اصول مدیریت - صفحه 5

بریت آندرتا در خلاصه کتاب صوتی تغییرات مدیریتی ، اصول و چارچوب‌های اصلی مدیریت را توضیح می‌دهد و رهبران را با جدیدترین انواع تغییرات آشنا می‌کند. این کتاب ذهن مدیران جوان را برای اداره‌ی سازمان‌هایشان در...

جینو ویکمن و رنه بوئر در کتاب صوتی چگونه یک مدیر عالی باشیم ، به رهبران می‌آموزند که چطور برای افراد سازمانشان انگیزه ایجاد کنند، تیمی قدرتمند بسازند و عملکرد سازمانشان را تا حد...

مدیریت را می ‏توان بهره ‏گیری از شیوه ‏های مشخص برای افزایش بهره ‏وری از منابع موجود دانست. در این میان، مدیریت نیروی انسانی به دلیل پیچیدگی‏ های ذاتی آن و بازدهی چشمگیری که می‏ توان از آن به دست آورد، اهمیت...

مرجان قاسمی در کتاب مدیر عامل ، سعی کرده درباره وظایف مهم و اساسی مدیران صحبت کند، وظایفی که در همه سازمان‌ها مشترک است و در هر رده مدیریتی می‌توانید از آن بهره ببرید. به خاطر داشته باشیم؛ هیچ کسی مسئول...

حسین سوری و رضا قلی زاده شمس در کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحران‌های امنیتی ، اهمیت و جایگاه تحلیل در بحران‌ها را با تشریح این موضوع در زوایای مختلف بررسی کرده‌اند، تا از این طریق مقدمات و...

کتاب شهامت رهبری: کار شجاعانه، مکالمات دشوار و صمیمیت نوشته‌ی برنه براون ، از پرفروش‌ترین‌های آمازون و نیویورک تایمز است که چگونگی شجاعت در رهبری و فرهنگ جسور بودن در آن را بازگو می‌کند. برنه...

کتاب چه کسی قدرت را در اختیار دارد؟ جلد دوم از مجموعه‌ی تراژدی کسب و کار و کمدی موفقیت، حاصل تجربیات، مهارت‌ها و دیدگاه‌های سیامک فریدونی ناغانی ، نویسنده‌ی اثر است. او در این کتاب با الهام از دانش‌های...

محمدتقی باقری در کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی ، این موضوع را یادآور می‌‌شود که، هیچ مدیری کامل نیست و احتمالاً اشتباهات و نقاط ضعف و قوت زیادی دارد و لازم است با فراگیری علوم و استفاده از تجارب دیگران...

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این...

کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی نوشته الرینا اکستین ، راهکارها و تکنیک‌هایی مفید برای مدیریت تیم‌ها و باشگاه‌های ورزشی ارائه می‌دهد. برای بیشتر شما، کلمه ورزش به...

در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می‏ گرفتند، کارکنان از بازوهای‏شان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمی‏شد: نظارت‏ ها شدید، شغل ‏ها ساده و تشویق و تنبیه‏ ها صریح و بدون پیچیدگی...

کتاب انگیزش از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی ، یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیر یعنی توانایی انگیزه دادن به دیگران برای حداکثر کردن عملکرد سازمان را به شما...

همه‌ی ما به دفعات با نصیحت‌گری بی‌فایده و خودنمایانه از جانب اطرافیان مواجه شده‌ایم و هربار رنجیده‌ایم؛ اما چرا نمی‌توانیم ریشه‌ی این عمل را بیابیم و همین رفتار را با دیگری نداشته باشیم؟! در کتاب تله نصیحت نوشته‌ی...

کتاب ارزیابی کارکنان نوشته‌ی کن لانگدن و کریستینا آسبرن ، به استانداردهای عملکرد شغلی و ارزشیابی کارمندان می‌پردازد و به شما می‌گوید که چگونه عملکرد کارکنانتان را مورد ارزیابی قرار...

