شادن پژواک » اقتصاد مدیریت

باب نلسون در کتاب لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده! یک مفهوم ساده را به شما آموزش می‌دهد آن هم این است که تمام مدیران نیاز دارند که شما فردی باشید که کارش را به کامل‌ترین و موثرترین شیوه ممکن...

کتاب حقایق ساده در مورد خدمت رسانی نوشته کن بلانچارد و باربارا گلنز با استفاده از یک داستان ساده و زیبا نشان می‌دهد که ارتباط درست و سالم میان مدیران و کارکنان یک کسب و کار در موفقیت آن...

با کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ نگاهی نو به تغییرات داشته باشید. کن بلانچارد در قالب یک داستان پلیسی به حل معمای رهبری افراد از طریق ایجاد تحول می‌پردازد و با راهکارهایی که ارائه می‌دهد مدیران و رهبران...

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد نوشته کن بلانچارد ، دونالد کارو و یونیس پاریسی کارو ، مدیران و رهبران سازمان‌ها را راهنمایی می‌کند تا نیروی...

کتاب نهنگ‌ها اعتماد می‌کنند: قدرت روابط مثبت راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا با بهره‌گیری از آن‌ها روابط‌تان با همکاران و اعضای خانواده‌تان را تقویت کنید و از این طریق بهره‌وری خود را در محل کار و زندگی شخصی‌تان...

کتاب در سوم: جستجویی افسار گسیخته برای کشف چگونگی شروع به کار موفق‌ترین افراد دنیا نوشته‌ی الکس بنایان با شیوه‌ای متفاوت به شما می‌آموزد که چطور کسب و کار خود را از روشی درست شروع کرده و...

کتاب خودت را انتخاب کن: شاد باش، درآمدی سرشار داشته باش، رویایت را زندگی کن نوشته‌ی جیمز آلتوچر به شما کمک خواهد کرد تا با دنیای کارمندی خداحافظی کرده و خود را در مسیر ایجاد شغلی که خود انتخاب کرده‌اید...

رندی گیج در کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای با ارائه راهکار‌هایی کاربردی به شما کمک خواهد کرد تا مقدار فروش، میزان پیوستگی تیم خود و اصول کلی مجموعه‌تان را تعیین کرده و رهبری...

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون اثر کن بلانچارد، ویلیام اونکن جونیور و هال باروز انواع و اقسام بینش‌های شگفت در مورد نحوه عملکرد سازمان‌ها را در عالم واقع ارائه داشته و استراتژی‌هایی در اختیار...

کتاب بزن قدش: جادوی کار تیمی اثر کن بلانچارد و شلدون بالز از حقیقتی همواره استوار سخن گفته و دلیل ارزشمندی تیم­‌ها و اقداماتی را که برای تیم­‌سازی از دست افراد و سازمان­‌ها برمی‌­آید را...

کتاب ارتقاء کسب و کار اثر جف هافمن و دیوید فینکل ، بینشی شفاف و عملی در اختیار شما قرار داده و با معرفی هفت اصل اثبات شده به شما کمک خواهد کرد تا رشد کرده و شرکت خود را قوی کنید و کسب و...

کتاب قوانین خلاقیت اثر تینا سیلیگ ، چارچوبی برای به دنیا آوردن ایده‌هایتان، حالا هر چه می‌خواهند باشند، ارائه می‌دهد. بدون چارچوبی قدرتمند مانند آنچه برای علوم دارید، نمی‌توان برای حرکت پیوسته...

کتاب مشتری اتوماتیک اثر جان واریلو ، به طور دقیق به توضیح و بررسی راه اندازی کسب‌وکاری اشتراکی در هر زمینه صنعتی و این‌ که چطور می‌­توان ذهنیت خود را از فروش محصول یا خدمات به مشتریان دور کرده و به...

کتاب رشد فروش ماورایی اثر جک دیلی ، شما را با استراتژی‌های عملی و کاربردی جهت افزایش فروش محصولات یا خدمات‌تان آشنا می‌کند. جک دیلی (Jack Daly) در کتاب رشد فروش ماورایی (Hyper Sales Growth) بیان...

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان ، با بیان اصول و روش‌های ساده‌ای برای متقاعد کردن و تاثیر‌گذاری بر دیگران، به شما کمک می‌کنند تا به رهبری تاثیر‌گذار...

