بله
کتاب پرواز بر فراز یادگیری - جلد اول حاصل سال‌ها تجربه‌ی محمدرضا ترابیان اصفهانی در حوزه‌ی کوچینگ است. او که مدت‌ها به حرفه‌ی طراحی و ساخت هواپیما مشغول بود، پس از بازنشستگی تصمیم گرفت که به افراد بیشتری برای رسیدن به اهدافشان کمک کند. آموزه‌های او در این جلد بیشتر بر کوچینگ فردی تمرکز دارد.
درباره‌ی کتاب پرواز بر فراز یادگیری - جلد اول
محصولات و خدمات زیادی هستند که ادعای تغییر زندگی شما را دارند؛ کوچینگ شاید یکی از آن معدود چیزهایی باشد که این ادعا را برآورده می‌کند. یک کوچ یا مربی خوب، چه برای شخص و چه برای کسب‌وکار، ارزش‌ها و ابعاد مختلف را بررسی می‌کند و راه را برای رسیدن به موفقیت هموار می‌سازد. هر کس در هر جایگاهی که قرار داشته باشد می‌تواند از پیشنهادهای کوچ بهره ببرد و کیفیت زندگی‌اش را افزایش دهد. محمدرضا ترابیان اصفهانی یکی از افرادی است که به توسعه‌ی کسب‌وکارهای زیادی کمک کرده و در کوچ سازمانی، یکی از بهترین‌های ایران به حساب می‌آید. مجموعه سخنرانی‌های او در کتابی دوجلدی گردآوری شده‌اند: کتاب پرواز بر فراز یادگیری.
محمدرضا ترابیان اصفهانی، دانش‌آموخته‌ی مهندسی مکانیک دانشگاه تهران، پس از پایان تحصیلاتش در مسیری قدم گذاشت که سال‌ها آرزوی آن را داشت: طراحی و ساخت هواپیما. او با تأسیس شرکت کارآذین کارا و پرآور پارس، به یکی از پیشگامان صنعت هوانوردی عمومی تبدیل شد و پس از 30 سال، به نائب‌رئیسی اتحادیه‌ی هوافضا رسید. ترابیان از همان دوران دانشجویی علاقه داشت تجربیاتش را به دیگران منتقل کند و باعث رشد آنها شود. از همین رو پس از بازنشستگی حرفه‌ای را دنبال کرد که در آن بیشترین مهارت را داشت: کوچینگ. بازخوردهایی که در تمام این سال‌ها از مردم گرفت، او را بر آن داشت تا کتاب پرواز بر فراز یادگیری – جلد اول را به نگارش درآورد.
در کتاب پرواز بر فراز یادگیری به یک سفر می‌روید. سفری که در آن از خطاهایتان درس می‌گیرید، تجربه می‌اندوزید، قصد و هدفتان را مشخص می‌کنید، موانع را تشخیص می‌دهید و... . اما به قول حافظ «طی این مرحله بی همرهی خضر مکن.» با یک کوچ خوب، هم مسیر هموارتر می‌شود و هم هدف واضح‌تر. محمدرضا ترابیان اصفهانی همه‌ی تجربه‌های خود را در این کتاب در اختیار مخاطبان می‌گذارد و از آنها می‌خواهد که با مسئولیت‌پذیری، مثبت‌اندیشی و عمل‌گرایی آن‌چه را که ناممکن به نظر می‌رسد، ممکن کنند.
یکی از مهارت‌هایی که یک کوچ خوب باید به‌خوبی با آن آشنا باشد، خوب شنیدن است. محمدرضا ترابیان اصفهانی در کتاب پرواز بر فراز یادگیری – جلد اول بهترین و مؤثرترین مدل شنیدن را آموزش می‌دهد. در ابتدای این بخش از کتاب آزمون شنیدن مؤثر را انجام می‌دهید و از میزان توانایی‌تان آگاه می‌شوید. سپس سطوح مختلف شنیدن معرفی می‌گردد و تمرین‌هایی برای گوش دادن فعال و مؤثر ارائه می‌شود. ساختار بیشتر فصل‌های کتاب هم به همین ترتیب است. ترابیان در 15 فصل این اثر نکاتی را به شما می‌گوید که احتمالاً به آن توجه نکرده بودید.
