بله
کتاب "تکنیک های پایدار موفقیت" مجموعه مقالات کوتاهی است که روش ها و تکنیک های علمی دستیابی به موفقیت در زمینه های فردی و اجتماعی را با زبان ساده و قابل فهم بیان می کند.
این کتاب می تواند مانند یک راهنما و مشاور صادق و صمیمی عمل کند و در مسیر پر مخاطره ی زندگی و فراز و نشیب های آن راه صحیح را به ما نشان بدهد. راهی که دستیابی به موفقیت پایدار را تضمین بکند. شاید یکی از بزرگترین محاسن این کتاب علاوه بر مواردی که اشاره شد جمع شدن مجموعه ای از نظریات، اندیشه ها و مباحث کاربردی است که آنرا تبدیل به یک دایره المعارف اجتماعی با درون مایه سازمانی نموده و برای هر خواننده‌ی علاقه مندی به راحتی امکان دسترسی به خلاصه ای از مباحث مورد اشاره را فراهم کرده است.
بخش هایی از متن کتاب:
هیچ کس حقیقتاً نمی‌داند چطور روح انسان را باید اداره نماید. اگر مدیران فقط عهده دار یادگیری مدیریت از راه قلبی آن شوند، تحولات عظیمی‌در کسب و کار و نتایج فعالیت سازمان می‌توانند ایجاد کنند.
افراد اکثراً به دنبال چیزی بیش از نوعی مرگ تدریجی در اثر کار ماشینی هستند آنان در آنچه انجام می‌دهند به دنبال معانی ژرف هستند. در میان این معانی رازی به نام اشتیاق هست. حرارت و اشتیاقی که از قلب نشأت می‌گیرد و کل نظام وجودی انسان را به گونه ای هدایت می‌کند که هر امری ممکن به نطر می‌رسد. اما شور و اشتیاق آموزش دادنی نیست و همچنین نمی‌توان آن را تدبیر و اداره نمود، اشتیاق به خودی خود امری عادتی و مسری است و از مردمی‌که با همدیگر کار می‌کنند به هم سرایت می‌کند. ارتباط نقش اساسی را در ایجاد اشتیاق ایفا می‌کند. ارتباط مهم ترین ابزار منحصر به فردی است که مدیران در اختیار دارند.
اگر شخصی بخواهد بر دیگران مدیریت کار آمد و مؤثری داشته باشد، باید صلاحیت و شایستگی خود را با مهر و شفقت بیامیزد.
