رهبری در سازمان: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها - صفحه 6

کتاب صوتی روزی روزگاری سازمانی ، مجموعه‌ای از هشت مقاله است که توسط ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ گردآوری شده است و به شاخه‌ی در حال ظهور سازمان‌های روایی می‌پردازد. این شاخه‌ی جدید،...

جیم کلیفتون و جیم هارتر نتایج پژوهش‌ها و نظرسنجی‌های خود در شرکت گالوپ را در کتاب صوتی این مدیر است با شما در میان می‌گذارند. نویسندگان در این اثر پرفروش وال‌استریت ژورنال موضوعات و...

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده ، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی ، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها...

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری...

یرون کراینبرینک ، استراتژیست و مشاور معروف دنیا در کتاب مشاوره استراتژی ، این حرفه‌ی مهم و نوظهور را معرفی می‌کند، از پیشینه‌ی آن می‌گوید و نظریات و رویکردهایی را که درباره‌ی آن وجود دارد، مرور می‌کند. این...

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز ، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع...

جان سی ماکسول ، نویسنده‌ی پرفروش نیویورک تایمز، در کتاب تغییر در شیوه رهبری از یازده تغییر بنیادینی می‌گوید که تمامی رهبران باید آن‌ها را در حرفه‌ی خود به کار بگیرند تا به بالاترین سطوح موفقیت در کسب‌وکار...

کتاب صوتی مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟ اثری در حوزه‌ی مدیریت و رهبری به قلم ایساک کالدرون ادیزس است. در این کتاب، انواع رویکردهای نظری در علم مدیریت مورد بحث قرار گرفته و نقاط ضعف و قوت هر یک...

راس اسلاتر در خلاصه کتاب صوتی رازهای مدیریت تیم ، شما را با تکنیک‌هایی آشنا می‌کند که با بهره‌گیری از آنها می‌توانید تأثیرگذاری خود بر افراد تیم‌تان را بالاتر برده و کوشش‌های اعضای گروه را در جهت هدفی...

کن بلانچارد ، دانا رابینسون و جیم رابینسون در کنار شما هستند تا با از میان برداشتن فاصله‌ی بین خودِ کنونی و خودِ ایده‌آلتان، موفقیت‌های رویایی را رقم بزنید. کتاب صوتی فاصله‌ها را از میان...

گرگ ال. آلستون ، یک کارآفرین حرفه‌ای و مجرب است که در کتاب مهارت‌های رهبری برای مدیران به زبان ساده ، دیدگاه‌های خود نسبت به مدیریت مؤثر را در اختیار شما قرار می‌دهد و با بهره‌‌گیری از تجربه‌ها و چالش‌هایی...

کتاب رهبر خودآگاه اثر دیگری از جان سی ماکسول نویسنده‌ی پرفروش نیویورک‌تایمز است که به بزرگترین مشکل و خطرناک‌ترین دشمن رهبران یعنی عدم شناخت خود می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب تله‌های رایج در مسیر هدایت یک...

کتاب تیم ایدئال حاصل چند دهه پژوهش درباره‌ی عملکرد گروه‌های کاری است. ریچارد هکمن با تکیه بر تجربه‌های میدانی و مطالعات گسترده نشان می‌دهد موفقیت تیم‌ها به شرایط مشخصی وابسته است که باید آگاهانه طراحی...

مایک فیگلیولو در خلاصه کتاب صوتی استراتژی تصمیم گیری به کمک مدیران و رهبران شرکت‌ها آمده تا با آموزش انواع روش‌های تصمیم‌گیری و قواعد آن‌ها، گرفتن تصمیمات مختلف در سطح خرد و کلان را برای آن‌ها آسان‌تر و...

ویلیام اچ. مک ریون در کتاب خرد مردان قورباغه‌ای راهکارهایی عملی و کاربردی برای تبدیل شدن به یک رهبر کارکشته ارائه می‌دهد و به مخاطبان خود می‌آموزد که چطور در جایگاه یک رهبر، نامی نیک برای مؤسسه‌ی خود رقم...

یکی از مهم‌ترین راه‌های کسب موفقیت آموختن شیوه‌ی رهبری است. در کتاب تغییر شیوه رهبری ، جان سی ماکسول به اساسی‌ترین تغییراتی اشاره می‌کند که رهبران باید در روش‌های مدیریتی خود اعمال کنند تا توسعه‌ی فردی و...

خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی نوشته‌ی بریت آندرتا ، راهنمایی برای ادغام کار و آموزش است. نویسنده در این خلاصه کتاب به سراغ این موضوع رفته که چطور فضای کار باید به صورت همزمان، فضایی برای یادگیری نیز...

کتاب عصر چابکی یکی از مهمترین آثاری‌ست که در طی یک دهه‌ی گذشته در زمینه‌ی مدیریت و بازاریابی منتشر شده است. استفان دنینگ یکی از تحسین‌شده‌ترین مؤلفان کتاب‌های مدیریت سازمانی در سال‌های اخیر است. این کتاب...

کتاب نجات کسب و کار شما نوشته‌ی رالف وارنر و بتانی لورنس ابزار‌های مفیدی را برای تصمیم‌گیری در کسب‌ و کار، همراه با ده استراتژی که شما می‌توانید به ‌خوبی برای تجهیز تجارتتان از آن‌ها...

کتاب صوتی نگرش رهبران بزرگ نوشته‌ی شهاب بیرانوند و خداداد بیرانوند ، نقش نگرش‌های مختلف در رسیدن به موفقیت را تشریح می‌کند. طبق آنچه در این کتاب می‌شنویم، نگرش محصول باورها و ارزش‌های...

