بایگانی ، به صاحب هر کسب‌وکاری، خواه کوچک باشد و خواه بزرگ، اهمیت بایگانی را یادآور می‌شود و مدیران را در مسیر ایجاد یک سیستم درست بایگانی راهنمایی می‌کند. محمدرضا شمشیرگر و...

کتاب مدیریت یکپارچه IMS دروازه‌ی ورود شما به دانش پرکاربرد مدیریت استاندارد است. عسگر یوسفیان آستانه نویسنده‌ی این کتاب، شما را با پایه‌ها و قواعد مدیریت یک‌پارچه‌سازی در سازمان‌ها آشنا می‌کند. او اساس...

اگر در کسب و کار خود برای فروش محصول دچار مشکل شده‌اید، حتما جایی از برنامه‌ریزی بلندمدت شما اشتباه بوده است. کتاب سیستم مدیریت کیفیت در رضایت مشتری ISO 10004 نوشته‌ی سجاد جلالی‌فر به شما کمک می‌کند تا...

علی رستگار در کتاب کیفیت و مدیریت آن ، از انواع تعاریف کیفیت سخن می‌گوید، شرح می‌دهد که چطور باید کیفیت را در محصول یا خدمتی که ارائه می‌دهیم، مدیریت کرد، سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ISO9001:2015...

کتاب مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی) ، اثری برای آموزش مهارت‌های کلیدیِ موفقیت در زندگی فردی و شغلی است. مهدی بصیری و ثریا رفعتی...

شما درباره‌ی مهارت‌های نرم در دنیای مدیریت چه می‌دانید؟ کتاب فرهنگ کوچینگ ، یک اثر راهبردی نوشته‌ی سوزان ناولز است که به مدیر عامل‌ها، رهبر‌های سازمانی و افراد فعال در حوزه‌ی منابع انسانی کمک می‌کند تا...

هوش مصنوعی در توسعه‌ی کسب و کارهای نوین امروزی چه تاثیری دارد؟ مدیران مشاغل چگونه می‌توانند از هوش مصنوعی برای ارتقاء کار خود استفاده کنند؟ کتاب همزیستی با ربات‌ها نوشته‌ی بیل بیشاپ پاسخی برای این...

روش‌های مدیریت عملکرد و سیستم‌های مدیریتی نیازمند ارتقاء روزانه و پیشرفت روزافزون است. کتاب سیستم‌های مدیریت عملکرد نوشته‌ی ناصر صدار ابرقوئی ، روش‌هایی را برای کسب آگاهی بیشتر در زمینه‌ی مدیریت ارائه...

کتاب بهره وری راهنمایی جامع برای همه‌ی کسانی است که می‌خواهند در سریع‌ترین زمان ممکن به هدفشان برسند. فرقی ندارد به دنبال ارتقای شغلی باشید یا دانش‌آموزی باشید که به دنبال موفقیت تحصیلی است. کیارا کانلن ...

کتاب کمک به دیگری نوشته‌ی ریچارد بویاتزیس ، ملوین اسمیت و الن ون اوستن ، یک راهنمای عملی و ارزشمند برای مربیگری است. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه با تمرکز بر...

کتاب کارآفرینی درون سازمانی اثر اکبر آقائی ، منبعی جامع و کاربردی برای مدیران، کارکنان و علاقه‌مندان به حوزه‌ی کارآفرینی در سازمان‌هاست. این کتاب با ارائه‌ی چهارچوب نظری و راهکارهای عملی، به خواننده کمک...

ویلیام یوری ، نویسنده‌ی پرفروش‌ترین کتاب مذاکره در جهان، این بار در کتاب ممکن: چگونه در عصر تعارض زنده می‌مانیم و رشد می‌کنیم ، از پنجاه سال تجربه و دانش خود استفاده کرده تا راهی برای نجات از مشکلات...

کتاب لجستیک و تغذیه ناب نوشته‌ی ریک هریس ، کریس هریس و ارل ویلسون ، یک منبع جامع و کاربردی برای افرادی است که به دنبال پیاده‌سازی سیستم‌های لجستیک و تغذیه ناب در...

کتاب 10 مقاله خواندنی از هاروارد درباره هوش هیجانی به همه‌ی سؤالاتتان درباره‌ی این مقوله‌ی مهم پاسخ می‌گوید و به شما می‌آموزد که چگونه خودآگاه باشید، چه زمانی واکنش‌های درست نشان دهید و احساسات اطرافیانتان را درک کنید....

کتاب تفکر ناب: کتاب دوم در ادامه‌ی کتاب تفکر ناب: کتاب اول نوشته شده و پیاده‌سازی اصول و تکنیک‌های تفکر ناب را در شرکت‌های مهمی مثل پورشه و تویوتا مورد بررسی قرار می‌دهد. جیمز پی. ووماک و دانیل‌...

ماریسا ملتزر ، روزنامه‌نگار و نویسنده‌ی معروف، در کتاب درخشش، جاه‌ طلبی و زیبایی در دنیای امیلی وایس ، مصاحبه‌های عمیقی را با کارمندان، سرمایه‌گذاران و خود امیلی وایس ترتیب داده تا شما را با آنچه پشت...

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی...