کتاب مدیریت زمان موثر اثر کریس کرافت ، به نظریه جدیدی در جهت رسیدن به زمان‌بندی کارآمد با توجه به متفاوت بودن افراد و زندگی‌هایشان و پیچیدگی موضوع مدیریت زمان پرداخته و کمک‌تان می‌کند تا زمان را به صورت...

کتاب بازاریابی به وسیله هکر رشد به قلم رایان هالیدی بازاریاب و کارآفرین آمریکایی که از جمله نویسندگان برجسته در زمینه استراتژی و بیزنس است، شما را با چرخه‌ای جدید در مورد بازاریابی ‌و نمایش یک کسب و کار...

کتاب مشتریان دو آتشه: تحولی اساسی در خدمت‌رسانی به مشتریان نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز، سه راز برای جلب مشتریان پروپاقرص را به شما آموزش می‌دهد: تصمیم‌گیری، کشف و چگونگی دادن خدمت. هر سازمان و...

کتاب گروه‌های پیشرو: چگونه تیم سطح برتر ایجاد کنیم؟ نوشته‌ی کن بلانچارد ، یک راهنمای کاری با انبوهی از رهنمودهای دقیق برای افرادی است که می‌خواهند تیم‌هایی با عملکرد بالا...

با مطالعه‌ی کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز ، قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. این کتاب بی تردید شیوه‌ی...

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری ، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که...

در کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید نوشتۀ برایان تریسی ، بزرگ‌ترین ایده‌هایی که تا به حال کشف شده را خواهید آموخت. می‌آموزید چگونه بیشتر از آنچه تا به حال فکر می‌کردید،...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه فوق ستاره فروش شوید ، 21 ایده از قوی‌ترین ایده‌هایی را که تا به حال برای تاثیرگذاری در فروش یافته با شما در میان می‌گذارد. وقتی شروع به...

آنچه در کتاب 21 روش عالی برای اینکه کسب‌و‌کار موفق خودتان را به راه بیاندازید نوشته‌ی برایان تریسی ، خواهید آموخت می‌تواند در مسیر موفقیت کاریتان، موجب صرفه‌جویی در میلیون‌ها...

در کتاب هنر اتمام فروش: کلیدهایی برای کسب پول در فروش حرفه‌ای نوشتۀ برایان تریسی ، تمامی مهارت‌های فروش، از جمله قطعی کردن فروش، یاد داده می‌شوند و قابل یادگیری هستند. اگر بتوانید اتومبیل...

برایان تریسی در کتاب مدیر کارآمد: خلاقیت ، 21 ایده یا نکتۀ کلیدی را در اختیار شما قرار می‌دهد تا شما بتوانید بهتر و دقیق‌تر فکر کنید و شما می‌توانید از آن برای حذف موانع به جهت دستیابی...

هدف برایان تریسی در کتاب مدیر کارآمد: رهبری ، این است که شما بتوانید رهبر باشید و اگر رهبر هستید کاری کنید تا با توضیح در مورد کیفیت، ویژگی‌ها و رفتارهای موثرترین رهبران در جوامع‌مان، رهبر...

در کتاب 21 روش عالی برای اینکه زمانتان را مدیریت کنید و کاراییتان را دو برابر کنید نوشته‌ی برایان تریسی ، چیزهایی یاد می‌گیرید که می‌تواند زندگی‌تان را عوض کند. این ایده‌ها،...

برایان تریسی در کتاب مدیر کارآمد استراتژی بازاریابی برای رشد سریع‌تر ، به ارائه 21 مورد از مهم‌ترین ایده‌های بازاریابی استراتژیکی که تا کنون کشف شده، می‌پردازد. اولین دلیل...

برایان تریسی در کتاب چگونه در روز 2 ساعت وقت اضافه داشته باشیم ، 21 راهکار مهم برای مدیریت مؤثر زمان معرفی می‌کند. موفقیت در عرصه زندگی نادر است اما موفقیت در اشتغال حتی نادرتر است. از هر...

طفره رفتن از انجام کارها و وظایفتان کافی‌ست! مدیریت زمان خود را به دست بگیرید و با برنامه‌ریزی مناسب به سمت موفقیت پیش بروید! کتاب قورباغه‌ات را قورت بده ، اثر برایان تریسی که از پرفروش‌ترین کتاب‌های...

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید ، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را...