کتاب مدیریت: بررسی شیوه های کارآمد مدیریت نیروی انسانی

مدیریت را می ‏توان بهره ‏گیری از شیوه ‏های مشخص برای افزایش بهره ‏وری از منابع موجود دانست. در این میان، مدیریت نیروی انسانی به دلیل پیچیدگی‏ های ذاتی آن و بازدهی چشمگیری که می‏ توان از آن به دست آورد، اهمیت ویژه‏ ای دارد.
بهره ‏گیری از روش‏ های آزموده شده به وسیله مدیران برجسته جهان، راهی کم هزینه و اثربخش برای هر مدیری خواهد بود. این کتاب به معرفی این شیوه ‏های کاربردی و سودمند می ‏پردازد.
مولف: در طول زندگی با مدیران قوی و مدیران ضعیف زیادی برخورد کرده‌ام و به این نتیجه رسیده‌ام که تنها 20 درصد از مدیران به 80 درصد از نتایج دست می‌یابند. این بدان معناست که 80 درصد مدیران تنها 20 درصد از نتایج را به دست می آورند. هدفم از نگارش این کتاب، ارائه فنون، ابزارها، شیوه ها و نکاتی به شما برای پیوستن به جمع آن 20 درصد برتر است. اگر در حال حاضر در جمع این 20 درصد بالایی هستید خواهید آموخت که چگونه به جمع 5 درصد برتر مدیران و پس از آن به جمع یک درصد بسیار موفق بپیوندید.