اصول مدیریت: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 8

کتاب نگاهی به مدیریت استراتژیک نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر ، به شما کمک خواهد کرد تا بتوانید با استفاده از استراتژی‌های درست در شرایط مختلف، در مسیر موفقیت قرار گرفته و پله‌های ترقی را یکی پس از دیگری...

کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری ، به معرفی بهترین روش‌ها و ایده‌ها برای ایجاد یک مدل تجاری منجر به رشد می‌پردازد. این مقاله توضیح...

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید نوشته مارکوس باکینگهام اثری منطقی و خردمندانه و جواهری اصل است که ارزش نگهداری و لمس کردن را دارد. با توجه به پیکره‌ی وسیع پژوهش، شامل...

کتاب 12 اصل رهبری عالی: رهبران چگونه به عملکرد شگفت انگیز می‌رسند ، اثر برایان تریسی ، توانایى شما را به عنوان یک رهبر براى احاطه بر رهبرى عالى، توضیح می‌دهد. این کتاب به شما کمک مى‌کند...

کتاب رازهای رهبری نوشته‌ی جی دونالد والترز ، مجموعه‌ای از نکات ارزشمند و گفتارهای کوتاه است که قدرت پنهان درون‌تان را آزاد خواهد کرد. کتاب رازهای رهبری (Secrets Of...

کتاب آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم نوشته‌ی حسن شمس مجموعه‌ای از نکته‌های کاربردی و ظریف، اندرزهای کوچک و مطالب کلیدی است که می‌تواند در بهبود عملکرد مدیران بسیار مفید باشد. این کتاب حاصل تجربیات...

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز ، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع...

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده ، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی ، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها...

کتاب طرح کسب و کار موفق نوشته‌ی روندا آبرامز ، گام‌به‌گام شیوه‌ی نوشتن یک بیزینس پلن کاربردی و مؤثر را می‌آموزد و به کارآفرینان این امکان را می‌دهد تا با اطمینان بیشتری کسب‌وکارشان را توسعه دهند. این کتاب...

کن بلانچارد با همکاری جان بریت ، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ ، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن...

سازمان‌ها چگونه می‌توانند تمام توانایی کارمندان خود را به‌ کار بگیرند؟ این سوال دهه‌هاست که ذهن مدیران را مشغول کرده. کن جنینگز و هدر هاید در کتاب هدف والا: ارتباط میان هدف و عملکرد ، به...

کتاب کارسپاری از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، به شما می‌آموزد که چگونه بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی‌تان را به دیگران واگذار کنید تا بتوانید بر وظایف مهم و تخصصی رهبری متمرکز شوید. این کتاب کوچک، مختصر و مفید به شما کمک...

کتاب برگزاری جلسات از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، اصول و مبانی برگزاری یک جلسه‌ی کاری را توضیح می‌دهد و کمک می‌کند با کمترین اختلاف و به بهترین شکل جلسات را پیش ببرید و به نتیجه‌ی دلخواه برسید. این کتاب مختصر و مفید...

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز ، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری...

زینت کرامتی معز کتاب افشا، شفافیت، مدیریت سود را در راستای شفاف‌سازی عناوینی مانند صورت‌های مالی، سود و زیان شرکت‌ها و افشای اطلاعات مالی آن‌ها نوشته است. این کتاب از سه سرفصل اقلام تعهدی، افشا، شفافیت و...

وقتی به‌دنبال کتابی هستید که راهنمایی دقیق و قابل فهم را درباره‌ی اخلاق در نشر پژوهش‌ها ارائه دهد، کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر نوشته‌ی سید فرزاد میرشمسی و پرستو موسوی یکی از بهترین...

کتاب تردید برای تغییر حاصل تجربیات جمعی از مدیران است که هر کدام با چشم‌اندازی متفاوت به تغییر دست یافته‌اند، اما در اصل موضوع، با هم اشتراکاتی دارند. این کتاب در پی آن است تا به خوانندگان بیاموزد که به عنوان یک مدیر،...

کتاب ظرفیت نوآوری بر عملکرد سازمان با تاکید بر چابکی سازمانی ، اثری برای آشنایی خواننده با شیوه‌های ایجاد محیطی پویا و رقابتی در سازمان‌ها و گروه‌های کاری است. علیرضا حقیقت شعار ، نویسنده‌ی کتاب، شیوه‌های...

ما در جهانی پیچیده، چالش‌برانگیز و غیر قابل‌پیش‌بینی زندگی می‌کنیم که گستره‌ی وسیعی از مشکلاتِ به ظاهر حل‌نشدنی در آن وجود دارد. ولی مایکل فولان در کتاب رهبری تغییر بیان می‌کند که درک ما از نحوه‌ی حل و...

کتاب ارتباطات داخلی استراتژیک اثری از سوزان دالمن و متس هاید است. این کتاب می‌کوشد تا به مخاطبان در باب ارتباطات داخلی توضیح دهد، گستره‌ی مباحث را تشریح کند و در آخر ساختارها و...

کتاب راهنمای موفقیت مدیران ، کتاب پرفروش وال استریت ژورنال و یواس‌ای تودی، نوشته‌ی یکی از موفق‌ترین سرمایه‌گذاران و مدیران آمریکایی، دیوید ام دادسون است. این کتاب 5 اصل مهم رهبری و مدیریت را خرد می‌کند و...

کتاب امنیت روانی در محیط کار ، اثری کاربردی و مفید برای مدیرانی است که می‌خواهند با فراهم کردن شرایط روانیِ بهتر برای کارمندان، پیشرفت و رشد سازمانی را تجربه نمایند. امی ادموندسون ، نویسنده‌ی این کتاب...

