کتاب رضایت شغلی

کال نیوپورت در کتاب پرفروش هیچکس نمی‌تواند شما را نادیده بگیرد: راهنمایی جامع برای دستیابی به شغلی قابل توجه با چهار قانون منسجم و جدید به شما کمک می‌کند تا در زندگی مسیری پر شور و اشتیاق و واقع‌بینانه...

کتاب شغل دوست داشتنی نوشته‌ی بهنام مرادیان ، به صورت فشرده و کاربردی به شما کمک می‌کند تا شغلی را انتخاب کنید که علاوه بر آن که محل کسب درآمد مطلوبتان است، فعالیت کردن در آن حوزه باعث خوشحالی و آرامش...

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی نوشته‌ی ابراهیم برادری ، فرزاد صیدی ده کهنه و محمد مجدی سقین سرا به بررسی کامل مولفه‌ها و عوامل، ابعاد، متغیرها، نظریه‌های رضایت شغلی و......

استفانی گودارد دیویدسن در کتاب 101 راه برای اینکه عاشق شغل‌تان شوید ، با آموزش مهارت‌هایی کاربردی شما را به یک شغل لذت‌بخش و پرمعنا نزدیک می‌کند. شغل چیزی بیشتر از یک چک پرداختی حقوق است. مشاغل،...

کتاب ویژگی‌های شخصیتی درون و برون گرایی با تعهد سازمانی نوشته محمد جعفری و سیده سمیه کرامت ثابت ، به مسئله تعهد سازمانی و اهمیت آن و جنبه‌های روانشناسی رضایت شغلی می‌پردازد. همچنین...

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی ، دربردارنده‌ی انواع پرسشنامه‌، کلید پرسش‌ها، شیوه‌ی نمره‌گذاری و توضیحاتی موثر و نوین است که به شما کمک خواهد کرد تا میزان رضایت خود از شغلتان را ارزیابی...

کتاب رسیدن به خواسته‌ها نوشته‌ی لورا گودریچ ، گام به گام توضیح می‌دهد که چگونه افراد می‌توانند بزرگ‌ترین نقاط قوت و ارزش‌های خود را به یاد آورند و آن‌ها را با دیدگاه سازمانی، ماموریت‌ها و ارزش‌های مناسب...

افسانه قناتی در کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی به بررسی همه‌ی عواملی که بر افزایش رضایت شغلی کارمندان موثر است، پرداخته و ارتباط آن را با شرایط کاری، پاداش‌های مالی، حجم کار، میزان استرس شاغلان و... مورد...

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان نوشته‌ی الناز شکرالهی وقاصلو ، عوامل مؤثر در رضایت مصرف‌کنندگان و رضایت کاری کارمندان را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهکارهایی برای ایجاد رضایت در آنان ارائه...

کتاب چگونه خود را بازاریابی کنید به قلم ری گروس ، دربرگیرنده رهنمودهای مفیدی درباره نحوه پیشبرد شخصی، چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن است. اگرچه در سال‌های...

کتاب خودی نشان دادن اثر ری گروس ، راهنما‌یی‌های ضروری برای چگونه خود را نشان دادن و خصوصاً چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن، ارائه...