مدیریت سازمانی: کتابهای الکترونیک و کتابهای صوتی - داغترینها - صفحه 3
کتابهایی مانند کتاب قصههای شب برای مدیران از هنری مینتزبرگ و کتاب صوتی اشتباه درست از امی ادموندسون را از کتابراه، مرجع معرفی، خرید کتاب الکترونیک و کتاب صوتی دریافت کنید. کتابهای صوتی و متنی مرتبط با مدیریت سازمانی
کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ
رهبران موفق برای هدایت و مدیریت تیم خود روشهای مختلفی را امتحان میکنند. یکی از این روشها که بازدهی بالایی با خود به همراه میآورد، شیوهی کوچینگ است. مایکل سیمپسون در کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ ...
کتاب مدیر یک دقیقهای جدید
کتاب مدیر یک دقیقهای جدید نوشتهی کن بلانچارد و اسپنسر جانسون ، در قالب داستانی آموزنده و جذاب، به رهبران و مدیران سازمانهای کوچک و بزرگ کمک میکند تا با روشهای نوین به هدایت کارکنان...
کتاب زمان در دسترس
برای اینکه با مفهوم داراییهای فیزیکی و نقشی که در توسعهی کسبوکار شما دارند، آشنا شوید، کتاب زمان در دسترس بهترین گزینه خواهد بود. جان دیکسون کمبل و جیمز ریس پیکنل در اثر خود به...
کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش
کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشتهی محمد اعظمی و محمد نادیان ، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایههای فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت...
کتاب توسعه شاخصهای عملکردی برای مدیریت نگهداشت
کتاب توسعه شاخصهای عملکردی برای مدیریت نگهداشت نوشتهی تری وایرمن ، به بیان این موضوع میپردازد که نگهداشت چیست، چگونه به وجود آمده، چگونه عمل میکند و اینکه چه شاخصهای عملکردی میتواند برای مدیریت...
کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر)
کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر) نوشتهی آلن کلارکو و جوان گرویس ، مجموعه پندهای ویژهای برای مدیران جهت تکمیل یک کار گسترشی و پرورشی یا حل یک چالش مدیریتی است. با توجه...
کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام
کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام نوشته ریچارد ام. برتن ، جراردین دسانکتیس و بورگ اوبل ، فرهنگ سازمانی و روانشناسی صنعتی در سازمانها و شرکتها را بررسی میکند و به...
کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی
کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی نوشته ابوالفضل بختیاری و رضا سلگی ، رفتار سازمانی و مدیریت آن را در سازمانها مورد بررسی قرار میدهد، همچنین به...
کتاب صوتی مدیر مداخلهگر نباشیم
کتاب صوتی مدیر مداخلهگر نباشیم اثری از استیو چندلر و دوئین بلک ، فعالان نامآشنای حوزههای مدیریت و کسبوکار است. چندلر و بلک در این کتاب ضمن اشاره به ناکارآمدی روشهای سنتی و منسوخِ...
کتاب بررسی و تحلیل مبانی رفتار سازمانی کارمندان دولت
کتاب بررسی و تحلیل مبانی رفتار سازمانی کارمندان دولت نوشتۀ زینب میرجانی ، پژوهشی پیرامون تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد و رفتار کارمندان دانشگاههای دولتی است. دنیای امروز ما،...
کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری
کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری نوشته فاطمه کرد ، به بررسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت مشتریشناسی و رضایت مصرف کنندگان میپردازد.
کتاب مدیریت استعداد
جذب نیروهای مستعد از اصلیترین دلایل موفقیت سازمانها و شرکتها به شمار میآید. یوسف محمدی مقدم ، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با...
کتاب مدیریت یادگیری سازمانی، سرمایهای پایدار برای آیندهای رقابتی
کتاب مدیریت یادگیری سازمانی، سرمایهای پایدار برای آیندهای رقابتی نوشتهی شهریار مرزبان ، اثری کاربردی برای مدیران سازمانها محسوب میشود. با کمک این کتاب در کنار یادگیری مفاهیم پایهی مرتبط با مبحث...
کتاب مدیریت زمان در کارآمدی منابع انسانی
سید ابوالفضل خاتمی در کتاب مدیریت زمان در کارآمدی منابع انسانی ، به برخی از مهمترین مهارتهای دستیابی به مدیریت صحیح زمان متناسب با موقعیت سازمان که باعث افزایش اثربخشی سازمان میگردد،...