شاید برایتان پیش آمده که ایده‌های درخشانتان در محیط‌های بزرگتر نتیجه نداشته‌اند. کتاب ایده‌های پرتوان از جان ای. لیست ، اقتصاددان برجسته‌ی دانشگاه شیکاگو، مجموعه‌ای از پرسش‌ها و دغدغه‌ها را هدف قرار داده...

میزان اعتماد کارکنان به سازمانشان، تأثیر مستقیمی بر نحوه‌ی عملکرد و انگیزه‌ی کاری آن‌ها می‌گذارد. تامی ا. بو ، کتاب حفظ اعتماد کارکنان در سازمان‌های خدماتی را با هدف بررسی علمی این مسئله به نگارش درآورده...

چگونه پای نیروهای مدیریت‌ناپذیر و ناسازگار را درون چارچوب‌های سازمان بند کنیم؟ آلن ویلت در کتاب صوتی رهبری آسان افراد سخت راه‌حل‌های فوق‌العاده‌ای برای این بحران پیشنهاد می‌دهد. درباره‌ی کتاب...

کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) نوشته لازلو باک ، راهکارها و راهنمایی‌های مفیدی برای رهبران و مدیران منابع انسانی علاقه‌مند به پیشرفت شرکت‌شان ارائه می‌دهد، تا...

رندی گیج در کتاب صوتی نابغه دیوانه به ارائه‌ی دستورالعمل‌هایی برای نیل به موفقیت پرداخته که خودْ شخصاً کاراییِ آن‌ها را آزموده است. مطالبِ اثر پیش رو شما را به این باور خواهند رساند که سعادت و خوشبختی در...

آنتونی مرسینو در کتاب هوش هیجانی برای مدیران پروژه نکته‌ی مهمی را در مورد مدیریت و رهبری پروژه‌ها به شما یادآوری می‌کند؛ تخصص فنی که این موقعیت در گذشته بسیار به آن وابسته بود، دیگر به‌تنهایی کافی نیست!...

با کمک کتاب تعدیل کارکنان ، مهارت‌های مدیریتی خود را با اصول و استاندارد‌‌های جهانی هم‌گام کنید. دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد طی مجموعه تحقیقاتی بی‌نظیر و راهبردی، اساسی‌ترین نیاز‌های موجود در جامعه‌ی...

کتاب مدیریت فروشگاه و خرده فروشی‌ها با رویکرد استراتژیک تألیف محسن میرزایی ، انواع استراتژی‌های صنعت خرده فروشی را مرور می‌کند و شیوه‌ی اداره و کنترل این نوع فروشگاه‌ها را به مخاطبان آموزش می‌دهد. این...

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی...

کتاب رهبری تحول آفرین به قلم روح الله دانا ، ابتدا ارزش علمی و دستاورد‌های کاربردی نظریه تحول آفرین، روند شکل‌گیری و فراز و فرودهای مرتبط با سیر تکاملی آن را بررسی کرده و سپس تصویر روشنی از ماهیت و ابعاد...

به خودتان بگویید «زندگی من ارزشمند و مهم است. تک‌‌تک دقایق و ساعت‌های آن برایم ارزشمند است. می‌خواهم از این ساعت‌ها به‌درستی استفاده کنم تا بتوانم به حداکثر نتیجه ممکن در...

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما ، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و...

کتاب صوتی مدیریت زمان نوشته مارک منچینی ، به شما می‌آموزد که چگونه مهارت‌های کارکنان‌تان را در شرایط و موقعیت‌های گوناگون و در ارتباط با مدیریت زمان تقویت کنید. مدیریت زمان موجب می‌شود تا شما وظایف‌تان را...

کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد به شما می‌آموزد که چگونه جلسات کاری خود را مدیریت کرده و آن‌ها را سازنده و اثربخش به پایان برسانید. اغلب شما در تعداد زیادی جلسه شرکت کرده‌اید که برگزار کننده...

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون ، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش...

کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفه‌ای داشته باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ ، به مدیران، کارشناسان و محققین علم مدیریت آموزش می‌دهد که چگونه به مدیری بهتر و توانمندتر تبدیل شوند و قادر به تشخیص، تبیین استراتژی‌ها و...

کتاب مدیر کارآمد: رهبری ، اثر برایان تریسی با توضیح در مورد کیفیت، ویژگی‌ها و رفتارهای موثرترین رهبران در جوامع‌ مختلف به شما کمک می‌کند، رهبری...

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب "Lean In: Women, Work, and the...

کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی اثر کارشناس و مشاور مدیریت بریت آندرتا ، به شما نشان می‌دهد که چگونه یک برنامه‌ی یادگیری و رشد برای شرکت‌تان ایجاد کنید تا استعدادها را جذب کنید و به علاوه مهارت‌های لازم...

در کتاب مدیریت عملکرد از ارزیابی تا بازرسی و نظارت ، هر مطلبی که نیاز دارید درباره‌ی این شاخه‌ی علمی جذاب بدانید را خواهید یافت. محمدرضا شمشیرگر مولف این راهنمای آموزنده، سازوکار کلی ارزیابی عملکرد در...

کتاب شیوه چوپان نوشته‌ی کوین لمن و ویلیام پنتاک حاوی توصیه‌هایی کاربردی در حوزه‌ی رهبری است که با مثل‌هایی جذاب بیان شده‌اند. نویسندگان کتاب، هفت راز را برای مدیریت افراد آشکار کرده و...

برایان تریسی در کتاب صوتی 12 اصل رهبری عالی: رهبران چگونه به عملکرد شگفت‌انگیز می‌رسند ، به آموزش نکات طلایی در جهت رهبری مدیران می‌پردازد. کتاب 12 اصل رهبری عالی (12disciplines of leadership...

کتاب صوتی 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن‌ها نوشته‌ی دابلیو استیون براون، با هدف استحکام مهارت‌های رهبری مدیران سازمان‌ها نوشته شده و به آن‌ها راهکارهایی آموزش می‌دهد که بتوانند در جایگاه یک...

کتاب 25 شایستگی رهبران سازمانی (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته‌ی پوریا برزعلی ، با ارائه‌ی نکاتی طلایی به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا ویژگی‌های رفتاری خود را بهبود بخشند و با اخلاق حرفه‌ای کارمندانشان را...

کتاب هرگز تسلیم نشو! دربردارنده‌ی داستان زندگی یکی از موفق‌ترین کارآفرینان و ثروت‌مندترین افراد جهان است که می‌تواند الهام‌بخش شما برای کامیابی در تمامی عرصه‌های زندگی‌تان باشد. جک ما در این کتاب...

کتاب راهنمای آسان پایش و تحلیل رقبا؛ برای پیشرفت کسب و کارتان به‌قلم جکی کرل ، اثری است که به یکی از ارکان اصلی رسیدن به موفقیت در هر کسب‌وکاری که به ارائه‌ی خدمات می‌پردازد و با مشتریان گوناگونی در...

برای اجرای ایده‌های بی‌نظیر خود و اوج گرفتن در دنیای اقتصاد و تجارت، به هیچ راهنمای دیگری نیاز ندارید، مگر کتاب اثر ولتاژ که مجموعه‌ای از نکته‌ها و راهکارهای کاربردی را در اختیارتان قرار می‌دهد. جان ای....

کتاب سیری در مکتب‌های مدیریتی ، تالیف اعظم جلیلی بال ، کتابی تخصصی در حوزه مدیریت با موضوع نقد و بررسی مکاتب مختلف مدیریتی در دنیا است. مکاتب کلاسیک مدیریتی، مدیریت اداری، بروکراسی،...

هدف از هر کسب‌و‌کاری دستیابی به حداکثر نرخ بازده در سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده توسط سازمان است. سرمایه مالی بر حسب واحد دلار محاسبه می‌شود. اما سرمایه انسانی امری پیچیده‌تر بوده و دربردارنده انرژی ذهنی،...