توانایی های مدیریتی: کتاب‌های الکترونیک و کتاب‌های صوتی - صفحه 3

اگر مدتی‌ست شرکت یا سازمان شما به حاشیه رفته و از رشد بازمانده، کتاب ذهنیت موسس همان راهنمایی‌ست که برای بهبود اوضاع فعلی به آن نیاز دارید. کریس زوک و جیمز آلن مجموعه‌ای از کارآمدترین...

جیمز مک گراث پس از سال‌ها تجربه و مشاوره به مدیران ارشد بر آن شده است تا در کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند ، مهم‌ترین و کلیدی‌ترین سوالات مدیریتی را بررسی کند و از این طریق ابهامات ذهنی مدیران...

کتاب شهامت رهبری: کار شجاعانه، مکالمات دشوار و صمیمیت نوشته‌ی برنه براون ، از پرفروش‌ترین‌های آمازون و نیویورک تایمز است که چگونگی شجاعت در رهبری و فرهنگ جسور بودن در آن را بازگو می‌کند. برنه...

کتاب راهنمای مدیریت زنجیره تامین ، نوشته‌ی کولدیپاک سینگ راهنمایی کاربردی برای مدیران است تا بتوانند با چالش‌های موجود در کار و حرفه‌ی خود با آمادگی کامل روبه‌رو شوند. این کتاب حاوی مفاهیم اولیه‌ی مدیریت...

کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفه‌ای داشته باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ ، به مدیران، کارشناسان و محققین علم مدیریت آموزش می‌دهد که چگونه به مدیری بهتر و توانمندتر تبدیل شوند و قادر به تشخیص، تبیین استراتژی‌ها و...

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما ، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و...

کتاب رهبری تحول آفرین به قلم روح الله دانا ، ابتدا ارزش علمی و دستاورد‌های کاربردی نظریه تحول آفرین، روند شکل‌گیری و فراز و فرودهای مرتبط با سیر تکاملی آن را بررسی کرده و سپس تصویر روشنی از ماهیت و ابعاد...

کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج نوشتۀ کیم اسکات ، از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز در زمینۀ کسب و کار است. این کتاب به مدیران نشان می‌دهد که چگونه با حفظ انسانیت خود...

کتاب نظریه‌های اخلاقی مدیریت اسلامی و غربی ، تالیف اعظم جلیلی بال ، به بررسی مفاهیم اخلاق کار، رهبری تحول آفرین، تمایز رهبری و مدیریت و... می‌پردازد. معیارهای اخلاقی...

کتاب مدیریت انگیزه و انرژی کارکنان ، تالیف علیرضا سهرابی ، راهنمایی کاربردی‌ برای شناسایی علل رفتارهای کارکنان و دستیابی به بهترین عملکرد آن‌ها است. همه سازمان‌ها سعی می‌کنند...

کتاب عاشک کافه: خوب، دشمن عالی! ، دومین رمان از مجموعه سه‌گانه تجربه‌های مدیریتی علی صادقی و ادامه کتاب «کافه وصال» است؛ رمان‌هایی که ماجراهای‌شان در سه کافه در سه...

در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می‏ گرفتند، کارکنان از بازوهای‏شان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمی‏شد: نظارت‏ ها شدید، شغل ‏ها ساده و تشویق و تنبیه‏ ها صریح و بدون پیچیدگی...

هدف از هر کسب‌و‌کاری دستیابی به حداکثر نرخ بازده در سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده توسط سازمان است. سرمایه مالی بر حسب واحد دلار محاسبه می‌شود. اما سرمایه انسانی امری پیچیده‌تر بوده و دربردارنده انرژی ذهنی،...

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری به قلم حمیدرضا محمدی ، ابتدا به معرفی و تفسیر مدیریت و عمده موضوعات مربوط به آن پرداخته و سپس ایده‌ها و راه‌کارهای عملی به منظور ارتقاء سطح کیفی یک سازمان، کلیه تفکرات و...

مارک میلر در کتاب راز تیم‌ها درباره‌ی آنچه تیم‌های موفق می‌دانند و به آن عمل می‌کنند، صحبت می‌کند. او در این اثر ایده‌هایی را مطرح می‌کند که مدیران و صاحبان کسب‌وکارها با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانند...

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون ، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه...

در اغلب موضوعات انعطاف‌پذیری و قابلیت سازگاری با شرایط، ویژگی‌های سازنده‌‌ای هستند که پایداری را تضمین می‌کنند و ماندگاری بیشتری را با خود به همراه می‌آورند. دیمیتری ایوانف در کتاب مقدمه‌ای بر تاب‌آوری زنجیره...

کافه وصال (مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف): افراد کمی بیشترین ارزش را ایجاد می‌کنند! در شرکت‏ های بحران ‏زده، افرادی که بتوانند کاری ثمربخش انجام دهند، انگشت‏ شمارند. این کتاب دارای نثری داستان گونه ی باشد و...

کتاب رهبری آسان افراد سخت نوشته‌ی آلن ویلت این امکان را به شما می‌دهد که شخصیت‌هایی را که مدیریت‌ناپذیر، خودمدار، بدبین و خودشیفته هستند یا از قبول قواعد و اصول سازمانی سر باز می‌زنند مدیریت کنید. این...

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند نوشته‌ی جان سی ماکسول ، علاوه بر آشنا کردن مدیران با اصول صحیح رهبری، راهکارهایی جهت ارتباط موفق با رهبران نالایق و افزایش تأثیرگذاری...

کتاب 25 شایستگی رهبران سازمانی (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته‌ی پوریا برزعلی ، با ارائه‌ی نکاتی طلایی به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا ویژگی‌های رفتاری خود را بهبود بخشند و با اخلاق حرفه‌ای کارمندانشان را...

