کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی، دربردارنده‌ی انواع پرسشنامه‌، کلید پرسش‌ها، شیوه‌ی نمره‌گذاری و توضیحاتی موثر و نوین است که به شما کمک خواهد کرد تا میزان رضایت خود از شغلتان را ارزیابی کنید.

رضایت شغلی به معنای تمایلات و احساسات مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. می‌توان گفت هر چه فرد از شغل خود رضایت بیشتری داشته باشد، شغلش را دوست داشته باشد و از طریق آن نیازهای خود را برطرف کند، نتیجه آن است که رضایت و احساسات مثبتی نیز به آن خواهد داشت.

دانشمندان علوم رفتاری و خصوصاً روانشناسان سال‌هاست که به شیوه‌های مختلف و متنوع در زمینه سنجش و اندازه‌گیری فرآیندهای ذهنی و رفتار انسان تلاش می‌کنند که نتیجه این زحمات، تولید انواع آزمون‌های روانشناختی است.

گسترش روزافزون آزمون‌ها و کاربرد‌های مختلف و فراوان آن‌ باعث شده تا روانشناسان تمایل بیشتری نسبت به تهیه و اجرای آزمون‌ها داشته و از آنجا که آزمون‌ها هنگامی مورد اعتماد یا معتبر هستند که فرایند علمی تهیه و استانداردسازی را به شکل صحیحی طی کرده باشند، بنابراین رشته روانسنجی در دانشگاه‌ها برای آماده‌ کردن آزمون‌ها به لحاظ تئوری و عملی به وجود آمده و از نظر تخصصی این امر به مراکز صلاحیت‌دار سپرده شده است.

امروزه آزمون‌ها به شکل وسیعی در مراکز مشاوره، مدارس، درمانگاه‌های اعصاب و روان و حتی در سازمان‌ها به منظور جذب و استخدام کارکنان کارآمدتر مورد بهره‌برداری قرار گرفته و روزبه‌روز این کاربردها توسعه و تعمیق بیشتری می‌یابد.

روش استفاده از کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی:

این کتاب با ارائه توضیحات روان، پرسشنامه‌ها، جداول نمره‌گذاری و ویژگی‌های روان‌سنجی روش‌های مفید و علمی را برای ارزیابی رضایت در مشاغل به کار برده و بر اساس جمع نمرات به دست آمده از این پرسشنامه‌ها میزان رضایت و خشنودی از شغل را می‌سنجد.

برای استفاده از این مجموعه نیاز است تا کاغذ یادداشتی در کنار خود داشته باشید تا پاسخ پرسش‌ها، نمرات و تفسیر نتایج را برای خود یادداشت کنید. این مجموعه مشتمل بر چند بخش است، که در ابتدای هر بخش در مقدمه، توضیحات قابل فهم و ساده‌ای برای پاسخ به پرسش‌ها و چگونگی نمره‌گذاری ارائه شده است. در پایان کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی (The Job Satisfaction Measurement) با توجه به تفاسیر نتایج، میزان رضایت شما مشخص خواهد شد.

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

پرسشنامه‌های این کتاب برای ارزیابی احساس شما نسبت به شغلتان و برای افرادی در نظر گرفته شده که از شغل خود راضی یا ناراضی هستند.

در بخشی از کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی می‌خوانیم:

رضایت شغلی یعنی احساس «خرسندی و خشنودی که فرد از کار خود می‌کند و لذتی که از آن می‌برد و درپی آن، به شغل خود دلگرمی و وابستگی پیدا می‌کند» رضایت شغلی حالتی مطبوع، عاطفی و مثبت حاصل از ارزیابی شغل یا تجارب شغلی است؛ مفهومی دارای ابعاد، جنبه‌ها و عوامل گوناگون که باید مجموعه آن‌ها را در نظر گرفت. از جمله این عوامل، می‌توان به صفات کارگر و کارمند، نوع کار، محیط کار و روابط انسانی کار اشاره نمود.