فرهنگ سازمانی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 2

کتاب رهبری چابک در عمل ، به مفهومی به نام «رهبری چابک» و کاربرد عملی آن در حوزه‌ی مدیریت می‌پردازد. کتاب نامبرده که توسط دومینیک ماکسیمینی نوشته شده است جنبه‌های مختلف رهبری را بررسی می‌کند و...

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشته‌ی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیت‌هایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیه‌هایی ساده اما کاربردی برای رهبران...

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی...

کتاب مروری بر مدل‌های اثربخشی سازمانی ، منبعی سودمند برای آشنایی با شیوه‌های مختلف ارزیابی سازمان به‌حساب می‌آید. شهریار مرزبان ، نویسنده‌ی کتاب، مفاهیم بنیادی اثربخشی سازمانی، تاریخچه‌ی شکل‌گیری مدل‌ها و...

کتاب عادت سکوت را بشکن ، به قلم سارا بیولی ، راهنمایی کاربردی برای مواجهه با مسئله‌ی آزار جنسی است و به کارمندان و مدیران راهکارهایی عملی و خلاقانه ارائه می‌دهد تا بدون سرزنش قربانی، درباره‌ی خشونت جنسی در...

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز ، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری...

کتاب نمونه‌هایی از تقلب و رفتارهای غیراخلاقی در شرکت‌های بزرگ جهان نوشته‌ی الهام جمالی ، بیتا مشایخی و عالمه یزدانیان ، به مطالعات موردی در اخلاق، تقلب و راهبری شرکتی...

کتاب حکمرانی نوآوری در سطح بنگاه نوشته‌ی جین فیلیپ دشام و بیبی نلسون کتابی است برای مدیریت نوآوری و پیشبرد استراتژی‌هایی که منجر به تحول شرکت می‌شود. موضوع این کتاب از داغ‌ترین مباحث روز...

کتاب شنا کن! نوشته تاثیرگذار والتر باند با نثری نمادین به شما می‌آموزد که روش یک کوسه‌ واقعی یا ماهی‌های مکنده و انگل‌های دریایی، برای زنده ماندن در اعماق آب‌ها چیست و از این طریق نکاتی را درباره بهبود...

کتاب روایتگری در سازمان‌ها داستان چهار مدیرعاملِ پرمشغله را بیان می‌کند که پیش‌زمینه‌های گوناگون و دیدگاه‌های متفاوتی دارند. آن‌ها به شما می‌گویند چرا و چگونه داستان‌پردازی در حال دگرگون‌سازی مدیریت سازمانی در قرن...

کار گروهی مثل درست کردن سوپی خوشمزه است که رهبر آن باید به‌عنوان سرآشپزی ماهر، همراه با اعضای تیم، بهترین عطر و طعم را برای آن خلق کند. در کتاب سوپ: دستور پختی برای تغذیه‌ی تیم و فرهنگ سازمانی اثر جان...

کتاب شهامت ورزی در محیط کار ، حاصل همکاری کارین هرت و دیوید دای است. این کتاب را می‌توان الگویی ارزشمند برای ایجاد یک فرهنگ درون‌سازمانی سالم قلمداد کرد که ارتباط میان افراد را تقویت کرده...

باب نلسون و استفان سی. لاندین در کتاب اوبونتو ، داستانی انگیزشی از سنت آفریقا با موضوع کار گروهی و همکاری را روایت می‌کنند. این سنت والا درباره‌ی نقش و اهمیت انسان بودن در ارتباطات فردی و...

کتاب کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب راهنمایی برای مدیریت کردن نیروهای انسانی است و به مدیران سازمان‌ها نشان می‌دهد که چطور با تغییر دادن نگرش کارمندان و همراهی آنان...

کتاب اصالت، هویت و خود واقعی در محیط کار راهنمایی متشکل از توصیه‌ها و اصولی است که کمکتان می‌کنند سر کار با خودتان راحت باشید و تعیین کنید که چقدر از ارزش‌های درونی‌تان را در معرض دید قرار بدهید تا هویتتان حفظ شود و در...

