مقاله فرهنگ سازمانی: کتابهای الکترونیک و کتابهای صوتی - داغترینها
کتابهای الکترونیک با موضوع مقاله فرهنگ سازمانی
از جمله کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظرهای که بر سر راه الهام بخشی قرار میگیرند از ایمی والاس، کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش از مرجان صفدری، کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات از محیا هوشیان ثابت لاهیجانی، کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی از محمدحسین قلی پور، کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش از نوید روهنده.کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظرهای که بر سر راه الهام بخشی قرار میگیرند
ایمی والاس اد کتمولکتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظرهای که بر سر راه الهام بخشی قرار میگیرند احتمالا بهترین اثری به شمار میآید که تاکنون برای کسب و کارها نوشته شده است! اد کتمول یکی از روسای استودیو پیکسار در...
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش
مرجان صفدریکتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش نوشتهی مرجان صفدری ، نشان میدهد که مدیریت دانش جایگاه ویژهای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمانهای...
کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات
محیا هوشیان ثابت لاهیجانی علی ربیعیعلی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات ، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را...
کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی
محمدحسین قلی پورکتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشتهی محمدحسین قلی پور ، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیندها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل...
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش
نوید روهنده اکبر جهاندیدهکتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش ، تالیف اکبر جهاندیده ، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به صورت مطالعهی موردی در دانشکده فنی...
دو ماهنامه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول)
دو ماهنامه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول) ، در پی بررسی فرهنگ سازمانی، فرهنگ علمی پژوهشی در سازمانهای آموزشی است. که در نهایت نتیجه آن شد که فرهنگ سازمانی به عنوان...