معرفی و دانلود بهترین کتاب‌های مدیریت سازمان - صفحه 3

کتاب گاف‌های مدیریتی و کارمندی در محیط کسب و کار اثر سمانه فلاح ، یک راهنمای کاربردی برای مدیران، کارمندان و کارآفرینانی‌ست که می‌خواهند فضای شاد و پربازده و درعین‌حال بانظم و انضباطی برای محیط کاری خود...

برای پیاده ساختن مدیریت و برنامه‌ریزی درست و کارآمد در رشته‌های ورزشی، برخورداری از دانشی جامع مشتمل بر استراتژی‌های مدیریتی سنتی و مدرن لازم است. کتاب اصول و مبانی مدیریت ورزشی ، نوشته‌ی مهوش نوربخش ،...

کتاب هوش تجاری ، اثر راحله زندوکیلی ، در رابطه با هوش تجاری و اهمیت آن در دنیای کسب‌وکارهای امروزی با شما صحبت می‌کند؛ نویسنده در این اثر بر بهبود فرآیند و افزایش سود بنابر تجزیه و تحلیل درست اطلاعات موجود...

توانمندی‌های پویا در حوزه‌ی مدیریت و بازاریابی و در نظریه‌ی سازمانی، می‌توانند تأثیرات مثبت و مهمی به‌همراه داشته باشند و کتاب شناسایی توانمندی‌های پویا سوار بر موج ششم نوآوری کوشش دارد به معرفی و بررسی این مسئله...

کنترل نیروهای حاضر در شرکت‌ها و موسسات نیاز به برنامه‌ای هدفمند دارد و این برنامه‌ها با نظارت یک شخص آگاه محقق می‌شود. کتاب برای رهبری متولد شده‌اید نوشته‌ی میخائل کوشچلنی ازجمله کتاب‌هایی است که در هر...

عمل‌گرایی را با کتاب چارچوب اجرای استراتژی بیاموزید! کریس مک چزنی ، شان کاوی و جیم هولینگ پس از سال‌های تجربه، تضمین می‌کنند تکنیک‌هایی که در این اثر یاد می‌گیرید،...

کتاب نگاهی مختصر به مشکلات سازمان‌های ایرانی از منظر بهره وری و ارائه راه حل‌ها نوشته‌ی علی سلطان پور یک پژوهش در حوزه‌ی بهره‌وری سازمانی است که نگاهی به مشکلات عمده‌ی این حوزه در صنایع ایرانی داشته است...

کتاب هوش تجاری کسب و کار نوشته‌ی علی باستانی راد ، یک راهنمای جامع و کامل برای هدایت کسب‌وکارهاست. این کتاب به مخاطبان کمک می‌کند تا سازمان و کسب‌وکار خود را به‌درستی بشناسند، نیازهای آن را شناسایی کرده و...

برون‌سپاری فرآیندی است که در آن سازمان‌ها بخشی از فعالیت‌های خود را به شرکت‌ها یا افراد خارج از سازمان واگذار می‌کنند. کتاب مزیت رقابتی برونسپاری فرایندهای کسب و کار اثر ریک ال کلیک و تامس ان....

زینت کرامتی معز کتاب افشا، شفافیت، مدیریت سود را در راستای شفاف‌سازی عناوینی مانند صورت‌های مالی، سود و زیان شرکت‌ها و افشای اطلاعات مالی آن‌ها نوشته است. این کتاب از سه سرفصل اقلام تعهدی، افشا، شفافیت و...

کتاب مدیریت ذینفعان تألیفی از ر. ادوارد فریمن ، جفری س. هریسون و استلیوس زیگلیدوپولوس ، نمایه‌ای کلی از تمام شیوه‌ها و ابزارهایی که در نظریه‌ی ذینفعان نقش محوری دارند را...

اگر به دنبال راهکارهایی عملی برای بهبود و توسعه‌ی تجارت خود هستید، کتاب جعبه ابزار بهبود فرآیندهای کسب و کار با معرفی ابزارها و تکنیک‌های تخصصی، راهنمای ارزشمندی برای شما به حساب می‌آید. سید محمود...