کتاب گذرگاه بهبود ، اثر پرفروش وال‌ استریت‌ ژورنال، راه‌های آشنایی با مهارت‌های برقراری ارتباط اثربخش در محیط‌های کاری را به مخاطب نشان می‌دهد. سالی سوزمان ، یکی از تأثیرگذارترین مدیران بازاریابی،...

کتاب آموزه‌های مدیریتی با استفاده از مفاهیم موسیقیایی ، اثری خلاقانه در حوزه‌ی مدیریت و رهبری به‌حساب می‌آید. رامین معمار ، نویسنده‌ی کتاب، با استفاده از استعاره‌ی موسیقی، خواننده‌ی اثر را در جریان مفاهیم...

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی...

شما درباره‌ی مهارت‌های نرم در دنیای مدیریت چه می‌دانید؟ کتاب فرهنگ کوچینگ ، یک اثر راهبردی نوشته‌ی سوزان ناولز است که به مدیر عامل‌ها، رهبر‌های سازمانی و افراد فعال در حوزه‌ی منابع انسانی کمک می‌کند تا...

کتاب مدیریت شهرت شرکت ، اثری آموزنده، کامل و کاربردی از مسیری است که هر مدیر و صاحب کسب‌وکاری در جهت ایجاد اعتبار برای شرکت خود، مدیریت شهرتی که به‌دست آورده و سنجش و پایش پیوسته‌ی آن، باید طی کند. نویسنده‌ی این...

در کتاب زوال برنامه اثر سید عمادالدین محمودی ، خواننده با بررسی روندهای تغییر در ساختار دولت ایران روبه‌رو می‌شود. این کتاب به طور دقیق به دلایل و پیامدهای تفکیک و ادغام سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور...

کتاب موانع پیشرفت ، اثری کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند به پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌ی مدیریت دست پیدا کنند. رابرت جی. هربولد ، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر 10 گام مهم را برای تبدیل شدن به مدیری شجاع...

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشته‌ی فرامرز گل زاده ، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای...

برای جلوگیری از انباشته شدن کارها یا رسیدگی به انبوهی از وظایف تلنبارشده، کتاب به انجام رساندن کارها ، تمامی نکات لازم را به شما خواهد آموخت. کتاب حاضر به مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها نشان می‌دهد که اولویت‌بندی، سرعت در...

کتاب مدیر رویاها توسط متیو کلی ، یکی از پرفروش‌ترین نویسندگان مجلات سرشناس دنیا نوشته شده که به مدیران کسب‌وکارها کمک می‌کند تا با برآورده کردن آرزوهای کارمندان، رویاهای خود را محقق کنند. در حقیقت، این...

کتاب رهبری سینگولاریتی نوشته‌ی جان برک ، بر ظهور شرکت‌ها بر پایه‌ی هوش مصنوعی، رباتیک، داده‌های بزرگ، الگوهای مخرب مبتنی بر کسب‌وکار دیجیتال و مدرنیته‌ای که شرکت‌ها را به مرز سینگولاریتی می‌رساند،...

کتاب آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط) ، نوشته‌ی ژاله فرزانه حسن زاده و وحید ناصحی فر ، راهنمایی جامع و مدیریتی در زمینه‌ی تجزیه و تحلیل رقابت‌پذیری در سازمان‌های کوچک و...

سلامت سازمانی و دستیابی به آن کلیدی‌ترین مفهوم و هدف اصلی کتاب مزیت: درباره‌ سلامت سازمانی است که با قلم شیوای پاتریک لنچونی به نگارش درآمده. در این کتاب راهکارها و روش‌های مهمی به مدیران سازمان‌ها...

کتاب طلایی مدیران تازه کار، نوشته‌ی موری استتنر ، چراغ راهی برای مدیرانی است که اخیراً در جایگاه مدیریت قرار گرفته‌اند. این افراد با مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های موثر و نوینِ چگونگیِ عمل به مسئولیت‌های...

کتاب بازتاب‌های ناب دربرگیرنده‌ی روایت‌های گروه نویسندگان در مجموعه‌های مدیریتی است که از کارآمدی اصول ناب در زندگی خود سخن می‌گویند. گردآوری این روایت‌ها به همت مؤسسه‌ی لین اینترپرایز و مؤسسه‌ی ناب...

مارک مینارد ، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند ، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند....

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی ، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی...

کتاب پیراهنی برای کسب و کار نوشتۀ محمد ناگهی ، مجموعه‌ای از سی و چهار داستان جهت آموزش نکته‌های مدیریتی به همراه نکات تحلیلی است. مجموعه داستان‌های این کتاب...

کتاب راز رهبران بزرگ نوشته‌ی کن بلانچارد و مارک میلر ، برای شما، سازمان‌تان و افرادی که دنبال رهنمود شما هستند، مفید خواهد بود. راز را یاد بگیرید و آن را به کار...

کتاب هر فرد یک رهبر است نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر ، آموزشنامه‌ای برای تقویت و بهبود مهارت‌های رهبری در افراد است. این اثر یک رویکرد بنیادین را دنبال می‌کند که در آن رهبری...

آنچه در این کتاب به آن پرداخته شده، مبانی و اصولی است که ژاپنی‌ها در پرتو اعتقاد و باوری راسخ و هم‌چنین اجرا و پیاده سازی کامل آن، قادر گشته‌اند به توانایی‌ها و قابلیت‌هایی دست یافته که براساس آن، بحران‌های...