کتاب چالش‌های رهبری یک راهنمای اصولی در زمینه‌ی آموزش مدیریت و رهبری مؤثر است که جیمز کوزس و باری پزنر آن را با تکیه بر سال‌ها پژوهش به رشته‌ی تحریر درآورده‌اند. نویسندگانِ این کتاب...

چرا کارکنانی باانگیزه و مستعد را در سازمان جذب می‌کنیم اما پس از مدتی با آدم‌هایی فرسوده و بی‌انگیزه مواجه می‌شویم؟ کتاب هنر رهبری انگیزه بخش از علیرضا محمدی قائینی نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی و...

کن بلانچارد و مارک میلر نویسندگان کتاب پرفروش راز، در کتاب رهبران بزرگ رشد می‌کنند به شما می‌آموزند که چگونه رهبری موفق باشید. نویسندگان در این کتاب ایده‌ها و اصولی را مطرح می‌کنند که با...

کن بلانچارد با همکاری جان بریت ، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ ، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن...

جان گوردون و مایک اسمیت در کتاب شما ابتدا در رختکن پیروز می‌شوید هفت اصل اساسی را برای ساختن تیمی همیشه پیروز در ورزش، تجارت و زندگی به شما پیشنهاد می‌دهند. با خواندن این کتاب خواهید...

ست گودین در کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی سعی دارد با بیانی روان و ساده از اصول مدیریت و رهبری در دنیای جدید، به‌ویژه در شبکه‌های اجتماعی سخن بگوید. او با تشبیه گروه‌های اجتماعی امروزی به...

امید سیدی ، مهدی بشیرپور و وحید ناصحی‌فر در کتاب مدیریت شعب و نمایندگی‌ها ، ذیل هشت فصل مبسوط و مفصل، آن دسته از نکات مهم مدیریتی‌ را شرح داده‌اند که باید هنگام دایر کردن...

آیا می‌دانید دلیل شکست یا موفقیت برخی از مدیران چیست؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه تئوری‌های اصلی مدیریت را به کار بگیریم؟ با ارائه برخی از تئوری‌های اصلی رهبری به شما کمک می‌کند به یک رهبر تأثیرگذار تبدیل شوید. این اثر جزو...

کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس به مخاطب می‌آموزد که چطور سبک‌های مختلف مدیریت را شناسایی کند و آن‌ها را به کار بگیرد. کتاب حاضر برای مدیران در هر سطحی مناسب...

اگر به دنبال یک راهنمای عمل‌گرایانه و کارآمد برای ارتقای مهارت‌های رهبری خود هستید، کتاب صوتی هنر رهبری نوشتهٔ رامش ک. آرورا ، نویسندهٔ هندی‌تبار را گوش کنید. با شنیدن این کتاب و انجام راهکارهای ارائه شده...

کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران مهم‌ترین مسئولیت‌هایشان را تفویض می‌کنند؟ نوشته پاتریک لنچونی ، جنبه‌های اخلاقی رهبری را مورد بررسی قرار می‌دهد و به شما می‌گوید که برای رهبری مناسب هستید یا...

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر...

آدام لشینسکی در کتاب صوتی درون سازمان اپل از طریق مرور کارنامه‌ی حرفه‌ای استیو جابز و بررسی شگردهای مدیریتی او در شرکت اپل، نکات آموزشی ارزنده‌ای را در باب موضوع رهبری با شما درمیان گذاشته...

جیسون فرید و دیوید هاینمر هانسن در کتاب صوتی لازم نیست دیوانه وار کار کنی ایده‌ی جدید و جالبی درباره‌ی افزایش کیفیت کار کردن از طریق کاهش کمیت مطرح می‌کنند. ایده‌ای که در نگاه اول ممکن...

سید احمد طباطبایی ، محمدرضا بابایی و طاهره خانی پور ، سه مؤلف برجسته‌ی حوزه‌ی مدیریت و اقتصاد، در کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی ، آموزه‌هایی بس مهم و گرانبها را در...

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون ، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه...

کتاب اصول مدیریت همان‌طور که از عنوانش پیداست، به شرح تمامی اقداماتی می‌پردازد که مدیر یک سازمان در جهت هدایت کارکنان بخش‌های مختلف سازمان و برنامه‌ریزی برای دست‌یابی به اهداف آن، انجام می‌دهد؛ نویسنده‌ی این کتاب،...

کتاب طرح کسب و کار موفق نوشته‌ی روندا آبرامز ، گام‌به‌گام شیوه‌ی نوشتن یک بیزینس پلن کاربردی و مؤثر را می‌آموزد و به کارآفرینان این امکان را می‌دهد تا با اطمینان بیشتری کسب‌وکارشان را توسعه دهند. این کتاب...

کتاب تیم ارزش است نوشته‌ی ست گودین است که به صحبت درباره‌ی مسائل مهم و انواع چالش‌ها در حوزه‌ی کسب‌وکار می‌پردازد. اگر مدیریت یک تیم بزرگ را بر عهده دارید و از این بابت آشفته و سرگردانید، چنانچه احساس...

اگر می‌خواهید در مورد اصول پایه و ابتدایی کوچینگ بدانید، کتاب مهارت‌های پایه کوچینگ (بر مبنای مدل ARNA) را بخوانید. اثری از فاطمه پاک ، مصطفی جهانگیر و غلامحسین رادمرد...

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی ، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی...

روانشناسی مثبت‌نگر برای اصلاح رفتار مدیران و رهبران کسب‌وکار، ایده‌های نوینی را ارائه کرده و کورنلیا لوسی و یولانتا برک در همین راستا کتاب رهبری مثبت نگر در عمل را نوشته‌اند که نظریه‌های...

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی...