نوجوانان و جوانان سراسر دنیا با همهی تفکرات، عادتها و حتی سرگرمیهایشان موضوع کتاب نسل Z هستند. اگرچه این گروه از جامعه، موضوع اصلی بسیاری از کتابها بودهاند اما کری سیمیلر و مگان گریس اینبار قرار است از زاویهی متفاوتی این نسل روبهرشد و دغدغههایش را برای ما بررسی کنند. این کتاب نسلی را به ما معرفی میکند که اگرچه بسیار مطالعه شده اما آنطور که لازم است شناخته نشده است.
دربارهی کتاب نسل Z
بسیاری از کتابهای روانشناسی، وبسایتها، وبلاگها و حتی تیتر خبرها، متوجه جوانان و مسائل آنهاست. بااینوجود چقدر از نوجوانان و جوانان این دوره، یا به تعبیر کری سیمیلر (Corey Seemiller) و مگان گریس (Meghan Grace) از نسل Z، آگاه هستیم؟ چه تعداد از مقالاتی که درمورد این نسل نوشته شده، رویکرد علمی داشتهاند و به شناخته شدن جوانان کمک کردهاند؟ کافی است نگاهی به مشکلات این نسل در جوامع مختلف بیندازیم تا ببینیم هنوز هم آنطور که شایسته است مورد توجه نبودهاند. کتاب نسل Z (Generation Z) ماجرای دلمشغولیها، هدفها و مشکلات نوجوانان و جوانان است که هرکجای دنیا باشند، غالباً با مسائل مشابهی دست و پنجه نرم میکنند.
بیش از آنچه که فکرش را میکنید، دنیای ما به نسل Z نیاز دارد. یک نگاه سرسری به مدارس، صندوقهای رأی یا محل کارتان کافی است تا ببینید اصولاً گردانندگان اصلی جامعه همین نسل هستند. البته که برای طراحی یک نظام آموزشی کارآمد یا حتی نظارت بهتر بر یک شرکت خصوصی کوچک باید ابتدا این نسل را بهخوبی مطالعه کرده و بشناسیم.
کری سیمیلر و مگان گریس در تحلیلهای خود از نسل جوان، هیچ جنبهی اجتماعی، اقتصادی یا حتی اعتقادی را فراموش نکردهاند. در کتاب نسل Z با آرزوهای شغلی، اعتقادات مذهبی، سرگرمیها، دلهرههای اجتماعی، رابطه با دوستان و همکلاسیها، سلامتی جسمانی، مدیریت اقتصادی، فعالیتهای اجتماعی، افکار سیاسی، کاربرد فناوری و تکنولوژی در میان نسل Z آشنا میشوید. تحلیلی همهجانبه که به مسئولان کشوری در تصمیمگیری بهتر کمک خواهد کرد.
در تدوین کتاب نسل Z، کری سیمیلر و مگان گریس از نتایج مطالعات بیشمار و همکاری با بسیاری از مؤسسات تحقیقاتی بهره بردهاند. مطالعهی این کتاب نهتنها برای نسل جوان بلکه برای هر کسی که به سبب شغل یا روابط خانوادگیاش در ارتباط با این نسل است، نکتههای جالب و خواندنی زیادی دارد.
حسین قاسمزاده و دانیال فتاحی کتاب نسل Z را به فارسی برگرداندهاند و انتشارات رهنج نیز آن را به چاپ رسانده است.
نکوداشتهای کتاب نسل Z
- به عنوان یک محقق نسل جوان، میتوانم تأیید کنم که کار مگان گریس و کری سیمیلر واقعا جامعترین و قاطعترین مطالعه دربارهی نسل Z تا به امروز است. خواندن آن برای هرکسی که در حال تربیت، آموزش، استخدام، بازاریابی و یا تعامل ساده با این نسل جدید و هیجانانگیز است، ضروری به نظر میرسد. (جفری برائر، استاد علوم اجتماعی در کالج کیستون)
- کری سیمیلر و مگان گریس بهطرز ماهرانهای، با استفاده از مطالعات متعدد و مثالهای جذاب، معنای تحقیقات پیچیده در مورد نسل Z را به ما میآموزند. این کتاب یک اثر جامع و روشنگر است که باید خوانده شود و کارفرمایان، مربیان، روحانیون، سیاستمداران، محققان و هر کسی که با این نسل در ارتباط است، باید آن را بخوانند. (سوزان .آر کومیوز، پروفسور بازنشسته در دانشگاه مریلند)
- اگر شما به نسل Z تعلق دارید، یا با افراد این نسل مشغول به کار هستید، یا اینکه یکی از اعضای خانوادهی شما عضو این نسل است، باید کتاب نسل Z را مطالعه کنید. این کتاب مملو از دادههای جالب، تحقیقات جذاب و مشاهدات شگفتانگیز است. میتوانید آن را یکباره بخوانید یا به دلیل ساختار منظم آن، میتوانید مانند یک کتاب مرجع با آن رفتار کنید. شما یاد خواهید گرفت که نسل Z و همچنین نسلهای دیگر را بهتر درک کرده و با ایشان ارتباط برقرار کنید. اگر احساس میکنید که مدام در حال انتقاد از نسل جوان هستید باید این کتاب را بخوانید! (دکتر ریان ام. نیمیک، نویسنده و مدیر مؤسسهی جهانی VIA)
- کری سیمیلر و مگان گریس بیشک مهمترین متخصصان نسل Z در جهان امروز هستند. در کتاب نسل Z آنها جامعترین و روشنگرانهترین نگاه را به این گروه درحال رشد داشتهاند. برای هر کسی که میکوشد دانشآموزان دبیرستانی یا دانشجویان را بهتر بشناسد و با طرز فکر آنها آشنا شود، این کتاب بسیار خواندنی خواهد بود. (ویلیام فاوست، شریک ارشد و مدیر ارشد استراتژی در مؤسسهی اولوژی)
کتاب نسل Z برای چه کسانی مناسب است؟
اگر شما هم در گروه نوجوانان و بزرگسالان جوان قرار دارید یا فرزندانتان به این گروه تعلق دارند، کتاب نسل Z نکتههای مفیدی برایتان تدارک دیده. اساتید، کارفرمایان یا هر کسی که به نحوی در مواجههی مداوم با نوجوانان و جوانان است، باید حداقل یکبار خواندن این کتاب را تجربه کند.
جملات برگزیده کتاب نسل Z
- «من لبخند میزنم؛ زیرا از زندگی خود، از فعالیتهای فوقبرنامه و افرادی که ملاقات کردهام، لذت میبرم.»
- «یک زندگی خوب همان جایی است که من خانواده داشته باشم و زندگی آنها را تأمین کنم و نگران تأمین هزینههای زندگی یا نگه داشتن غذا روی میز نباشم.»
- «میخواهم تفاوت ایجاد کنم. اشتباه نکنید، سفر کردن، پول بسیار درآوردن و معروف شدن بسیار عالی است؛ اما اگر شما تغییری ایجاد نکنید، هیچیک از اینها معنی نخواهد داشت.»
در بخشی از کتاب نسل Z میخوانیم
یک مطالعهی جهانی از IBM نشان داد که هفتادوسه درصد از اعضای نسل Z، استفاده از تلفنهای هوشمند خود را برای پیام کوتاه و چت، اولویّت میدانند. همچنین پی بردیم که فقط بیش از شصت درصد از شرکتکنندگان در مطالعهی «نسل Z به دانشگاه میرود» گزارش دادند که پیامهای متنی را بهعنوان راهی برای برقراری ارتباط دوست دارند. با استفاده از برنامههایی مانند GroupMe، کاربران میتوانند همزمان گروههای پیامکی را از افراد ارسال کنند. در حالی که ارسال پیام کوتاه و پیامرسانی فوری به یکدیگر شبیه است، کسانی که در مطالعهی «نسل Z به دانشگاه میرود» در سال 2014 حضور داشتند، آنها را یکسان نمیدیدند. فقط بیستوهفت درصد به پیامرسانی فوری علاقه نشان دادند و سیوهفت درصد دیگر نیز گزارش دادند که تنها تا حدی، پیامرسانی فوری را دوست دارند.
درواقع، بیش از سیوشش درصد گزارش کردند که اصلاً این کار را دوست ندارند و این باعث کنجکاوی ما شد؛ زیرا هزارهایها، نسل قبل از نسل Z، در AOL Instant Messenger پرورش یافتند و در آن زمان پیامرسانی فوری را انقلابی میکردند. با گذشت سالها، پیامرسانی فوری مجبور بود با انبوهی دیگر از سایتهای ارتباطی و رسانههای اجتماعی که از آن زمان ظهور کردهاند، رقابت کند و پلتفرمهایی مانند AOL Instant Messenger را کنار هم بگذارد؛ اما از زمان انجام مطالعهی «نسل Z به دانشگاه میرود» در سال 2014، بسیاری از سیستمعاملهای پیامرسان مبتنی بر دسکتاپ به موبایل تغییر شکل پیدا کرد و عملکردی مشابه پیامرسانی متنی یافت؛ این امر مطابق با ترجیح نسل Z برای ارسال پیام کوتاه است. اکنون بیش از نیمی از کاربران اینترنت از یک برنامهی پیامرسان مانند فیسبوک مسنجر (Facebook Messenger) یا واتساپ (WhatsApp) استفاده میکنند؛ یعنی از هر سه عضو نسل Z یک نفر این کار را انجام میدهد. درحقیقت، برنامههای پیامرسان آنقدر محبوب شدهاند که بیش از پنجاه درصد از نوجوانان نسل Z استفاده از آنها را برای سه ساعت یا بیشتر در روز گزارش میدهند.
بله


