کتاب کارسپاری از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، به شما می‌آموزد که چگونه بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی‌تان را به دیگران واگذار کنید تا بتوانید بر وظایف مهم و تخصصی رهبری متمرکز شوید. این کتاب کوچک، مختصر و مفید به شما کمک...

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون ، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش...

کتاب الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران نوشته‌ی جواد شجاع ‎فرد ، با بهره‌گیری از گفتمان ولایت فقیه، قانون اساسی، قوانین و مقررّات و اسناد مربوطه و دانش صریح و ضمنی در این حوزه...

سعید تقدسی در کتاب خلق جادوی انگیزه ، به ارائه‌ی 69 روش کاربردی برای افزایش انگیزه در کارمندان پرداخته است. یکی از بزرگترین اشتباهات مدیران این است که فکر می‌کنند ایراد کار آن‌ها در تجهیزات...

اریک اشمیت ، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب...

هدف کتاب چالش رهبری نوشته جیمز کوزس و باری پزنر ، یاری دادن به مدیران و سایر افراد در بسط توانایی‌های آن‌ها به منظور رهبری دیگران در انجام امور خارق‌العاده است....

کتاب اصول مدیریت تداوم کسب و کار نوشته‌ی وی نینگ زخاریا ونگ و ژیانپینگ شی ، به‌عنوان یک راهنما برای برنامه‌ریزی در سه سطح عملیاتی، تاکتیکی و استراتژیک، ساختاربندی استمرار فعالیت شرکت‌ها...

کتاب خرد ابرغوک‌ها به قلم ویلیام اچ. مک ریون ، الگوهای رهبری مؤثر را از زبان یک دریاسالار بازنشسته‌ی ارتش آمریکا بیان می‌کند. این دریاسالار سابق با نگاه به سرسخت‌ترین افسرانِ نیروی دریایی در طول جنگ جهانی...

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد ، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب...

کتاب راهنمای آسان پایش و تحلیل رقبا؛ برای پیشرفت کسب و کارتان به‌قلم جکی کرل ، اثری است که به یکی از ارکان اصلی رسیدن به موفقیت در هر کسب‌وکاری که به ارائه‌ی خدمات می‌پردازد و با مشتریان گوناگونی در...

کتاب برهنگی یک اثر برجسته‌ از نویسنده‌ی کتب پرفروش نیویورک تایمز، پاتریک لنچیونی می‌باشد. نویسنده در این کتاب به اهمیت مقوله‌ی آسیب‌پذیری در تجارت پرداخته و ایده‌هایی را برای برانگیختن حس وفاداری مشتریان...

مدیر موفّق و کار آمد چه کسی وچه ویژگی‌ها و نشانه‌هایی دارد؟ اگر از شما بپرسند از مدیریت خود راضی هستید و خود را مدیر موفق می‌دانید، چه پاسخ می‌دهید؟ آیا مدیر بهتر از شما هم هست؟ اگر شما را از مدیریت...

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب "Lean In: Women, Work, and the...

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر به قلم استیو کوپر ، راهکارهای متعددی در اختیار تمامی مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف قرار می‌دهد تا به کمک آن به موفقیت در مدیریت سازمان دست یابند. فرایند...

کتاب زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند نوشته‌ی استفان دنینگ ، راهنمایی هوشمندانه و مفیدی است که می‌تواند هر نوع رهبری را کمک کند تا به سازمان متبوع ارزش...

کتاب کاربست هوشمندی در آینده پژوهی نوشته‌ی علی فلاح شیخلری ، امیر صادقی و عبدالرحیم پدرام به اهمیت آینده‌پژوهی و کارایی آن در حوزه‌های گوناگون می‌پردازد. این کتاب با تکیه...

کتاب الگوهایی برای مدیریت و توسعه کسب و کار به قلم سید احمد دلیری ، در 14 فصل رویه‌های مورد نیاز مبتنی بر الگوی جهانی APQC را جهت مدیریت کارآمد سازمان و ایجاد حوزه‌های کاری مختلف مورد مطالعه و بررسی قرار...

توماس جی زیدل در کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت ، با تجربه بیش از دو دهه، فوت‌های کوزه‌گری پیاده‌سازی اصول مدیریت صرفه‌جویانه را در یک بیمارستان با قدرت قصه‌گویی خود در کف دستان...

رهبران موفق برای هدایت و مدیریت تیم خود روش‌های مختلفی را امتحان می‌کنند. یکی از این روش‌ها که بازدهی بالایی با خود به همراه می‌آورد، شیوه‌ی کوچینگ است. مایکل سیمپسون در کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ ...

کن بلانچارد و مارک میلر در کتاب راز: آنچه رهبران بزرگ می‌دانند و انجام می‌دهند ، شما را راهنمایی می‌کنند تا توانایی‌های خود و گروه‌تان را بهبود ببخشید و شرکت یا سازمان‌تان را به رشد و...

مدیریت صحیح افراد جزو مهم‌ترین مهارت‌های زندگی به شمار می‌رود که راس اسلاتر به صورت جامع در کتاب رازهای مدیریت افراد به آن می‌پردازد. وی با ارائه‌ی تکنیک‌هایی کاربردی به شما این فرصت را می‌دهد تا گام‌های...

کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن‌ها با هدف آموزش مهارت‌های رهبری به مدیران سازمان‌ها نوشته شده است و با راهکارهایی که دابلیو استیون براون در اختیارتان قرار می‌دهد، خواهید توانست جایگاه خود...