ارتباطات انسانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - داغ‌ترین‌ها - صفحه 10

کتاب تکنیک‌های جادویی ان‌ ال‌ پی اثر سودابه دادایی ، چکیده‌ای از مطالب فراوانی است که در حیطه ان ‌ال ‌پی وجود دارد و به شما کمک می‌کند تا مهارت‌ها و توانایی‌های خود را غنی کنید. برنامه‌ریزی عصبی...

کتاب وابستگی ناسالم به قلم ملودی بیتی ، راهنمایی تاثیرگذار و مفید برای رهایی از عادت‌ها و انسان‌های مخربی است که به آن‌ها وابستگی دارید. این کتاب پرفروش به شما کمک می‌کند تا انواع وابستگی‌های اشتباه...

کتاب کار NLP: راهنمای عملی برای دستیابی به نتایج مورد نظر به قلم جوزف اوکانر ، کامل‌ترین راهنمای موجود برای برنامه‌ریزی عصبی - کلامی است و تمرینات، راه حل‌ها و منابع مفیدی در اختیار دانشجویان قرار...

تئوری تغییر: با دانش ان ال پی زندگی خود را آن طور که دوست دارید تغییر دهید. کتاب تئوری تغییر کتابی است که به افراد کمک می کند که ذهنشان را بشناسند. بیشتر انسانها نمی دانند که چقدر توانایی دارند. اگر انسان بتواند از انرژی و...

میر مهرداد پیدایی و احمد رحیمی در کتاب استراتژی رفتار با افراد دشوار ، 101 کلید طلایی تعامل اثربخش با کارکنان بدقلق و نابهنجار را معرفی کرده‌اند تا ضمن...

کتاب صوتی به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان ، راه‌های بهتر ارتباط برقرار کردن و هنر متقاعد کردن دیگران را به شما آموزش می‌دهد تا به رهبری تاثیر‌گذار مبدل...

کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به نحوه رفتار کارکنان سازمان‌ها با یکدیگر و چگونگی مدیریت کارمندان ناسازگار می‌پردازد و راهکارهایی را برای حل تعارضات میان آن‌ها...

کتاب هنر گفتگوی فوتبالی نوشته محمدحسین فهیمی ، راهنمایی عملی و کاربردی برای افزایش مهارت‌های گفتگو کردن و برقراری رابطه مؤثر با رویکرد مصاحبه‌های فوتبالی است تا در پایان توانایی...

کتاب صوتی افکار عمومی نوشته‌ی ژودیت لازار ، سعی در بررسی مفهوم افکار عمومی به عنوان یک نیروی سیاسی کمتر شناخته شده دارد و درباره ریشه و مجاری تشکیل دهنده آن توضیح می‌دهد؛ موضوعی که پیوندی نزدیک با...

کتاب شبکه سازی درون گراها: راهنمای ارتباط موفق برای افراد خجالتی و اجتماع گریز نوشته‌ی دوورا زاک ، به افراد درون‌گرا کمک می‌کند تا در کسب‌وکار و حرفه خود موفق عمل کنند و ارتباط خوبی با...

یک نامه‌ی رسمی چه تفاوت‌هایی با یک نامه‌ی دوستانه دارد؟ بایدها و نبایدها نامه نوشتن چیست؟ الیزابت کونکه در خلاصه کتاب صوتی شیوه‌های موثر نامه نگاری نکات ارزنده و مفیدی را دراین‌باره به شما...

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان ، با بیان اصول و روش‌های ساده‌ای برای متقاعد کردن و تاثیر‌گذاری بر دیگران، به شما کمک می‌کنند تا به رهبری تاثیر‌گذار...

کتاب صوتی اعتماد کارساز است: چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار نوشته‌ی کن بلانچارد ، سینتیا المستید و مارتا لورنس ، به شما کمک می‌کند که با اطرافیانتان تعامل و ارتباط...

کتاب هوشیار باشید و فریب نخورید! نوشته دیوید جی. لیبرمن ، به شما کمک می‌کند تا در زمانی کوتاه در هر موقعیت یا گفت‌وگویی بتوانید حقیقت را بیابید و همچنین از رفتار ظاهری، کلام، نوع جملات و عبارات،...

کتاب رازهایی برای دوستی ، عنوانی اثری‌ست از جی. دونالد والترز ، استاد مدیتیشن و یوگای مشهور که تلاش دارد تا به افراد نکاتی را برای تبدیل شدن به انسانی بهتر و دوستی صادق‌تر بیاموزد. نگهداری یک رابطه‌ی...

ریچارد سنت یکی از جامعه‌شناسان مهم و تأثیرگذار جهان در سالیان اخیر است. او در کتاب با هم: آیین‌ها، لذت‌ها و سیاست‌های همکاری ، ضمن تأکید بر طبیعتِ اجتماعی انسان، به دفاع از ایده‌های جمع‌گرایانه و...

برای برقراری ارتباط مؤثر با دیگران و نفوذ بر آن‌ها باید واجد چه ویژگی‌هایی بود؟ محمدنور امین‌ فر و سعیده شکوهی در کتاب خاطرات ارتباط موثر استاد بخشایش ، از خلال مصاحبه با یکی از...

کتاب شهامت ورزی در محیط کار ، حاصل همکاری کارین هرت و دیوید دای است. این کتاب را می‌توان الگویی ارزشمند برای ایجاد یک فرهنگ درون‌سازمانی سالم قلمداد کرد که ارتباط میان افراد را تقویت کرده...

با دیدگاه و رویکرد نوینی که مقالات ارائه‌شده در کتاب دوستی به مثابه جهان بینی ، نسبت به اخلاق دوستی در تمدن اسلامی در اختیارمان قرار می‌دهند، نگاه تازه‌ای خواهیم داشت به نقش این موضوع در روابط خصوصی و بین‌المللی جهان...

جان هوور در کتاب آدم‌های بدقلق به شما نشان می‌دهد که چگونه خود را از خورده‌گیری‌های تند مدیران، همکاران و مشتری‌های بدقلق در امان نگه دارید. همچنین نکات مهمی درباره نحوه رفتار سازمانی ارائه می‌دهد که...

کتاب تخصص در 2 ساعت (در هر چیزی) به قلم گریگوری هارتلی و ماریان کارینچ ، شما را از طریق مستحکم کردن غریزه‌ی انسانی، شناخت درست افراد، ارزیابی و برنامه‌ریزی، برای ارتباط موثر با دیگران...