رضایت از کار: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی

دانلود کتاب‌های الکترونیک با موضوع رضایت از کار

از جمله کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی از محمد مجدی سقین سرا، کتاب مشاوره شغلی از مریم محمودی، کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول از بروس دیزلی، کتاب عشق + کار از مارکوس باکینگهام، کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار از محمدرضا مفیدی، کتاب عاشقانه کار کردن از گروه نویسندگان، کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان از الناز شکرالهی وقاصلو، کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش از محمد نادیان، کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی از افسانه قناتی، کتاب کاری را بکن که دوست داری از میا توکومیتسو.

خرید و دانلود کتاب‌های صوتی مرتبط با رضایت از کار

از جمله کتاب صوتی بازی کار از لی نلسون، کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری از میا توکومیتسو.

کتاب مشاوره شغلی

مریم محمودی

موفقیت شغلی، نتیجه‌ی برنامه‌ریزی هدفمند و کسب شناخت دقیق از مسیر حرفه‌ای است. به این منظور، مریم محمودی در کتاب مشاوره شغلی بر راهنمایی شغلی و موفقیت حرفه‌ای تمرکز کرده، به بررسی اصول و فنون مشاوره‌ی...

۲۲,۵۰۰ ت
۲۲,۵۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب عشق + کار

مارکوس باکینگهام

غالباً موفقیت در کار ارتباط مستقیمی با میزان علاقه‌ی شما به آن کار بخصوص دارد. کتاب عشق + کار نوشته‌ی مارکوس باکینگهام ، سخنران انگیزشی، مشاور مالی و نویسنده‌ی بریتانیایی، به اهمیت خودشناسی و در پی آن...

۱۰۰,۰۰۰ ت
۱۰۰,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی

محمد مجدی سقین سرا فرزاد صیدی ده کهنه
۳.۸
(امتیاز ۵ نفر)

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی نوشته‌ی ابراهیم برادری ، فرزاد صیدی ده کهنه و محمد مجدی سقین سرا به بررسی کامل مولفه‌ها و عوامل، ابعاد، متغیرها، نظریه‌های رضایت شغلی و......

۳۵,۰۰۰ ت
۳۵,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول

بروس دیزلی
۵
(امتیاز ۵ نفر)

بروس دیزلی در کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول سی تکنیک کارآمد، هوشمندانه و آزموده‌شده را به مخاطبان خود ارائه کرده است تا از طریق به‌کاربستن آن‌ها بتوانند شادی و بهره‌وری را به زندگی کاری فرسوده...

۴۴,۰۰۰ ت
۴۴,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار

محمدرضا مفیدی

محمدرضا مفیدی در کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار از رمز‌وراز ساختن فضایی شاد، آرام و پربازده در محیط کار حرفه‌ای می‌گوید. او با کمک گرفتن از رویکرد‌ روان‌شناسی مثبت‌نگر و با استفاده از داده‌های علوم...

۷۷,۰۰۰ ت
۷۷,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب عاشقانه کار کردن

گروه نویسندگان

برای انتخاب کردن مسیر شغلی سردرگم شده‌اید؟ نمی‌دانید چرا در شغل فعلی‌تان کار می‌کنید؟ کتاب عاشقانه کار کردن از گروه نویسندگان موسسه‌ی مدرسه‌ی زندگی راهنمایی عملی برای یافتن شغلی معنادار و رضایت‌بخش است....

۱۰۰,۰۰۰ ت
۱۰۰,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان

الناز شکرالهی وقاصلو
۵
(امتیاز ۱ نفر)

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان نوشته‌ی الناز شکرالهی وقاصلو ، عوامل مؤثر در رضایت مصرف‌کنندگان و رضایت کاری کارمندان را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهکارهایی برای ایجاد رضایت در آنان ارائه...

۲۷,۰۰۰ ت
۲۷,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش

محمد نادیان محمد اعظمی
۵
(امتیاز ۱ نفر)

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان ، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت...

۱۶,۰۰۰ ت
۱۶,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی

افسانه قناتی
۴
(امتیاز ۱ نفر)

افسانه قناتی در کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی به بررسی همه‌ی عواملی که بر افزایش رضایت شغلی کارمندان موثر است، پرداخته و ارتباط آن را با شرایط کاری، پاداش‌های مالی، حجم کار، میزان استرس شاغلان و... مورد...

۵۰,۰۰۰ ت
۵۰,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب کاری را بکن که دوست داری

میا توکومیتسو
۵
(امتیاز ۱ نفر)

کتاب کاری را بکن که دوست داری نوشته‌ی میا توکومیتسو اثری خواندنی در خصوص زندگی کاری است. نویسنده در این اثر جذاب به بررسی وضعیت کارمندان و کارگران آمریکایی می‌پردازد که ساعات کاری زیادی را در محل کار...

۴۸,۰۰۰ ت
۴۸,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب بیهوده نمیر

تاد هنری
۲
(امتیاز ۳ نفر)

اگر به دنبال ابزاری هستید که به شما کمک کند تا مهم‌ترین عملکردتان را به روزهای دیگر حواله ندهید، کتاب بیهوده نمیر منتظر شماست! تاد هنری در این اثر که به عنوان بهترین کتاب سال از سوی آمازون انتخاب شده...

۵۸,۰۰۰ ت
۵۸,۰۰۰ ت
دریافت کتاب

کتاب کارکنان مشتاق

داگلاس ای کلین دیوید سیروتا

کتاب کارکنان مشتاق محصول سال‌ها تحقیق و جمع‌آوری داده‌ی دو مدیر موفق، دیوید سیروتا و داگلاس ای کلین است. این کتاب بر نظریه‌ی برد – برد تأکید دارد؛ یعنی هرچقدر که کارمندان بیشتر به...

۲۴۰,۰۰۰ ت
۲۴۰,۰۰۰ ت
دریافت کتاب
1 
👋 سوالی دارید؟