توانمندسازی منابع انسانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها - صفحه 2

جذب نیروهای مستعد از اصلی‌ترین دلایل موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌آید. یوسف محمدی مقدم ، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با...

کتاب توانمندسازی کارکنان دانشی نوشته‌ی علی فرهادی و امیر خیمه‌گرد ، اصول و راهکارهایی برای توسعه و توانمند کردن منابع انسانی به ویژه در حوزه نظام آموزشی ارائه می‌دهد. توسعه علمی...

کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سال‌ها تجارب‌شان در صنایع و سازمان‌ها و ارائه‌ی راهنمایی و مشاوره‌ی...

از مهم‌ترین فاکتورهای رشد اقتصادی و بقای سازمان‌ها در هر جامعه‌ای، آموزش مهارت‌های مناسب به نیروی انسانی در زمینه‌های مورد نیاز است. کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور بر اهمیت آموزش و به‌ویژه آموزش‌ مهارت‌های فنی و...

خودباوری برای کارکنان یک شرکت چه مزایایی دارد و مدیران شرکت‌ها چگونه می‌توانند منابع انسانی را با قدرت‌های درونی و توانمندسازی روحی آشنا کنند؟ پاسخ این پرسش‌ها را در کتاب توانمندسازی روانشناختی نوشته‌ی اکبر آقائی...

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و...

کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان ، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگ‌ترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش می‌کشد تا به قلب سازمان‌شان توجه کنند. این...

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی...

کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد ، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی...

کتاب شایستگی‌ها در محیط کار نوشته‌ی بروس گریفیتس و انریکه واشنگتن خوانندگان خود را برای درک، ساخت و اجرای مدل‌های شایستگی در محیط کار به‌عنوان یک عنصر اساسی و یکپارچه در سیستم‌های مدیریت...

مهم‌ترین عامل در موفقیت یک شرکت چیست؟ علی رستگار ، نویسنده کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) معتقد است دلیل پیشرفت یک کسب‌وکار را باید در نیروهای انسانی آن جستجو کرد...

کتاب پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان پاسخ دهید اثر پیتر دراکر ، نگرش شما را نسبت به کسب و کارتان تغییر و به آن جهت می‌دهد. همچنین با مطالعه این پنج سوال، مدیران و صاحبان کسب و کارها می‌توانند...

اگر از فعالان حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی هستید، حتماً در مسیر حرفه‌ای خود به کتاب مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده‌ها نیاز پیدا خواهید کرد. کتابی به قلم نویسنده‌ی موفق دنیای تجارت، یعنی برنارد...

کتاب آموزش اشتغال محور نوشته‌ی سهراب مختاری ، به مفهوم دانشگاه کارآفرین می‌پردازد، اهمیت آن را در سیستم اقتصادی کشور توضیح می‌دهد و می‌کوشد مدل‌هایی استاندارد و علمی را برای اجرای آن معرفی کند. این کتاب...

کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به ارائه نکاتی می‌پردازد که به اداره‌ی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان کمک می‌کند. به دلیل رقابت شدیدی که در دنیای امروزی وجود دارد...

کتاب روش‌های تحقیق در مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی کارین ساندرز ، هاگ بین بریج و جولی آ. کاگین ، اثری تخصصی و دانشگاهی در حوزه‌ی روش تحقیق است که به طور مشخص بر پژوهش‌های...

کتاب برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) تألیف حمیدرضا نصیحت کن ، رقیه کشاورز و اعظم مقدم ، راهنمایی جامع برای شناخت یکی از مهم‌ترین فناوری‌های مورد استفاده در مدیریت و تحول...

کتاب مجموعه نکته و تست مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محمد کشاورز و میلاد خسروی ، منبعی برای مرور مباحث و انجام تست‌های آزمون‌های کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت منابع انسانی است. این اثر نکات...

کتاب سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی که به قلم حمیدرضا نصیحت کن ، حسین مبارکی و ساناز شیرازی نگارش یافته، پنجره‌ای تازه به موضوع منابع انسانی گشوده است. رویکرد آموزشی و...