کتاب صوتی مدیریت تغییر: راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت بحرانی
کتاب صوتی مدیریت تغییر: راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت بحرانی توسط انتشارات هاروارد بیزنس ریویو گردآوری شده و دربردارندهی 10 مقاله است که راهکارهایی مفید و کاربردی برای اعمال تغییرات مناسب و هوشمندانه در...
کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی
کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی نوشته سید فخرالدین طاهرزاده موسویان و متینه مقدم ، نحوه مدیریت یک سازمان و تعریف و ویژگیهای آن را بیان میکند. در این کتاب درباره انواع سازمانها،...
کتاب صوتی اوبونتو
کتاب صوتی اوبونتو نوشتهی باب نلسون و استفان سی. لاندین ، یک داستان تأثیرگذار و انگیزشی از سنت آفریقایی روایت میکند. این سنت که درباره کار گروهی و همکاریست، از نقش و اهمیت انسان بودن در...
کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی
کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی نوشتۀ وحید ناصحیفر ، حسین منتی و مهنوش سهیلینیک ، چگونگی مدیریت نیروی انسانی در شرکتها و سازمانها را شرح میدهد و به شما کمک میکند تا...
کتاب هوش تجاری و مدیریت کسب و کار
کتاب هوش تجاری و مدیریت کسب و کار به شما میآموزد با تسلط بر فناوریهای نوین با کسبوکارهای مختلف رقابت کنید و بهترین باشید. آموزشهای این کتاب بهشکل گامبهگام ارائه شده و ابزارهای مورد نیاز شما را برای تقویت هوش...
کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی
برایان تریسی در کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی یکی از چالشهای مهم مدیران، بهویژه در سطح کسبوکارهای کوچک را پیش میکشد: واگذار کردن بخشی از وظایف مدیریت به کارکنان و سرپرستی درست آنها. نویسنده با...
کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراریاش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها
کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراریاش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها نوشته رابین شارما ، در قالب یک داستان پرکشش درسهایی را برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق و حرفهای ارائه میدهد و مهارتهای...
کتاب استراتژی هوشمندی کسب و کار
آنچه در کتاب استراتژی هوشمندی کسب و کار بیان میشود، نکاتی است که مدیران کلیدی سازمانها و شرکتهای بزرگی مانند بوئینگ و IBM در مسیر دستیابی به تعالی در هوشمندی سازمانی و تحلیل داده تجربه...
کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت
توماس جی زیدل در کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت ، با تجربه بیش از دو دهه، فوتهای کوزهگری پیادهسازی اصول مدیریت صرفهجویانه را در یک بیمارستان با قدرت قصهگویی خود در کف دستان...
کتاب دام توصیه
کتاب دام توصیه نوشتهی مایکل بانگی استانیر از نویسندگان پرفروش جهان، از جمله کتابهایی است که در حوزهی موفقیت و رهبری نوشته شده. استانیر در این اثر به شما میآموزد که چگونه میتوانید با تمرین کردن...
کتاب افزایش بهره وری سازمانها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران
کتاب افزایش بهره وری سازمانها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران نوشتهی بهزاد شیخموچگانی، اثری آموزشی دربارهی راهکارهای استفادهی صحیح از سرمایهی انسانی به منظور بهینهسازی کارکرد مجموعه است. این کتاب با معرفی...
کتاب مروری بر مدلهای اثربخشی سازمانی
کتاب مروری بر مدلهای اثربخشی سازمانی ، منبعی سودمند برای آشنایی با شیوههای مختلف ارزیابی سازمان بهحساب میآید. شهریار مرزبان ، نویسندهی کتاب، مفاهیم بنیادی اثربخشی سازمانی، تاریخچهی شکلگیری مدلها و...
کتاب فراتر از عملکرد
کتابهای بسیاری برای آموزش مدیریت بهتر کسبوکار و سازمانها وجود دارند، اما کتاب فراتر از عملکرد ، با یک مزیت ویژه، خود را از سایر آثار این حوزه جدا میکند! اسکات کلر و کولین پرایس ،...
کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی
کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشتهی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیتهایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیههایی ساده اما کاربردی برای رهبران...
