کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی اثر یحیی حساس یگانه دربردارندهی مقالاتی دربارهی حاکمیت شرکتی است. نظر به درهمپیچیده شدن معادلات اقتصادی در دنیا و ظهور شرکتهای چندملیتی که ادارهی آنها به همت جمعی و گرد آمدن تخصصهای گوناگون در حوزههای مختلف وابسته است، مفهوم حاکمیت شرکتی مفهومی نوپدید و درعین حال کاربردی در دنیای تجارت و کسبوکار است. در مقالات کتاب حاضر بهتفصیل در باب این مفهوم بحث شده است.
دربارهی کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی
تضاد منافع مالکان و مدیران در شرکتهای بزرگ و مهم منجر به پدید آمدن مجموعه قوانین، روشها و فرایندهایی شد که امروزه به نام حاکمیت شرکتی شناخته میشود. این شاخه در پی ابداع راهکارهایی نوین برای مدیریت استراتژیک شرکتهاست، بهطوری که تعارض منافع در میان مالکان و هیأت مدیره در کمترین حد ممکن باشد و فرهنگ سازمانی به بهترین نحو ممکن اجرا شود تا آنجا که منافع همهی ذینفعان بهصورت همهجانبه تأمین شود. اهمیت حاکمیت شرکتی در آنجا مشخص میشود که ضعف شرکتها در این حوزه منجر به ورشکستگیهای بزرگ مالی میشود. از این منظر، کسب اطلاعات صحیح و موثق برای تعیین راهبردهای کلی شرکتها حائز اهمیت است. دکتر یحیی حساس یگانه در کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی به ابعاد مختلف این شاخه میپردازد و از آنجا که مخاطب او حسابداران، فعالان حوزههای اقتصادی، مدیران و کارآفرینان هستند، جزییاتی در سطح جهانی ارائه میدهد. هر فصل به بررسی جنبهای از این شاخهی جدید میپردازد و هر مقاله در پی روشن کردن یک بخش از ابعاد گستردهی این موضوع است. در کتاب حاکمیت شرکتی 33 مقاله گردآوری شدهاند که هریک در عین داشتن استقلال موضوعی، با دیگر مقالهها پیوند معنایی دارد.

تلاش دکتر یحیی حساس یگانه در این کتاب توجه به ابعاد مختلف این موضوع است، این مهم را میتوان بهآسانی از تنوع انواع فصول، مانند «سیستمهای حاکمیت شرکتی»، «همگرایی بینالمللی حاکمیت شرکتی»، «تأثیر حاکمیت شرکتی در گسترش بازار سرمایه در برخی کشورها»، «تأثیر فرهنگ در سیستم حاکمیت شرکتی» و «نقش شفافیت در اثربخشی حاکمیت شرکتی» دریافت. حساس یگانه که استاد فقید گروه حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی بوده است، از این جنبه از حاکمیت شرکتی قافل نیست؛ او در مقالهی «ناکامی ساختارهای حاکمیت شرکتی و لزوم تجدید نظر در ساختار حسابداری و حسابرسی» به بررسی تأثیر استقلال حسابرسان در بهبود کیفیت سیستم حاکمیت شرکتی میپردازد. کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی در نهایت با مصاحبهای با عنوان «زمینه و زمانهی حاکمیت شرکتی در ایران» از دکتر یحیی حساس یگانه به پایان میرسد که نمایانندهی نگاه دقیق این استاد برجسته دربارهی پیشینه و آیندهی حاکمیت شرکتی در ایران است.
این کتاب به همت انتشارات علمی- فرهنگی به چاپ رسیده است.
کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی برای چه کسانی مناسب است؟
خواندن این کتاب به جامعهی حسابداران و حسابرسان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در رشتههای حسابداری، مدیریت و اقتصاد توصیه میشود. این کتاب منبعی مکمل برای دانش پایهی حسابداری است و اطلاعات متخصصان این حوزه را بهروز نگاه میدارد.
در بخشی از کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی میخوانیم
یکی از موضوعاتی که مطالعات علمی زیادی در زمینه آن صورت گرفته، بررسی رابطه میان جابهجایی در مدیریت عالی شرکت، عملکرد مالی آن و استفاده از محرکهای حاکمیت شرکتی مانند تفکیک وظایف در شرکتهاست. در این پژوهشها، از متغیر جابهجایی در مدیریت عالی به عنوان نشانهای از کیفیت اعمال حاکمیت شرکتی استفاده شده است، زیرا چنین فرض میشود که در صورت وجود نظام مطلوب حاکمیت شرکتی، مدیران ناکارا و غیرمؤثر، قبل از آنکه موجب ضرر و زیان شرکت گردند، از کار برکنار میشوند.
در شرکتِ دارای سازوکارهای «مطلوب» حاکمیت شرکتی، از قبیل تفکیک وظایف یا ترکیب بهینهای از مدیران موظف و غیرموظف (غیراجرایی)، به احتمال زیاد، نظارت مؤثرتری بر مدیریت صورت میگیرد؛ البته باید در نظر داشت که وجود جابهجاییهای گسترده در مدیریت عالی شرکت، همواره به معنای جایگزینی مدیران ضعیفتر توسط مدیران قویتر نیست، بلکه ممکن است در پشت پرده این تغییرات، انگیزههای پنهان دیگری نیز در کار باشد و موجب راه نیافتن افراد شایستهتر به هیئتمدیره شود؛ با این حال، با فرض جایگزینی مدیران «بد» توسط مدیران «خوب»، میتوان ادعا کرد در شرکتهایی که نرخ جابهجایی مدیریت عالی آنها بالاست، سازوکارهای بهتر حاکمیت شرکتی و اثربخشی بیشتر اعضای هیئتمدیره، زمینهساز دستیابی به عملکرد مالی مطلوبتری خواهند شد. داهیا و همکاران بر اساس تحلیلهای مبتنی بر مفروضات مذکور، به این نتیجه رسیدند که جابهجاییهای صورتگرفته در مدیریت عالی شرکتهایی که ساختار هیئتمدیره خود را بر اساس توصیههای گزارش کادبری تغییر داده بودند، پس از انتشار این گزارش، بیشتر از سابق شده است.
بله

















