رهبری کارکنان: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 6

کتاب برگزاری جلسات از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، اصول و مبانی برگزاری یک جلسه‌ی کاری را توضیح می‌دهد و کمک می‌کند با کمترین اختلاف و به بهترین شکل جلسات را پیش ببرید و به نتیجه‌ی دلخواه برسید. این کتاب مختصر و مفید...

کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی ، نوشته‌ی مک اندرسون ، نویسنده‌ی مشهور کتاب‌های حوزه‌ی موفقیت است. او در این کتاب پرفروش مجموعه‌ی تجربیاتش را در زمینه‌ی مدیریت و رهبری سازمان به همراه...

اگر به‌دنبال یک راه‌حل علمی و کاربردی برای بالا بردن راندمان فکری و پیشرفت در کار خود هستید، کتاب چگونه سیستمی بیندیشیم و سیستمی عمل کنیم را امتحان کنید! خداداد بیرانوند و شهاب بیرانوند ،...

کن بلانچارد با همکاری جان بریت ، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ ، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن...

کتاب شنا کن! نوشته تاثیرگذار والتر باند با نثری نمادین به شما می‌آموزد که روش یک کوسه‌ واقعی یا ماهی‌های مکنده و انگل‌های دریایی، برای زنده ماندن در اعماق آب‌ها چیست و از این طریق نکاتی را درباره بهبود...

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر...

کتاب کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب راهنمایی برای مدیریت کردن نیروهای انسانی است و به مدیران سازمان‌ها نشان می‌دهد که چطور با تغییر دادن نگرش کارمندان و همراهی آنان...

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز ، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع...

کتاب راهنمای موفقیت مدیران ، کتاب پرفروش وال استریت ژورنال و یواس‌ای تودی، نوشته‌ی یکی از موفق‌ترین سرمایه‌گذاران و مدیران آمریکایی، دیوید ام دادسون است. این کتاب 5 اصل مهم رهبری و مدیریت را خرد می‌کند و...

ما در جهانی پیچیده، چالش‌برانگیز و غیر قابل‌پیش‌بینی زندگی می‌کنیم که گستره‌ی وسیعی از مشکلاتِ به ظاهر حل‌نشدنی در آن وجود دارد. ولی مایکل فولان در کتاب رهبری تغییر بیان می‌کند که درک ما از نحوه‌ی حل و...

مایکل وو در کتاب هوش هیجانی برای رهبران کسب و کار به این نکته می‌پردازد که ما ماشین نیستیم و انسانی هستیم که برای برطرف کردن نیازهایمان، یک تیم سرزنده و در حال پیشرفت را اداره می‌کنیم. این اتفاق نیز...

کتاب ارتباطات داخلی استراتژیک اثری از سوزان دالمن و متس هاید است. این کتاب می‌کوشد تا به مخاطبان در باب ارتباطات داخلی توضیح دهد، گستره‌ی مباحث را تشریح کند و در آخر ساختارها و...

کتاب ظرفیت نوآوری بر عملکرد سازمان با تاکید بر چابکی سازمانی ، اثری برای آشنایی خواننده با شیوه‌های ایجاد محیطی پویا و رقابتی در سازمان‌ها و گروه‌های کاری است. علیرضا حقیقت شعار ، نویسنده‌ی کتاب، شیوه‌های...

کتاب مهارت‌های رهبری نوشته‌ی امبر پرستن شما را از یک مدیر ساده به یک رهبر الهام‌بخش تبدیل می‌کند. شما در این کتاب، هفت مهارت کلیدی را یاد خواهید گرفت که به‌واسطه‌ی استفاده از آن‌ها می‌توانید کسب و کار...

زمانه تغییر می‌کند و ما نیز چاره‌ای نداریم جز اینکه همگام و همراه با او دگرگون شویم؛ به‌همین دلیل کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال نوشته‌ی زهره نمکی، سید محمدرضا داودی و سعید آقاسی نیز می‌کوشد...

گرگ ال. آلستون ، یک کارآفرین حرفه‌ای و مجرب است که در کتاب مهارت‌های رهبری برای مدیران به زبان ساده ، دیدگاه‌های خود نسبت به مدیریت مؤثر را در اختیار شما قرار می‌دهد و با بهره‌‌گیری از تجربه‌ها و چالش‌هایی...

کمی صداقت داشته باشید و اشتباهات خود را بپذیرید. درست است که مدیر یک سازمان هستید، اما در هر لحظه‌ای که متوجه خطای خود شدید، بهترین کار بازگشت از آن مسیر و ورود به راهی تازه است. کتاب رهبری دو آتشه نوشته‌ی سوزان...

کتاب نقاب خود را بردارید ، نوشته‌ی مارلین چیسم ، یکی از مؤثرترین کتاب‌ها برای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ است تا درام‌ها و فضاهای سمی که در میان اعضای گروه‌ها ایجاد می‌شود را مدیریت کنند. این کتاب، کمک...

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی...

مارک مینارد ، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند ، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند....

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت نوشته‌ی هلنا کیم ، روی مهارت هوش هیجانی متمرکز می‌شود و به رهبران یاد می‌دهد که چطور با استفاده از آن سازمانشان را به بهترین شکل مدیریت کنند. دکتر کیم در این راهنمای...

کتاب طلایی مدیران تازه کار، نوشته‌ی موری استتنر ، چراغ راهی برای مدیرانی است که اخیراً در جایگاه مدیریت قرار گرفته‌اند. این افراد با مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های موثر و نوینِ چگونگیِ عمل به مسئولیت‌های...