کتاب ارزیابی عملکرد؛ کلید توسعه سازمانهای معاصر
هر سازمانی برای رسیدن به اهدافش، فارغ از آنکه یک ادارهی دولتی باشد یا یک شرکت تجاری بزرگ، نیازمند یک نظام تحلیلی دقیق است. علیرضا قوطیساز ، در کتاب ارزیابی عملکرد؛ کلید توسعه سازمانهای معاصر ، تمام...
کتاب روز خود را سازماندهی کنید (مدیریت زمان)
سندرا فلتون و مارشا سیمز در کتاب روز خود را سازماندهی کنید (مدیریت زمان) از اصول و راهکارهای مهمی میگویند تا به خوانندگان خود کمک کنند برنامهای موفق برای سازماندهی کارهای شخصی و امور...
کتاب توانمندسازی روانشناختی
خودباوری برای کارکنان یک شرکت چه مزایایی دارد و مدیران شرکتها چگونه میتوانند منابع انسانی را با قدرتهای درونی و توانمندسازی روحی آشنا کنند؟ پاسخ این پرسشها را در کتاب توانمندسازی روانشناختی نوشتهی اکبر آقائی...
کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر
وقتی بهدنبال کتابی هستید که راهنمایی دقیق و قابل فهم را دربارهی اخلاق در نشر پژوهشها ارائه دهد، کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر نوشتهی سید فرزاد میرشمسی و پرستو موسوی یکی از بهترین...
کتاب مدیریت ریسکهای قرارداد
قراردهای تجاری و معاملات پیشرفتهی بینالمللی نیاز به کنترل و هماهنگی زیادی دارند تا طرفین معامله از آسیبها و خسارتهای احتمالی در امان باشند. کتاب مدیریت ریسکهای قرارداد نوشتهی رضا پاکدامن دربارهی...
کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار
کتاب معجزه مدیریت اخلاق مدار به قلم کن بلانچارد و نورمن وینسنت پیل راهنمایی مختصر و مفید در حوزهی مدیریت و اخلاق سازمانی است که با زبانی ساده، به چالشهای اخلاقی رایج در محیط کار...
کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری
کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری ، بهترین روشها و ایدهها را برای ساخت یک مدل تجاری معرفی میکند که منجر به رشد و پیشرفت میشود. کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری...
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان ، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش میکشد تا به قلب سازمانشان توجه کنند. این...
کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل
کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشتهی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش ، سعی دارد با کنکاش مؤلفههای مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه،...
کتاب راهبردها و مبانی مدیریت
کتاب راهبردها و مبانی مدیریت نوشته میترا هاشمی ، روشهای مختلفی را برای افزایش بهرهوری در کار و مدیریت بهتر برای رسیدن به هدف ارائه میدهد. مدیریت یعنی آشکارسازی تواناییهای بالقوه به بالفعل....
کتاب راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید
کتاب راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید نوشته برایان تریسی ، چندین راه و روش نوین و کاربردی برای مدیریت و روش فروش را آموزش میدهد. این کتاب به شما...
کتاب بزرگترین سرمایه رهبر
با جان سی ماکسول ، از برجستهترین متخصصان رهبری در جهان، همراه شوید تا در کتاب بزرگترین سرمایه رهبر با شما حاصل 25 سال تجربیاتش در زمینهی توسعهی رهبری را درمیان بگذارد. خواندن کتاب پیش رو میتواند...
کتاب شتاب دهی
به کمک اصول هشتگانه و راهکارهای جان پی. کوتر در کتاب شتاب دهی ، از پیشگامان حرفهی خود شوید. اگر رهبری گروهی را به عهده گرفتهاید، مدیر شرکتی هستید یا در حال حاضر کسبوکار کوچک خود را اداره میکنید،...
کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا
کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا نوشتهی راجر کارترایت ، راهنمایی مناسب برای مدیرانی است که دغدغهی توسعه شرکت خود را دارند و به دنبال راهکارهایی برای آن هستند. در این کتاب با مفاهیمی همچون توسعه سریع...
کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمانهای دولتی
کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمانهای دولتی نوشتهی محسن امامویردی ، به موضوع مهم تنبلی کارمندان میپردازد و آثار منفی آن را بر توسعهی کشور بررسی میکند. تاثیر فرهنگ سازمانی بر تنبلی، بهرهوری کارکنان،...