کتاب پرواز بر فراز یادگیری – جلد اول به همت انتشارات گیوا چاپ شده است.
کتاب پرواز بر فراز یادگیری - جلد اول برای چه کسانی مناسب است؟
اگر قصد دارید در مسیر کوچینگ قدم بگذارید، کتاب پرواز بر فراز یادگیری – جلد اول را بخوانید. کسانی که می‌خواهند مسیر جدیدی را شروع کنند و در زندگی‌شان تغییری اساسی بدهند، این کتاب محمدرضا ترابیان اصفهانی را برای مطالعه برگزینند.
در بخشی از کتاب پرواز بر فراز یادگیری - جلد اول: جستاری در کوچینگ فردی و سازمانی می‌خوانیم
وضعیت موجود یک فرد یعنی اطراف او چه می‌گذارد. واژه‌هایی چون سفر -آزادی -قانون -بیمه -جریمه - قیمت ارز و ریال - رییس- مشتری و.... همه بر روی وضعیت موجود فرد اثر می‌گذارند. وضعیت موجود شما و خانواده و کسب و کار شما چگونه است؟ چه چیزهایی روی ما اثر می‌گذارند؟ از لحاظ خانوادگی، قانون، مسائل اجتماعی، دوست و رفیق می‌دانم کجا هستم ولی حالم خوب نیست. مشکلی دارم. نمی‌توانم تصمیم بگیرم با پدرم، مادرم یا همسرم چالش دارم. اینجاست که باید اتفاقی بیفتد. به یک تضاد و تناقضی برخورده‌ام. می‌خواهم اتفاقی در زندگیم بیفتد، اما نمی‌افتد. می‌خواهم کارهای مختلفی انجام دهم ولی نمی‌شود. نمی‌شود چون وضعیت موجود را شفاف نکردم. وضعیت موجودم را با ارزش‌هایم تطابق نداده‌ام. وقتی کوچینگ یاد می‌گیری باید اول برای خودت آن اتفاق و آن شفافیت و اقدام و عمل رخ دهد؛ بعد باید برای خانواده‌ات آن اتفاق را رقم بزنی و بعد برای کسب و کارت.
حالا می‌رسیم به وضعیت بعدی. به یک تمایز می‌رسیم، محیطی که در آن هستم به من اجازه نمی‌دهد که به هدفم برسم. اگر این تمایز مرا تغییر ندهد، دوباره مرا بر می‌گرداند به همان‌جا که بودم؛ چون وضعیت موجود را تغییر نداده‌ام. اینجاست که یک کوچ کنار من می‌تواند کمک کند تا تغییر حاصل شود.
به عنوان کوچ ابتدا باید بتوانیم وضعیت موجود مُراجع را درک کرده و برای او این وضعیت را شفاف کنیم. در مرحله بعد باید به سطح بالاتری که مُراجع می‌خواهد آن را تجربه کند بپردازیم و به او در برخورد با مشکلاتی که با آنها مواجه می‌شود با آیینه شدن کمک کنیم. مثلاً مُراجع می‌خواهد صبح زود بیدار شود یا انضباط فردیش افزایش یابد. تمایز با سختی صورت می‌گیرد. وقتی کنارش هستید، پیگیری می‌کنید تا در هفته‌ای که به عنوان کوچ در کنارش قرار می‌گیرد آن اقداماتی را که طراحی کرده است انجام دهد. اکنون باید دید که برای مُراجع حال خوب ایجاد شده است یا نه؟ اگر آن حال، خوب باشد باعث می‌شود حتی اگر سختی هم می‌کشد، حتی اگر با مشکلاتی دست و پنجه نرم می‌کند، حس خوب تمایز و حس خوب تغییر را داشته باشد.