چرا خیلی اوقات افراد خلاقیت و انرژی‌شان را بیرون درهای محیط کاری جا می‌گذارند؟ آیا واقعا کم‌هوش‌تر از بقیه‌ هستند؟ کتاب سازمان انسان سالار از آثار پرفروش وال استریت ژورنال، چیز دیگری به ما می‌گوید. گری...

کتاب تحول منابع انسانی نوشته‌ی گرگ لانی یک روایت واقعی و حرفه‌ای در مورد پیاده‌سازی یک سیستم اطلاعاتی هوشمند منابع انسانی در یک شرکت است. نویسنده در این اثر قدم به قدم از نقطه‌ی آغاز تصمیم برای تغییر...

کتاب تعدیل‌گرهای تحول سازمانی ، نوشته‌ی هیرش مرادی ، پژوهشی علمی در حوزه‌ی تحول سازمانی است که شما را با این مفهوم مهم در حوزه‌ی مدیریت و سازمان آشنا می‌کند و درباره‌ی عوامل مختلفی که تحول سازمانی را تسریع...

کتاب نقاب خود را بردارید ، نوشته‌ی مارلین چیسم ، یکی از مؤثرترین کتاب‌ها برای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ است تا درام‌ها و فضاهای سمی که در میان اعضای گروه‌ها ایجاد می‌شود را مدیریت کنند. این کتاب، کمک...

بازاریابی موفق و رهبری موثر در هر کسب‌وکاری که در بازار پررقابت امروزی به‌دنبال جهش‌های بزرگ است، دو عامل بسیار مهم به‌شمار می‌رود. به‌همین دلیل آرش تیموری در کتاب رهبری سازمان و استراتژی بازاریابی ،...

کتاب‌های بسیاری برای آموزش مدیریت بهتر کسب‌وکار و سازمان‌ها وجود دارند، اما کتاب فراتر از عملکرد ، با یک مزیت ویژه، خود را از سایر آثار این حوزه جدا می‌کند! اسکات کلر و کولین پرایس ،...

آندره اسپایسر در کتاب چرندیات مدیریتی ، به یکی از گسترده‌ترین و پرطرفدارترین انواع ادبیات مدیریتی می‌پردازد: مهمل‌بافی! او نشان می‌دهد که این شیوه از کجا شکل می‌گیرد، چگونه کار می‌کند و چطور می‌تواند وارد...

پیش‌تر در محیط‌های کاری، افراد باتجربه به کارمندان تازه‌کار و رده‌های پایین‌تر آموزش می‌دادند اما امروزه این سیستم تغییر کرده است. رندی املو در کتاب آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری ، نوع جدیدی از...

کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشته‌ی محمدحسین قلی پور ، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیند‌ها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل...

کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش ، تالیف اکبر جهاندیده ، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به‌ صورت مطالعه‌ی موردی در دانشکده فنی...

کتاب ارتباط موثر نوشته‌ی رابرت هلر ، به شما کمک می‌کند تا ارتباط خود را با کارکنانتان بهبود بخشید و از این طریق بهره‌وری سازمان خود را ارتقا دهید. هنر انتقال اثربخش پیام، یکی از مهم‌ترین شرایط...

کتاب مشتری مداری و فرهنگ سازمانی بانک نوشته‌ی شعله اصلی ، به بررسی فرهنگ سازمانی، تفاوت مدیریت اطلاعات و دانش، توسعه و بهبود سازمانی، مشتری مداری، بانکداری اینترنتی و... می‌پردازد. سازمان‌ها به...

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن نوشته کریس لوئیس ، راهکارهایی برای پرورش خلاقیت به شما ارائه می‌دهد و می‌آموزد که چطور در یک فرهنگ کاری بیش از حد مرتبط و شبکه‌ای، خلاقیت‌تان را احیا...

کتاب بررسی نقش ثبات مدیریت در کیفیت و کارآمدی بانک صادرات ایران نوشته‌ی سید رضا حسینی نکات و راهکار‌هایی کاربردی در رابطه با نقش مدیریتی در بانک صادرات را در جهت عملکردی بهتر ارائه داده...