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی ، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای...

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی...

کتاب مدیریت یکپارچه IMS دروازه‌ی ورود شما به دانش پرکاربرد مدیریت استاندارد است. عسگر یوسفیان آستانه نویسنده‌ی این کتاب، شما را با پایه‌ها و قواعد مدیریت یک‌پارچه‌سازی در سازمان‌ها آشنا می‌کند. او اساس...

کتاب مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی) ، اثری برای آموزش مهارت‌های کلیدیِ موفقیت در زندگی فردی و شغلی است. مهدی بصیری و ثریا رفعتی...

شما درباره‌ی مهارت‌های نرم در دنیای مدیریت چه می‌دانید؟ کتاب فرهنگ کوچینگ ، یک اثر راهبردی نوشته‌ی سوزان ناولز است که به مدیر عامل‌ها، رهبر‌های سازمانی و افراد فعال در حوزه‌ی منابع انسانی کمک می‌کند تا...

روش‌های مدیریت عملکرد و سیستم‌های مدیریتی نیازمند ارتقاء روزانه و پیشرفت روزافزون است. کتاب سیستم‌های مدیریت عملکرد نوشته‌ی ناصر صدار ابرقوئی ، روش‌هایی را برای کسب آگاهی بیشتر در زمینه‌ی مدیریت ارائه...

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی...

کتاب فراسوی مدیریت دانش نوشته‌ی جی لیبوویتز ، مختص رهبران و مدیران ارشد سازمان‌هاست. این کتاب به ده حوزه می‌پردازد که سازمان‌ها می‌توانند با پیروی از قوانین آن‌ها، مزیت‌های رقابتی را کسب کنند. نویسنده با...

کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی ، نوشته‌ی سمیرا اسدی و نسرین بلوچ رودباری ، دو رویکرد مهم در زمینه‌ی مدیریت، علوم اجتماعی و به صورت کلی، بررسی پدیده‌های مختلف را، به طور کامل و با همه‌ی جزئیات...

کتاب کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب راهنمایی برای مدیریت کردن نیروهای انسانی است و به مدیران سازمان‌ها نشان می‌دهد که چطور با تغییر دادن نگرش کارمندان و همراهی آنان...

امروزه کیفیت کسب‌وکار برای مدیران موفق شرکت‌ها به همان اندازه اهمیت پیدا کرده که میزان درآمد و بازدهی محصول در طول یک سال کاری مهم است. کتاب مدیریت فرآیندهای کسب و کار نوشته‌ی علی رستگار شیوه‌های مفیدی...

کتاب مدیران چگونه رهبر می‌شوند مجموعه‌ مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز ، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان...

از مهم‌ترین عوامل وفاداری کارکنان هر مجموعه به آن، وجود انگیزه برای ادامه‌ی فعالیت است که می‌تواند به فاکتورهای مختلفی وابسته باشد. کتاب انگیزش در سازمان اثر حسین کاویانی و مهرانگیز...

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری...

کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی) نوشته‌ی منصور دهستانی ، راهنمای جامع و کاربردی برای کار تیمی اثربخش است. این کتاب با زبانی ساده و روان، مفاهیم کلیدی کار تیمی را به خواننده می‌آموزد و با ارائه...

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت نوشته‌ی هلنا کیم ، روی مهارت هوش هیجانی متمرکز می‌شود و به رهبران یاد می‌دهد که چطور با استفاده از آن سازمانشان را به بهترین شکل مدیریت کنند. دکتر کیم در این راهنمای...

هر سازمان برای ادامه‌ی کار خود به سازوکاری جهت تضمین کیفیت نیاز دارد. اگر مکانیسم نظارت کیفی در سازمان‌ها وجود نداشته نباشد، مجوز کار آن‌ها تعلیق می‌شود. کتاب تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020 نوشته‌ی احسانه...

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی ، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی...

برخی از کارمندان به دلیل پرمسئولیت بودن شغلشان، همواره در معرض تنش‌ها و استرس بالایی قرار دارند. یکی از این مشاغل، سِمت دستیاری مدیریت است. کتاب نقش دستیار مدیر از نگاه روانشناسی نوشته‌‌ی حسین کاویانی و...

کتاب نمک سازمان: نکات مدیریت کاربردی در سازمان ، اصول مدیریتِ بهینه‌ را برای ایجاد تحولات شگفت‌انگیز در سازمان‌های کوچک‌ و‌ بزرگ در خود گنجانده است. مرتضی لطف الهی ، نویسنده‌ی کتاب،...

هر سازمانی، بزرگ و کوچک، به مدیریت و سازمان‌دهی نیاز دارد. توان مدیریتی نیز بدون دانش و مهارت به‌ دست نمی‌آید، کتاب مبانی سازمان و مدیریت در پی آموزش مهارت رهبری و مبانی مدیریتی به مدیران میانی و ارشد یک سازمان است....

کتاب مرجع OKRها توسط بن لامورت به رشته‌ی تحریر درآمده و راهنمایی گام به گام و کاربردی برای تقویت مهارت‌های شما در زمینه‌ی پیاده‌سازی سیستم OKR است. این کتاب با ترتیب زمانی مشخص، نکات و ابزارهایی جزئی و...

کتاب مدل‌های کسب و کار در اقتصاد دورانی که توسط روبرتا دی‌ آنجلیس تألیف شده است به مفهوم‌سازی از مدل کسب و کار دورانی می‌پردازد. این کتاب نظریات و اصطلاحات تخصصی اقتصاد دورانی را تشریح می‌کند تا راهنمایی...

کتاب تفکر ناب: کتاب اول ، ایده‌ی به‌کارگیری شیوه‌ای نوین و کاربردی را توضیح می‌دهد که در آن عیوب و خطاهای سازمان‌ها به حداقل می‌رسد و ارائه‌ی خدمات یا فروش کالا، به بهترین نحو انجام می‌گیرد. جیمز پی. ووماک...

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی نوشته‌ی کریس دلانی ، 25 ابزار را به کوچ‌ها معرفی می‌کند تا به‌وسیله‌ی آن‌ها کسب‌وکار خود را بهینه سازند. تکنیک‌های معروفی مانند چرخ زندگی، GROW، و چند تکنیک...

کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ درباره‌ی RSI یا سیستم‌های ارتباطی هوش و راه‌های ارتقای آن در یک نظام روابط انسانی بحث می‌کند. آن رود و مریتا فریجون روش‌های رهبریِ مبتنی بر هوش جمعی و...

اگر در مدیریت و رهبری تیم به مشکل برخورده‌اید، کتاب کوچینگ تیم و سازمان همان قطعه‌ی گمشده‌ای است که مدت‌ها به دنبالش بوده‌اید. مارک ساموئل پس از 35 سال کار با 1400 تیم، به نتایجی شگفت‌انگیز دست یافت. با...

کتاب مدیر عامل را فرشاد نجفی پور به رشته‌ی تحریر درآورده است. این کتاب بر نتایج حاصل از پژوهش‌های محققان حوزه‌ی مدیریت در زمینه‌ی عوامل تاثیرگذار بر موفقیت مدیرعامل‌های بزرگ تکیه دارد. مؤلف این مطالب را...

کتاب سفر یادگیری نوشته‌ی جان شوک ، مدیر و هدایتگر موفق، با شیوه‌ای منحصربه‌فرد و در قالب دو روایت موازی، شیوه‌ی متفاوتی از مدیریت را برای خوانندگان تبیین می‌کند. این کتاب علاوه بر اینکه تکنیک حل مسئله‌ی...

کتاب مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی تألیف امیر مهجوریان اثری تخصصی و مرجع در حوزه‌ی دانش نوین معماری سازمانی است. این کتاب دربرگیرنده‌ی نظریات و دیدگاه‌های متنوع و متکثر اندیشمندان و نظریه‌پردازان...

کتاب شرح پیشرفته تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها نوشته‌ی علی علی‌نژاد و محمد کشاورز می‌کوشد تا راهنمایی جامع، عملی و نوین در باب شیوه‌ی تفکر سیستمی را در اختیار مدیران سازمان‌ها و...