کارآمدی سازمانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی

گروه‌های کوچک شغلی و استارت‌آپ‌ها همواره به دنبال یک شروع هیجان‌انگیز هستند. به همین دلیل نیاز به راهنمایی مداوم دارند تا در جهت موفقیت خود با شکست مواجه نشوند. کتاب مقدمه‌ای بر استارت آپ‌های موفق نوشته‌ی اریک...

کتاب بهره وری آرام ، منبعی سودمند برای آشنایی با اهمیت انجامِ باکیفیت کارها در عین آهستگی است. کال نیوپورت ، نویسنده‌ی پرآوازه و مولف کتاب، در این اثر به شما آموزش می‌دهد تا تسلیم فشارهای فرهنگ شتاب‌زده‌ی...

آیا تا به حال شده است که ساعت‌ها به میز کار خود خیره شوید ولی نتوانید کاری از پیش ببرید؟ کال نیوپورت در کتاب بهره‌ وری آهسته با ما از خستگی و فرسودگی شغلی صحبت می‌کند. فرسودگی می‌تواند قاتل خاموش عملکرد...

کال نیوپورت در کتاب صوتی کار آهسته که در زمره‌ی آثار پرفروش نیویورک تایمز و واشنگتن پست قرار دارد،‌ به بیان یکی از مخرب‌ترین عادات دنیای امروزی پرداخته که کار بی‌رویه، پرفشار و پرسرعت است. او در این اثر...

چرا خیلی اوقات افراد خلاقیت و انرژی‌شان را بیرون درهای محیط کاری جا می‌گذارند؟ آیا واقعا کم‌هوش‌تر از بقیه‌ هستند؟ کتاب سازمان انسان سالار از آثار پرفروش وال استریت ژورنال، چیز دیگری به ما می‌گوید. گری...

کتاب عارضه یابی کسب و کار اثری از لئوناردو ایبرا آیزپوروا ، پژوهشی ژرف و کاربردی در زمینه‌ی مدیریت‌های سازمانی و شرکتی است. اثری که می‌خوانید حاصل سال‌ها تحقیقات گسترده‌ی نویسنده است که...

بحث تعهد و مسئولیت‌پذیری کارمندان در یک سازمان همواره برای مدیران مطرح بوده است. کتاب متعهد: چگونه فردی متعهد باشیم؟ ، نوشته‌ی لیندا هولبک و جئوف متیوز ، راهنمایی کامل و جذاب برای مدیران...

کتاب فرهنگ ساختن فرهنگ با استفاده از روایات تاریخی، داستان‌گویی و مثال‌های ملموس امروزی، به تعریف مفهوم فرهنگ و جایگاه آن در سازمان می‌پردازد. بن هوروویتس در این اثر، نقطه اشتراکِ رهبران موفق را در طول...

راهکارهای عملی‌کردن ایده‌های نوآورانه برای ایجاد موفقیت در کسب‌وکار چیست؟ کتاب ده گونه نوآوری ، نوشته‌ی مشترک لری کیلی ، رایان پیکل ، برایان کوئین و هلن...

کتاب کار آهسته به کسانی که خودشان را با چندین وظیفه و کار به‌شدت مشغول کرده‌اند، گوشزد می‌کند این روشی مناسب برای افزایش بهره‌وری و کارآمدی نیست! کال نیوپورت در عوض به مخاطبان پیشنهاد می‌کند که رعایت...

کتاب افزایش تمرکز، همسویی و مشارکت در زمینه اهداف و نتایج کلیدی OKR‌ها نوشته‌ی پل آر نیون و بن لامورت ، اولین راهنمای مرجعی است که در حوزه‌ی OKR نوشته شده است. این کتاب منبعی جامع و کامل...

کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی نوشته‌ی ابولفضل بختیاری ، رضا سلگی و عزیزاله بابایی ، علاوه بر معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن، به افزایش بهره‌وری و...

کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان نوشته‌ی جواد مرادی کاکاوند ، به چگونگی مدیریت نیروی انسانی در سازمان‌ها و بالا بردن بهره‌وری آنان و بهبود روند پیشرفت می‌پردازد. در دنیای امروز...

کتاب همسویی استراتژیک نوشته‌ی رابرت کاپلان و دیوید نورتون ، نشان می‌دهد چگونه می‌توانید واحدهای تجاری و پشتیبانی، هیئت‌مدیره و شرکای خارجی را با استراتژی شرکت‌تان هماهنگ کنید و فرایندی...

ثریا جلالی در کتاب ایجاد انگیزه برای کارکنان ، به رابطه‌ی متقابل انگیزه و عملکرد در محیط‌های کاری می‌پردازد. او معتقد است در صورتی که کارمندان از انگیزه‌ی کافی برخوردار باشند، می‌توانند بیشترین و...

برای داشتن سازمانی موفق، باید دربرابر تغییرات لحظه‌ای جامعه عملکردی سریع و به‌موقع داشت و آمادگی نوسازی تمام جنبه‌های تجارت را در خود پرورش داد. کتاب چابک سازی سازمان‌ها اثر محمد کشاورز ، ابوالفضل...

کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی نوشته ابوالفضل بختیاری و رضا سلگی ، رفتار سازمانی و مدیریت آن را در سازمان‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد، همچنین به...

کتاب کارخانه ناب داستانی است از سرگذشت یک مدیرِ در آستانه‌ی ورشکستگی که در پی یافتن راه چاره با فردی باتجربه ملاقات می‌کند. این فرد متخصص تمام نکاتی را که یک مدیر باید درمورد اجرا و پیاده‌سازی ایده‌ی ناب برای تجارت خود...

کتاب کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی نوشته‌ی امیر عزیزی ، مفهوم مهندسی کیفیت را توضیح می‌دهد، از مدل‌های پیش‌بینی آن می‌گوید و تکنیک‌های کیفیت فراگیر را تشریح می‌کند. این...

جی آبراهام در کتاب راهکارهای حیاتی تکنیک‌هایی را ارائه می‌کند که در صورت عمل‌ کردن به ‌آن‌ها، به احتمال نزدیک به یقین از شرایط رکود اقتصادی خارج می‌شوید و می‌توانید کسب‌وکار خود را رونق ببخشید. این شما و...

جفری ای. ملو در کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، از اهمیت نیروی انسانی در سازمان‌ها سخن می‌گوید و به شما کمک می‌کند تا با برنامه‌ریزی راهبردی اثربخش به مدیریت درستِ مهم‌ترین عامل توسعه و پیشرفت...

هر سازمانی برای رسیدن به اهدافش، فارغ از آن‌که یک اداره‌ی دولتی باشد یا یک شرکت تجاری بزرگ، نیازمند یک نظام تحلیلی دقیق است. علیرضا قوطی‌ساز ، در کتاب ارزیابی عملکرد؛ کلید توسعه سازمان‌های معاصر ، تمام...

کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی ، کریس آدامز و مایک کنرلی ، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای...

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز ، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع...

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی موفق‌ترند که بتوانند انگیزه‌ی درونی کارکنان خود را شناسایی، پرورش و حفظ کنند. کتاب عوامل محتوایی و فرایندی موثر بر انگیزش کارکنان ، نقشه‌ی راهی روشن برای رسیدن به این هدف ارائه می‌دهد....

کتاب تنظیم و اجرای استراتژی نوشته‌ی گروه نویسندگان مجله کسب و کار هاروارد راهنمایی برای مدیران کسب و کار و کارآفرینان است که در ابتدا استراتژی را بشناسند و پس از آن بتوانند چشم‌انداز بلندمدتی برای سازمان...

از دست دادن یک جایگاه خوب در صنعت، خطری‌‌ست که همواره سازمان‌های مختلف را تهدید می‌کند. کتاب نوآوری، عملکرد و چابکی سازمانی ، راهنمایی برای آماده‌سازی سازمان‌ها برای مقابله با خطر بی‌ثباتی و پیروزی در رقابت با مجموعه‌های...

کتاب راهنمای کاربردی پیاده سازی استراتژی به روش اهداف و نتایج کلیدی (OKR) نوشتۀ فرزانه غلام ابوالفضل ، به برنامه‌ریزی راهبردی و نوآوری در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد و با روشی که ارائه می‌دهد کمک می‌کند تا...

اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینه‌ی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی ، فراز نبیی و شادی ایران ...

کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظره‌ای که بر سر راه الهام ‌بخشی قرار می‌گیرند احتمالا بهترین اثری به شمار می‌آید که تاکنون برای کسب و کارها نوشته شده است! اد کتمول یکی از روسای استودیو پیکسار در...

آیا نگران افت راندمان و کاهش کیفیت عملکرد تیم خود هستید؟ مریم قریشی در خلاصه کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم؟ نکات مفیدی به شما ارائه می‌دهد. این اثر در مجموعه‌ی چگونه‌های دست‌یافتنی...

کتاب سال 12 هفته‌ای به قلم مایکل لنینگتون و برایان پی. موران ، راهنمایی جامع برای ایجاد نتایج بهتر از طریق تمرکز عمیق بر روی فعالیت‌های شماست و به...

کتاب نظریه‌ای درباره شغل‌های مزخرف اثری است از دیوید گریبر ، انسان‌شناس و نویسنده‌ آمریکایی. او با بیانی طنزآمیز و نگاهی انتقادی به بررسی و تحلیل مشاغل در دنیای امروز می‌پردازد. این کتاب نشان می‌دهد که...

کتاب فناوری در سال 2021 حاوی مجموعه مقالاتی است که علاوه بر تحلیل و ارزیابی موضوعات ویژه، وضعیت کنونی جهان را نیز نشان می‌دهد و به معرفی فناوری‌های جدیدی می‌پردازد که باید مورد توجه تمامی مدیران و رهبران سازمان‌ها و...