فرآیندهای مدیریت منابع انسانی: کتابهای الکترونیک و کتابهای صوتی - داغترینها
کتابهای الکترونیک با موضوع فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
از جمله کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی از میر مهرداد پیدایی، کتاب راهبردهای منابع انسانی از حجت عزیزلو، کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی از محمود قنبری، کتاب ارزیابی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی از مرضیه سلیمیان، کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی از علیرضا شرف زاده، کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده از پری تیمز، کتاب موفقیت در کانونهای ارزیابی از لوسی پووا، کتاب همکاری بینالمللی در توسعه نظام منابع انسانی از یوجنیهوس کلیویکاس، کتاب کانونهای ارزیابی و توسعه منابع انسانی از محمدرضا عباسی، کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی از سعید دهقان.کتاب موفقیت در کانونهای ارزیابی
کتاب موفقیت در کانونهای ارزیابی ، نوشتهی نایجل پووا و لوسی پووا ، یکی از منابع کاربردی و راهنمایی جامع برای افرادی است که قصد دارند در کانونهای ارزیابی شرکت کنند و...
کتاب کانونهای ارزیابی و توسعه منابع انسانی
کتاب کانونهای ارزیابی و توسعه منابع انسانی نوشتهی محمدرضا عباسی اثری تخصصی و کاربردی در حوزهی مدیریت منابع انسانی است که به یکی از مهمترین دغدغههای سازمانهای امروز یعنی ارزیابی و رشد سرمایههای...
کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی
میر مهرداد پیدایی در کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی به آموزش مبانی علمی و عملیاتی طرحریزی منابع انسانی در سازمانها میپردازد و سعی بر این دارد تا ضمن تشریح مدلهای مختلف برنامهریزی و...
کتاب راهبردهای منابع انسانی
کتاب راهبردهای منابع انسانی نوشتهی میر مهرداد پیدایی و حجت عزیزلو ، ضمن ارائه مبانی علمی و عملیاتی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی، نحوه ارزیابی وضع موجود و وضع مطلوب فرایندها و...
کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی
کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی نوشتهی محمود قنبری ، به بررسی وظیفهی مدیر منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل، طراحی شغل و وظیفه، طبقهبندی مشاغل، برنامهریزی منابع...
کتاب ارزیابی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
مرضیه سلیمیان در کتاب ارزیابی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی ، به یکی از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی یعنی برنامهریزی میپردازد که تأثیر عمیقی بر تمام فعالیتهای مدیریت دارد. در حقیقت اگر از...
کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی
علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی ، بیان میکند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمانها را ارتقا بخشیده و بقای بلند...
کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده
کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشتهی پری تیمز ، در حوزههای عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه میدهد. با توجه به تمرکز پری...
کتاب همکاری بینالمللی در توسعه نظام منابع انسانی
کتاب همکاری بینالمللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بینالمللی و نوآوریها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی...
کتاب مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی
محمدرضا اخوان همدانی در کتاب مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی به ذکر نکات مهم در رابطه با استخدام کارکنان، پرداخت حقوق به آنها و مدیریت و توانمندسازیشان پرداخته و شرح میدهد یک سازمان چطور با رعایت...
کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به ارائه نکاتی میپردازد که به ادارهی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان کمک میکند. به دلیل رقابت شدیدی که در دنیای امروزی وجود دارد...
کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن 21
کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن 21 نوشتهی عبدالرسول معتضدیان ، محسن کریمی راد و مهدی زارعی ، به نحوهی مدیریت نیروی انسانی در شرکتها و سازمانهای مختلف و مسیر موفقیت...
کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ
مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح میکند که چگونه میتوانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه میدهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید...
کتاب تعهد: فلسفه مدیریت منابع انسانی هوآوی
کتاب تعهد: فلسفه مدیریت منابع انسانی هوآوی به قلم هوآنگ وی وی ، بر اساس مطالب آموزشی درونسازمانی شرکت هوآوی برای مدیران گردآوری شده است. این مطالب آموزشی در قالب یک پروژه کتبی به سرپرستی هو...
کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی)
کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سالها تجاربشان در صنایع و سازمانها و ارائهی راهنمایی و مشاورهی...