کتاب موانع پیشرفت ، اثری کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند به پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌ی مدیریت دست پیدا کنند. رابرت جی. هربولد ، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر 10 گام مهم را برای تبدیل شدن به مدیری شجاع...

سمیه کریمی در کتاب مهارت‌های مدیر نکاتی کاربردی را ارائه کرده که به شما کمک می‌کند تا توانایی‌های رهبری خود را افزایش دهید و به مدیر موفق‌تری تبدیل شوید. با فراگیری اصول مدیریت توانایی خود به عنوان یک...

کتاب قلب رهبری از نویسنده‌ی پرفروش مارک میلر ، اولین موانعی که منجر به ناامیدی و شکست می‌شوند را به مدیران نشان می‌دهد. او در این کتاب بی‌نظیر و پرمغز، به کندوکاو ویژگی‌ها و مهارت‌های مهم یک رهبر...

شخصیت‌های تاثیرگذار، زندگی اشخاص زیادی را دگرگون کرده‌اند. جان گوردون در کتاب کلاه ایمنی ، با الهام گرفتن از زندگی واقعی یک ورزشکار جوان و موفق به نام جورج بویاردی شما را برای داشتن یک تیم هماهنگ و گروه...

کتاب رهبری در موقعیت‌های دشوار ، آخرین اثر جان سی ماکسول ، راهنمایی است که نشان می‌دهد چطور باید در شرایط سخت مقاومت کرد و از تهدیدها فرصت ساخت. او در این کتاب، که چکیده‌ی چندین دهه کار و مطالعه‌ی اوست،...

کتاب مدیر رویاها توسط متیو کلی ، یکی از پرفروش‌ترین نویسندگان مجلات سرشناس دنیا نوشته شده که به مدیران کسب‌وکارها کمک می‌کند تا با برآورده کردن آرزوهای کارمندان، رویاهای خود را محقق کنند. در حقیقت، این...

کتاب آموزه‌های مدیریت نوشته‌ی فردین شورج مرجع جامع و درعین‌حال مختصر و مفیدی است برای آن دسته از افرادی که به حوزه‌ی مدیریت و رهبری علاقه دارند. اگر از مواجهه با بی‌شمار کتاب‌های زرد در زمینه‌ی...

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشته‌ی فرامرز گل زاده ، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای...

کتاب کارکنان مشتاق محصول سال‌ها تحقیق و جمع‌آوری داده‌ی دو مدیر موفق، دیوید سیروتا و داگلاس ای کلین است. این کتاب بر نظریه‌ی برد – برد تأکید دارد؛ یعنی هرچقدر که کارمندان بیشتر به...

کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی ، نوشته‌ی استیون توماس ، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم می‌پردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک می‌کند...

کتاب 12 گام تا مدیریت موفق نوشته‌ی محمد سیدا ، به شما پاسخ خواهد داد که چگونه می‌توانید علاوه بر این‌ که اقتدار مدیریتی خود را حفظ کرده و به کارها با کمال دقت رسیدگی کنید، با...

کتاب راز رهبران بزرگ نوشته‌ی کن بلانچارد و مارک میلر ، برای شما، سازمان‌تان و افرادی که دنبال رهنمود شما هستند، مفید خواهد بود. راز را یاد بگیرید و آن را به کار...

کتاب نقشه راه بزرگ نوشته‌ی محسن لاسمی ، به عنوان رویکردی نو در معماری راهبردی تحول به ابزارهایی می‌پردازد که هر کدام با ظرفیت‌های فراوان ایجاد تغییر در سازمان می‌تواند...

نیما دباغیان در کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا ، استراتژی‌هایی را طراحی کرده که شما برای یک رهبر موثر بودن نیاز دارید، و مطالعه این اثر را به کسانی که به دنبال تغییر...

کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا ، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند. با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که...

در کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟ نوشتۀ سعید تقدسی ، به بررسی مباحثی چون رمز موفقیت در استخدام بازاریاب، پیدا کردن داوطلب مناسب، بازاریابی مویرگی و... پرداخته می‌شود. در بخشی از کتاب چرا و...

کتاب آنچه باید مدیران جوان بدانند نوشته‌ی محسن گل پور ، ابتدا تعریف اصولی از یک بنگاه اقتصادی را ارائه می‌دهد و در ادامه به ارائه‌ی مثال‌ها و انتقال تجربیات کاربردی برای همه‌ی مشتاقانی که علاقه‌مند هستند...

کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی نوشته‌ی مارک بیور ، مفهوم دانش روزانه را توضیح می‌دهد و به شما در مواجه شدن با چالش‌های مدیریتی آن کمک می‌کند.

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف ، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد...

کتاب رهبری برای آینده‌های پایدار نوشته‌ی گیل ایوری در خصوص دست‌یابی به موفقیت در کارزارهای رقابتی دنیای امروز صحبت می‌کند. این کتاب با اشاره به نظام‌های سرمایه‌داری شروع می‌شود و با جزئیات کامل...

کتاب داستان جادوی خودرهبری و مدیر یک دقیقه‌ای به قلم کن بلانچارد ، با زبانی ساده و در قالب داستان به شما نشان می‌دهد تمام کسانی که برای دستیابی به شایستگی رهبری اشتیاق دارند و در جهت رسیدن به آن تلاش...