بله
بنجامین تاد در کتاب 80000 ساعت، نتایج تحقیقات یک پروژه‌ی پنج‌ساله در دانشگاه آکسفورد را با خوانندگان در میان می‌گذارد. پروژه‌ای که نشان داده هر فرد در طول زندگی خود حدود 80000 ساعت را به کار کردن اختصاص می‌دهد و به همین دلیل انتخاب شغل یکی از مهم‌ترین تصمیمات ما است.
درباره‌ی کتاب 80000 ساعت
شاید شما هم در سن‌وسالی باشید که از خود به‌عنوان نسل سوخته یاد می‌کنید. نسلی که آرزوهای بزرگی داشت اما بعضاً با سهل‌انگاری والدین و مسئولین مدارس، به موفقیت تحصیلی و شغلی چندانی دست پیدا نکرد. کمبود منابع و کتاب‌های راهنمایی که مسیر تحصیلی و شغلی را به‌خوبی شرح دهند و اطلاعات جامعی را به‌صورت واقع‌نگرانه در اختیار مخاطب قرار دهند، همیشه احساس شده. اما نگران نباشید؛ حتی اگر در حال حاضر نیز به کاری مشغول هستید و شغلی دارید که چندان از آن لذت نمی‌برید و راضی نیستید، بنجامین تاد (Benjamin Todd) در کتاب 80000 ساعت (80,000 Hours) به شما کمک خواهد کرد که علایق خود را از نو واکاوی کنید و شاید قدم در مسیر جدیدی بگذارید. کافی‌ست به این باور برسید که هیچ‌وقت برای شروع هیچ کاری دیر نیست، و با دقت و حوصله، به توصیه‌های کتاب پیش رو عمل کنید.
اگر کتاب‌های راهنمای شغلی دیگر را تورق کنید، پادکست‌هایی در این زمینه گوش دهید و یا خیلی ساده، به جست‌وجو در اینترنت بپردازید، خیلی زود خواهید فهمید که بیشتر توصیه‌های شغلی، به مواردی چون مراحل رزومه نوشتن و تأثیرگذارتر کردن آن، یا آمادگی برای سؤال‌های مصاحبه‌‌های شغلی می‌پردازند. حال آنکه این موارد صرفاً گمراه‌کننده هستند و در موقعیت‌های باکیفیت و ارزشمند بی‌فایده خواهند بود، چراکه استعدادها و توانایی‌های افراد متفاوت است و الگوی موفقیت برای هر شخصی مختص به خود اوست.
بنجامین تاد در کتاب 80000 ساعت به شما می‌گوید که در زمینه‌ی تحصیل و انتخاب شغل، تنها مسئله‌ی علاقه مطرح نیست. شاید در سنین پایین‌تر و یا در شرایط متفاوت احساس کنید که به شغلی مثل پزشکی یا معلمی علاقه‌مند هستید و تنها با انجام چنین کارهایی می‌توانید به مردم و جامعه کمک کنید، حال آنکه استعدادها و توانایی‌های شما بیشتر در زمینه‌ی فنی و مهندسی هستند. یکی از واقعیاتی که با خواندن کتاب 80000 ساعت با آن مواجه می‌شوید همین است؛ شاید شما با انتخاب شغلی که در اذهان عمومی هیچ ربطی به خیررسانی و خدمت به جامعه ندارد، بتوانید بسیار مفیدتر باشید و بهتر عمل کنید. یافتن مسیر شغلی مناسب که علاوه بر علایق، با توانایی‌های شما نیز هم‌خوانی داشته باشد و از نظر اقتصادی و بسیاری معیارهای دیگر مناسب باشد، حقیقتاً یک هنر است که تاد در کتاب راهنمای پیش رو آن را به شما خواهد آموخت.
با مطالعه‌ی کتاب 80000 ساعت خواهید آموخت:
- یک شغل رؤیایی چه معیارهایی دارد و چرا صرفاً دنبال کردن علاقه، موجب گمراهی شما خواهد شد.
- چرا برای ایجاد تفاوت یا تأثیرگذار بودن، فقط شغل‌هایی چون پزشکی، پرستاری، کار در خیریه و ... مطرح نیستند.
- چگونه نقاط قوت خود را کشف کنید و آن‌ها را پرورش دهید.