کتاب فراسوی مدیریت دانش نوشته‌ی جی لیبوویتز ، مختص رهبران و مدیران ارشد سازمان‌هاست. این کتاب به ده حوزه می‌پردازد که سازمان‌ها می‌توانند با پیروی از قوانین آن‌ها، مزیت‌های رقابتی را کسب کنند. نویسنده با...

کتاب راهنمای استخدام و کار در پروژه‌های صنعتی نوشته‌ی احسان فرزین آبده گاه است که در ادامه‌ی دو اثری که پیش‌تر در زمینه‌ی استخدام توسط مؤسسه فرهنگی هنری دیباگران تهرن منتشر شده، در اختیار مخاطبان قرار...

نویسنده‌ی سرشناس و کارشناس مدیریت، دانا زوهر ، در کتاب مدیریت در عصر کوانتومی قصد دارد با نگاهی به فیزیک کوانتوم، شیوه‌های مدیریت و رهبری را به رهبران یاد دهد. آنچه در این کتاب می‌خوانیم، پیوندی عمیق میان...

کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی ، نوشته‌ی سمیرا اسدی و نسرین بلوچ رودباری ، دو رویکرد مهم در زمینه‌ی مدیریت، علوم اجتماعی و به صورت کلی، بررسی پدیده‌های مختلف را، به طور کامل و با همه‌ی جزئیات...

کتاب کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب راهنمایی برای مدیریت کردن نیروهای انسانی است و به مدیران سازمان‌ها نشان می‌دهد که چطور با تغییر دادن نگرش کارمندان و همراهی آنان...

امروزه کیفیت کسب‌وکار برای مدیران موفق شرکت‌ها به همان اندازه اهمیت پیدا کرده که میزان درآمد و بازدهی محصول در طول یک سال کاری مهم است. کتاب مدیریت فرآیندهای کسب و کار نوشته‌ی علی رستگار شیوه‌های مفیدی...

کتاب آموزش مسئول تدارکات و لجستیک در سازمان‌ها، نهادها و بنگاه‌های کسب و کار نوشته‌ی علی اشرف احمدیان ، کلیات این شغل را توضیح می‌دهد و می‌کوشد فرآیندهای کلی آن را به شکلی خلاصه مرور کند. این راهنمای...

کتاب مدیران چگونه رهبر می‌شوند مجموعه‌ مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز ، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان...

از مهم‌ترین عوامل وفاداری کارکنان هر مجموعه به آن، وجود انگیزه برای ادامه‌ی فعالیت است که می‌تواند به فاکتورهای مختلفی وابسته باشد. کتاب انگیزش در سازمان اثر حسین کاویانی و مهرانگیز...

مارک ماتیوز در کتاب کوچینگ، نیرو محرکه پیشرفت تکنیک‌های مختلفی را برای کوچینگ ارائه می‌دهد تا مدیران تازه‌کار بتوانند با بهره‌گیری از آن‌ها یک تیم کاری و کارآمد برای خود ساخته و مجموعه‌ی خود را در...

محمدرضا اخوان همدانی در کتاب مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی به ذکر نکات مهم در رابطه با استخدام کارکنان، پرداخت حقوق به آن‌ها و مدیریت و توانمندسازی‌شان پرداخته و شرح می‌دهد یک سازمان چطور با رعایت...

کتاب هنر گفتگوی آگاهانه به قلم چاک ویزنر، مشاور بزرگترین شرکت‌های جهان، به مقوله‌ی صحبت کردن و گفتگوی سالم می‌پردازد و با تکیه بر سال‌ها مطالعه و تجربه تمرینات و دستورالعمل‌هایی ارائه می‌دهد که بر نحوه‌ی...

کتاب موفقیت در بحران نوشته‌ی استفان کاوی ، باب ویتمن و ب رک انگلند ، خطرات بحران را به مدیران سازمان‌ها گوشزد می‌کند و به آن‌ها یاد می‌دهد که چگونه از پیش خود را برای این...

اگر دنبال ایجاد یک برند قدرتمند و ماندگار هستید، کتاب استراتژی برند به نویسندگی فرشید مهردادی با ارائه‌ی دیدگاه‌های نوین و تکنیک‌های کاربردی، شما را در ساخت و مدیریت یک برند موفق یاری می‌رساند. این کتاب،...

کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه اثر هالی ریزم هانا ، یک راهنمای عملی و ساده برای افرادی است که می‌خواهند با استفاده از روش‌های کارآمد، زمان خود را بهینه کنند. این کتاب با ارائه تکنیک‌های منحصر به‌فرد و...

کتاب تردید برای تغییر حاصل تجربیات جمعی از مدیران است که هر کدام با چشم‌اندازی متفاوت به تغییر دست یافته‌اند، اما در اصل موضوع، با هم اشتراکاتی دارند. این کتاب در پی آن است تا به خوانندگان بیاموزد که به عنوان یک مدیر،...

متین آل احمد در کتاب روانشناسی سرمایه‌های انسانی سازمان ، بر اهمیت کارکنان در سازمان‌ها تأکید می‌کند و به مدیران نشان می‌دهد که چطور این افراد را درک و به آن‌ها کمک کنند به رشد و تعالی برسند. این راهنمای...

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری...