کتاب نظام خلق و مدیریت ایدهها و نظریههای تحول گرا نوشتهی مهدی کیامهر، اصول و شیوههایی تازه و نوآورانه برای حوزههای امنیتی، دفاعی و نظامی کشور ارائه میدهد.
دربارهی کتاب نظام خلق و مدیریت ایدهها و نظریههای تحول گرا:
این کتاب به دنبال طراحی نظام خلق و مدیریت ایدههای تحولگرا و تأثیرگذار در حوزه امنیتی، دفاعی و نظامی است. نگارنده در کتاب حاضر مفاهیمی از قبیل ایده، نظام، نظام خلق و مدیریت ایدهها را مورد بررسی قرار میدهد، سپس براساس شناختی که از حوزه امنیتی، دفاعی و نظامی وجود دارد، نویسنده میتواند مطابق شرایط کشور و بهرهگیری از تجربههای جهانی، مدلی تازه و موثر برای خلق مدیریت ایدهها و نظریهها در این سه حوزه نیز ارائه دهد.
کتاب نظام خلق و مدیریت ایدهها و نظریههای تحول گرا برای چه کسانی مناسب است؟
اگر به مطالعه در حوزهی علوم نظامی و امنیتی کشور علاقهمند هستید، این کتاب برای شماست.
در بخشی از کتاب نظام خلق و مدیریت ایدهها و نظریههای تحول گرا میخوانیم:
صاحبان ایدههای تحول گرا به طور معمول در کار را هم زمان انجام میدهند: 1) خیلی عمیق در موقعیت ریز میشوند تا جزییات را به درستی درک کنند، 2) در عین حال دید پرنده دارند و آنقدر بالا پرواز میکنند که بتوانند نحوه اتصال جزییات به یکدیگر و تشکیل تصویر بزرگتر را ببینند.
برای این موضوع مثالهای متعددی قابل ذکر است؛ به عنوان مثال استیو جابز برای اینکه مشکلات و چالشهای موجود بر سر راه طراحی کیسههای پلاستیکی محصولات شرکت اپل را حل کند به یک فروشگاه زنجیرهای رفت و با دقت به جزیبات بستهبندیهای موادغذایی نگریست و توانست ایدهای برای مشکل خودشان از این راه پیدا کنند. از سوی دیگر وقتی جایز شرکت پیکار را خرید و بر آن مدیریت کرد به واسطه درگیر شدن در جزییات کار این صنعت، دید کاملا تازهای نسبت به صنعت تفریحات پیدا کرد و همین تجربه او در چانه زنی و مذاکره با شرکتهای دیگر صنعت بود که بعدا به او کمک کرد بتواند راه حلی خلاقانه برای حقوق مالکیت فکری موسیقی در صنعت فروش اینترنتی موسیقی پیدا کند.
بله


