انتشارات بذر خرد کتاب 80000 ساعت را با ترجمه‌ی علیرضا شفیعی‌نسب منتشر کرده و در اختیار مخاطبان قرار داده است.
نکوداشت‌های کتاب 80000 ساعت
- این کتاب بر اساس شواهد و دلایل منطقی نوشته شده است، نه بر اساس دروغ. (Steven Pinker, New York Times bestselling author Johnstone Family Professor of Psychology at Harvard University)
- این مجموعه راهکارهای باورنکردنی به مردم کمک می‌کند تا تأثیر اجتماعی بیشتری در حرفه‌ی خود داشته باشند. (Sue Desmond-Hellmann, CEO of the Bill and Melinda Gates Foundation)
- هر فارغ‌التحصیل دانشگاهی باید این کتاب را بخواند. (Tim Urban, creator of Wait But Why)
کتاب 80000 ساعت برای چه کسانی مناسب است؟
مطالعه‌ی این کتاب را به جوانانی که به‌دنبال انتخاب رشته‌ی تحصیلی و شغل موردعلاقه‌ی خود هستند و در این زمینه احتیاج به راهنمایی دارند، پیشنهاد می‌دهیم.
در بخشی از کتاب 80000 ساعت: یافتن شغل رضایت بخش و مفید می‌خوانیم
فصل 4: با کدام کار می‌توانیم به بیشترین افراد کمک کنیم؟ چرا ایده‌هایی که برای انجام خیررسانی از طریق کار شنیده‌ایم بهترین ایده‌ها نیستند؟
خیلی‌ها سوپرمن را قهرمان می‌دانند. اما شاید او بارزترین نمونه‌ی استفاده‌ی نادرست از استعداد در تمام قصه‌ها باشد. اشتباهی بزرگ بود که عمرش را به مبارزه با جرم و جنایت‌های موردی بگذراند؛ اگر کمی خلاقانه‌تر فکر می‌کرد، می‌توانست خیر بیشتری برساند. چطور بود با سرعت خاص خودش به تمام مردم دنیا واکسن برساند؟ این‌طور، بیشتر بیماری‌های عفونی ریشه‌کن می‌شدند و جان صدها میلیون انسان نجات پیدا می‌کرد.
در این فصل، استدلال می‌کنیم که خیلی‌ها که می‌خواهند با شغلشان تغییری ایجاد کنند، به همان دامی می‌افتند که سوپرمن افتاد. فارغ‌التحصیلان سودای پزشک یا معلم شدن را در سر می‌پرورانند، شغل‌هایی که مستقیم به مردم کمک می‌کنند. اما شاید این مشاغل بهترین گزینه‌ها برای مهارت‌های خاص این افراد نباشد. ضمناً این مسیرها، مثل مبارزه‌ی سوپرمن با جرم و جنایت، فقط می‌تواند به افراد معدودی به‌طور هم‌زمان کمک کند. کارل لندشتاینر، برنده‌ی جایزه‌ی نوبل، گروه‌های خونی را کشف کرد و صدها میلیون عملیات نجات‌بخش جان انسان‌ها از طریق این کشف ممکن شد. خودش هرگز نمی‌توانست این تعداد جراحی را انجام دهد.
در عین حال، بسیاری از فارغ‌التحصیلان از شغلشان احساس نارضایتی می‌کنند چون کارشان کمک مستقیم به مردم نیست. اما نیازی به این کار نیست. کمک غیرمستقیم هم می‌تواند رضایت‌بخش باشد، پس با گشودن ذهن و به‌کارگیری خلاقیت نسبت به انجام کار خیر، افراد بیشتری می‌توانند شغل‌هایی بیابند که از مهارت‌های خاص خودشان استفاده می‌کند و به دیگران نیز کمک می‌رساند.
در ادامه، چهار روش را مطرح می‌کنیم که می‌توانید از شغلتان برای کمک‌رسانی به حل مشکلات اجتماعی موردنظرتان (که در فصل قبل شناسایی کردیم) استفاده نمایید. این چهار روش عبارت‌اند از کسب درآمد برای بخشیدن، حمایت، پژوهش و کار مستقیم. برای هریک از این رویکردها، توصیه‌هایی عملی نیز ارائه می‌دهیم.