کتاب برنامه ریزی امور رفاهی کارکنان به تالیف حسین مبارکی و حمیدرضا نصیحت کن ، راهنمایی جامع برای طراحی، اجرا و ارزیابی نظام رفاهی در سازمان‌هاست. این کتاب با بررسی خدمات رفاهی، سلامت...

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی موفق‌ترند که بتوانند انگیزه‌ی درونی کارکنان خود را شناسایی، پرورش و حفظ کنند. کتاب عوامل محتوایی و فرایندی موثر بر انگیزش کارکنان ، نقشه‌ی راهی روشن برای رسیدن به این هدف ارائه می‌دهد....

تونی پیکاک در کتاب بازخورد 360 درجه ، روشی عالی و بی‌نظیر برای افراد با انگیزه معرفی می‌کند تا با تکیه بر توانایی‌هایشان و از طریق رشد فردی بتوانند به اهداف تجاری خود دست یابند و...

کتاب رفتار سازمانی برگرفته از علم مدیریت ، اثری برای آشنایی با رفتارهای فردی، گروهی و سازمانی انسان‌ها در محیط‌های کاری است. محمد کرمی میرعزیزی ، نویسنده‌ی کتاب، خواننده را در این اثر با نقش مهم درک رفتار...

کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن 21 نوشته‌ی عبدالرسول معتضدیان ، محسن کریمی راد و مهدی زارعی ، به نحوه‌ی مدیریت نیروی انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف و مسیر موفقیت...

کتاب عادت سکوت را بشکن ، به قلم سارا بیولی ، راهنمایی کاربردی برای مواجهه با مسئله‌ی آزار جنسی است و به کارمندان و مدیران راهکارهایی عملی و خلاقانه ارائه می‌دهد تا بدون سرزنش قربانی، درباره‌ی خشونت جنسی در...

کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول نوشته‌ی سیده مریم موسوی به موضوعات جدیدی در حوزه‌ی مدیریت و رهبری کسب‌وکار می‌پردازد. نویسنده در این اثر مفاهیم مدیریتی جدید نظیر پارادایم سازمانی، استراتژی اقیانوس...

کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی ، نوشته‌ی استیون توماس ، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم می‌پردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک می‌کند...

آیا به دنبال ایجاد تغییر و تحول در سازمان خود هستید؟ سازمان شما برای توسعه در عملکرد خود نیاز به چه تغییراتی در چه زمینه‌هایی دارد؟ دکتر حمید علیخانی در کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و...

محسن لاسمی در کتاب برنامه جامع تحول در اقتصاد دستگاهی ، شما را با چرخه‌ای از روابط موجود در بین یازده ابزار مختلف برنامه‌ریزی و توسعه بهره‌وری آشنا کرده و سپس محصول تحقیقات خود را بر پایه این روابط در یک...

باب نلسون در کتاب لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده! یک مفهوم ساده را به شما آموزش می‌دهد آن هم این است که تمام مدیران نیاز دارند که شما فردی باشید که کارش را به کامل‌ترین و موثرترین شیوه ممکن...

میکروکتاب شیب به قلم ست گودین که در گروه پرفروش‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال قرار دارد، مفهوم مهم و چالش‌برانگیز «جا زدن» را مورد مطالعه و بررسی قرار داده و به شما نشان می‌دهد که...

ست گودین در کتاب فریب ایکاروس سعی دارد با بیانی ساده، قوانین کهنه‌‌ در کسب موفقیت را از ذهن‌ها بزداید و نگرشی نوآورانه و هنرمندانه را در دیدگاه حرفه‌ای مخاطب بگنجاند. او با شرح داستان‌هایی از زندگی افراد...

کتاب اثرگذاری مدیریت و هوش احساسی بر عملکرد بانک‌ها نوشته‌ی عالمه خسروی کتولی ، موضوعاتی همچون؛ اهمیت و ضرورت توانمندسازی منابع انسانی، ویژگی‌های سازمان‌های توانمند، عوامل موثر بر توانمندسازی، تاثیر هوش...

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن نوشته کریس لوئیس ، راهکارهایی برای پرورش خلاقیت به شما ارائه می‌دهد و می‌آموزد که چطور در یک فرهنگ کاری بیش از حد مرتبط و شبکه‌ای، خلاقیت‌تان را احیا...